标准化安全生产考核奖惩制度

1、For personal use only in study andresearch; not for commercial use安全生产考核、奖惩制度一.总则 1.为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产 责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在安全生产中做到奖罚分明，依据国务院企业职工奖惩条例，特制定本规定。2.安 全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。 对认真履行安全生产职责并在安全生产中 取得成绩的部门和有关人员予以表彰和奖励，对发生事故的企业和有关责任人员 给以批评和处罚，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，也要给以批评和处罚。3

2、.安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中做出显 著成绩和特殊贡献的集体和个人， 应给予重奖；对在工作中因严重失职，违章指 挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚；情节严重触犯刑律的， 由司法部门追究刑事责任。4.在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合； 在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则。二.考核 1.生产安全事故控制：全年无死亡事故，年重伤事故率小于 0.3%。. 2.各部门、各类人员能自 觉遵守安全生产责任制。3.新员工、调换岗位员工安全教育培训率 100%4.员 工能正确使用劳动保护用品。5.员工严格遵守安全操作规程，无发生违章操作和违章作业现象。三.奖励 1.全

3、年无人身死亡事故，表彰奖励公司安全生 产第一责任人、直接责任人和在安全生产、安全监督管理中做出突出贡献的有关 部门和人员，可给予 500元以上的奖励。2.发生重大险情，及时采取果断措 施，防止事故发生或事件扩大，使工厂转危为安或发生事故后，为挽救员工生 命和企业财产做出显著贡献的人员视情况可给予 800元至 1000 元的奖励。3.在 推行安全、消防管理、预防人身伤害事故和职业病，改善劳动条件和企业安全方 面有革新或改进技术工艺，提出合理化建议并取得显著成效的；大胆纠正违章 ， 制止冒险作业，在年度安全与消防工作中做出优异成绩的个人，经工厂领导批准 给予荣誉奖和 200 元至 300 元的奖励

4、。4.凡用于安全、消防的各项奖励金额,应专款专用，根据员工对安全生产工作的责任或贡献大小，分别给予奖励，不 得平均发放。5.凡被国家、省、市等上级部门授予安全生产或消防安全先进 个人的，给予 500 元至 1000 元的奖励。三.处罚 1.发生特大事故或后果极 为严重的， 经有关部门认定的重大事故， 根据事故调查组的调查报告结论， 按事 故责任划分，对有关责任人员做以下处罚： （1） 对主要责任者给予开除处分。 （2） 对次要责任者给予开除处分或留用察看一年处分。 （3） 对责任者所在 车间级领导给予行政降级至开除留用察看一年处分。 （ 4） 对事故责任厂级行 政正职、有关分管副职给予行政记大

5、过至撤职处分。 （5） 根据应负责任情况， 对有关责任人进行通报批评直至撤职（引咎辞职）。 2 发生责任性工伤事故、 设备事故和火灾事故， 根据事故调查组的调查报告结论， 按事故责任划分， 对有 关责任人员做以下处罚： （1） 对主要责任者给予开除，留用察看一年的处分。（2）对次要责任者给予行政记过至开除、留用察看一年处分。（3）对责任 者所在车间级领导给予记过至撤职处分。 （ 4） 对事故责任行政正职、有关分 管副职给予行政警告至降级处分。 （ 5） 发生造成重大损失或严重社会影响的 重大事故，以及由于管理不善、措施不力，一年内重复发生责任性重大事故，给 予通报批评或行政警告及以上处分。 3

6、 有下列情节之一 , 每发生一次 , 对责 任部门、车间、班组的正职或主管领导 , 扣罚 100 元至 1000元, 责任个人按情 节轻重和造成损失大小 , 扣罚 50 元至 1000 元。 （1） 不履行或不正确履行本 部门安全责任制规定的职责。 （2） 违章指挥或违章操作的。（3） 上班前饮酒或上班期间饮酒。（4） 在厂内吸烟的（允许吸烟的会客室、吸烟室除外）。 200 元/次 （5） 对国家安全监察部门、消防部门、工厂各级部门发 出的“安全生产隐患整改通知”、未按时按要求整改的。（ 6） 不履行本部门或个人安全责任造成工厂经济损失或不良影响、扰乱正常安全管理秩序的。4上述奖惩在实施过程中

7、如发现虚假或隐瞒事故情节的， 一经查实， 除撤消 奖励， 加重处分处理。 5 事故责任者触犯国家法律的，由司法部门追究相关 性的法律责任。 附：违章操作、违章作业和不按规定着装及使用防护用品的表 现 1 现场违章操作 现场违反设备安全操作规程的典型表现： （ 1） 任意拆 除设备 （施）的安全装置、仪器、仪表、警示装置的。 （2） 设备（施）超速、超 温、超载荷运行。 （3） 供料或送料速度过快。 （4） 设备运转时，跨越、触 摸或擦拭运动部位。 （5） 调整、检修、清扫设备时未切断电源，装卸模具、 夹具、刀具、工件，测量工件时未停车。 （6） 用手替代工具操作 （ 手拉、吹排 铁屑） 。 （

8、7） 冲压、注塑、压铸作业时，手进入危险区域。 （8） 工作结束时 未断开设备电源开关和设备供电电源开关，未关闭各种气源、水源 （ 特殊要求者 除外） 。（9） 攀登吊运中的物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留。（ 10） 启 用查封或报废设备。 （ 11） 高空作业时，任意掷扔物件。（ 12） 检修电气设 备（ 施） 时未停电、验电、接地及未挂警示标志牌操作。（13） 安全电压灯具与 使用电压及要求不符。（ 14） 其他不遵守本工种安全技术操作规程者。 2 现 场违章作业 现场违反安全生产规章制度的典型表现： （ 1） 未经三级安全教育 上岗作业。 （ 2） 特种设备未经法定单位定期检验。 （

9、 3） 非特种作业人员从事特种作业。（ 4） 新安装设备 （ 施） ，未经安全验收就进行生产作业。（ 5） 未 按规定放置、 堆垛材料、制品及工具。（ 6） 工作前未检查设备 （施） 或设备 （ 施） 带故障，安全装置不齐全便进行操作。 （7） 在消防器材、动力配电箱、板、 柜周围堆放物体且违反堆放间距规定。 （8） 危险作业未经审批或虽经审批， 但安全措施未落实。（ 9） 在禁火区域内吸烟或违章明火作业。（ 10） 在有毒、 粉尘等作业场所进餐、饮水、吸烟；未按规定使用通风除尘设备。（ 11） 用汽油擦地板、设备、衣物或向下水道泄倒废油。 （12） 危险作业时，监护措施未 落实及未设置警戒区

10、域或未挂警示牌。 （13） 职业禁忌症者未及时调换工种。 （14） 发现隐患，未排除、报告、冒险作业。 3 不按规定着装和使用防护用 品 现场未按规定穿戴防护用品、未按规定使用工具的典型表现：（ 1） 生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋； 高处作业穿硬底鞋， 电气作业未穿绝缘鞋。（ 2） 生 产现场穿背心、 短裤、裙裤、裙子、宽松衫、 戴头巾、围巾或敞开衣襟、 打赤膊、 打赤脚等，以及其它不安全装束。 （ 3） 超过颈根的长发，披发或发辫，而未 戴工作帽或不将头发置于帽内进入生产现场。（ 4） 戴手套或未扣袖口操作旋转机床。 （5） 工作时有颗粒物飞溅时，未戴护目镜或面罩。 （ 6） 在易燃易 爆、

11、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作。 （7） 高处作业或在有坠落物体 下方交叉作业时未戴硬质安全帽。 （ 8） 高处作业时未按规定使用安全带或采 取可靠安全措施。 （9） 有毒有害作业未按规定配戴防护面具或耳塞。 （10） 带 电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具。（11） 使用 I 类手持电动工具未配备漏电保护器； 在潮湿密闭容器内检修时， 未使用川类手持电动 工具。 （12）特种作业人员未按规定穿戴相应的劳保用品。以下无正文仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for comm

12、ercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken vewendet werden.Pour l etude et la recherche uniquementades fins personnelles; pasades fins commerciales.TO员BKOgA.nrogeHKO TOpMenob3ymrnflCH6yHeHu uac egoB u HHuefigoHM以下无正文仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l etude et la recher