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文档简介

1、教师心理健康培训方案一、培训背景 :培养高素质的教师与提高现有教师的综合素质,是我国教育发展的希望所在。一位高素质的教师应该具备良好的思想政治素质和心理素质 ,较高的专业水平与能力 , 并善于建立和谐的师生关系。在青少 年的成长中教师的重要性怎么强调都不过分。 这不仅是因为教师承担 着教书育人的责任 , 更是因为教师在青少年心目中的形象与师生关系 的好坏 , 对于青少年的自我概念的形成、生活目标的确定、 身心健康的状况都具有深远影响。毫无疑问 ,如果教师本身的素质不高 ,就无 法承担培养高素质学生的重任。 如果教师自己心理不健康 , 学生的心 理健康就没有保持。二、培训目的和意义 :1、促进校

2、内师生的身心健康,构建和谐校园。2、有利于了解全校师生心理健康状况,防患于未来 ,构建安全校园。3、提高学校素质教育水平,提升学校办学品味。4、促进教师心理健康 ,疏导来自各方面的压力 ,减少长期教学所造成的疲劳感 ,帮其获得动力和幸福感。5、提高教师的心理应用能力和沟通能力,有助于教师更好地了解学生的心理 ,采取相应的沟通技巧和教学方法, 有利于帮助学生解决心理以及学习上所遇到的问题。6、帮助教师解决长期以来形成的心理上所遭遇的困惑,树立良好的形象 ,以积极的姿态影响引导学生向着健康向上的方向发展。三、培训内容 :1、教师心里减压2、如何克服教师职业倦怠 ?3、如何识别有心理问题的学生?4、教师与学生的心理沟通技巧5、教师人际关系疏通四、培训方式 :1. 培训讲座2. 心理沙龙 ,团队交流平台五、培训流程 :(

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