付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、For pers onal use only in study and research; not for commercial use 1“爱国守法”一一教师职业的基本要求 热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉 遵守教师法等法律法规,依法履行教师职责和义务。不得有违背党和国家方针、政策的言行。 2“爱岗敬业”一一教师职业的本质要求 忠诚人民教育事业,志存高远,对工作高度负责,勤勤恳恳,兢兢业业,甘为人梯,乐于奉献。 认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不对工作敷衍塞责。 3“关爱学生”一一师德的灵魂 关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公
2、正对待学生。对学生严慈相济 做学生的良师益 友。保护学生安全,维护学生合法权益 .促进学生全面、主动、健康发展。不讽刺、挖苦、歧视学 生,不体罚或变相体罚学生。 4“教书育人”一一教师天职和道德核心 实施素质教育,遵循教育规律,勇于探索创新,不断提高教育教学水平。培养学生良好品德, 塑造学生健全人格,启发学生创新精神。不违规加重学生课业负担,不以分数作为评价学生的唯一 标准。 5“为人师表”一一教师职业的内在要求 知荣明耻严于律己,以身作则。衣着整洁得体,语言规范健康。举止文明礼貌。谦虚谨慎, 团结协作。平等对待学生家长,认真听取意见和建议,不以粗鲁言行对待家长。廉洁奉公,自觉抵 制有偿家教,
3、不利用职责之便牟取私利。 6“终身学习”一一教师专业发展的不竭动力 树立终身学习理念,遵守教师培训制度,不断学习,与时俱进。自觉更新教育观念,完善知识 结构,潜心钻研教育教学业务,不断提高教书育人的能力水平。 二、 教师职业行为规范 教师职业行为规范,主要涉及以下五个方面:教师思想行为规范、教师教学行为规范、教师人 际行为规范、教师仪表行为规范、教师语言行为规范。 三、 教师在教育活动中要处理好的几大关系 (一)教师与学生的关系 素质教育观下构建良好的师生关系应当从热爱学生、尊重学生、了解学生、公平公正地对待学 生、严格要求学生五个具体的方面展开。 (二)教师与学生家长的关系 1.建立平等的沟
4、通关系 ;2.形成良好的沟通习惯 3.尊重家长的人格 ;4.教育学生尊重家长。 (三)教师与同事的关系 1.尊重: 2.理解 ;3.协作。 (四)教师与教育管理者的关系仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l e tude et la recherche
5、uniquement a des fins personnelles; pas a des fins commerciales. TO员BKO gA.nrogeHKO TOpMenob3ymrnflCH6yHeHuac egoB u HHuefigoHM _ 以下无正文 _ UCnO 员 B30BaTbCE B KOMMepqeckux ue 贝 EX. 仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l e tude et la recherche uniquement a des fins personnelles; pas a des fins commerciales. TO员BKO gA.nrogeHKO TOpMen
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2026年)病历质量管理制度
- 2026年上海市眼病防治中心医护人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年西安市第九医院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年遵义市第一人民医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年江西省肺科医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年招商银行(南昌分行)人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年山西中医学院附属医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年北京中医医院平谷医院医护人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年沈阳医学院附属第二医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年贵州医科大学第三附属医院(平桥院区)医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 列车脱轨的应急处理课件
- 2025年陕西省榆林市神木县小升初数学试卷
- (正式版)DB32∕T 5153-2025 《高速公路光伏发电工程设计规范》
- 水利工程施工专业课件
- 河南地理文化课件
- 电子商务专业英语(附全套音频第3版)-习题答案
- 《高空作业安全培训》课件
- 师道尊严:教师礼仪与形象塑造课件
- 暖通空调系统设计手册
- 天津市小升初试题及答案
- 《山东省建设工程消防验收技术导则》
评论
0/150
提交评论