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文档简介
1、20 xx年教师个人规划表格一、自我发展目标:树立正确的教育理念,热爱每一位学生,通过自己的努力获得学 生们的爱戴,不断完善能力,提高自身修养,精通各项业务工作,提 高反思能力,成为学习型和研究型的老师,成为比较优秀的教育教学 工作者。二、自我发展计划实施步骤与措施:1 1、积极进行新课程培训, 进一步领会课程改革的指导思想、 改革 目标以及新课程标准所体现的理念,努力探索先学后教、自主学习这 场学习方式变革的方法, 追寻改革的突破点以及经验教师们对教学的 建议, 并且能以此为据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将 理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。2 2、教学中面向全体学生, 实
2、施启发、 探索和讨论式教学, 指导学 生自主学习,尊重和保护学生的学习自主性和积极性。采用激励的策 略,以一颗宽容的心对待班级中的点点滴滴。及时与学生进行交流与 沟通,帮助学生找出学习薄弱的原因。 关心学生, 做学生的良师益友, 成为学生喜爱的老师。3 3、积极参加教研活动, 通过教研, 提高自身的教育教学能力, 具 有一定的教育教学研究能力。首先,进一步提升信息技术的能力。经常向百度提问,向他人请 教。把信息技术从爱好转变为专长,为自己的教学服务,为同事们提供帮助其次,发现问题与解决问题的能力。日常的教育实践中隐藏着制 约教育发展的问题,只有善于观察、分析、反思、总结、提炼,才能 提高发现问
3、题、解决问题的能力。再次,形成教育经验与教育思想的能力。在日常教育工作中,要 具有质疑和吸纳的意识与行为,只有用批判性思维、探究性思维、创 造性思维去善于捕捉教育改革和发展中的成果, 总结上升为经验, 才 能形成新的教育教学经验,最终形成自己的教学风格。4 4、自修自研, 大量阅读相关书籍, 更新教育观念, 重新审视教育 教学过程中的师生关系, 不断改进工作方法。 努力提高自身文化素养, 较强的激发学生求知欲望的能力,善于选择与处理教材的能力以及个 别化处理问题的能力。5 5、自我反思, 博采众长, 形成风格。 不断反思自己的教育教学理 念与行为,不断自我调整、自我建构、自我总结。教师的成长=
4、经验 十反思。教师的反思和研究是教师成长的结果,但同样是教师自我发 展的条件,是教师自我教育的手段。同时养成课前“二度设计”的习 惯。要想形成自己的风格,并非一朝一夕,除了把别人总结好的经验 为我所用外,主要靠自己“千锤百炼”在实践中积累经验, 形成“秘 方”。 课后的反思能帮助教师迅速接收反馈信息,找出教学程序在具 体实施过程中的成功与不足,从而为调整教学策略建立可靠依据,使 课堂教学不断优化、成熟。通过反思记录,一方面可聚沙成塔,积细流成江河;另一方面把教学对象认知过程中出现的问题变成信息,暂时贮存,便于今后教学时借鉴使用,做到教者有(you)(you)的(di)(di)放(fang)(fang)矢(shi)(shi)。“凡事预则立,不预则废”,做任何事情,只有在做之前有一个 明确的目的和方向,才
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