员工违纪解除劳动合同通知书

1、员工违纪解除劳动合同通知书篇一：各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书目录? ?关 于 解 除 劳 动 合 同 的 通知. 1 11 1、试用期间被证明不符合录用条件解除劳动合同的通知. 2 2 2 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度解除劳动合同的通知 . 3 3 3 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害解除劳 动合同的通知.4 44 4、被依法追究刑事责任解除劳动合同的通 知 5 5 5 5、医疗期满后，不能从事原工作解除劳动合同的通 知7 7 6 6、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， .8 8 仍不能胜任工作解除劳动合同的通

2、知7 7 、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，. 9 9 经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议解除劳动合同的通知8 8、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发 生 1010 严重困难，确需裁减人员解除劳动合同的通知? ?关 于 终 止 劳 动 合 同 的 通知. 11111 1 、劳动合同期满，公司不续签或因公司降低劳动合同约定条件， . 1212员工拒绝续签劳动合同而终止劳动合同的通知2 2、劳动合同期满，公司维持或提高劳动合同约定条 件，1313 员工拒绝续签劳动合同而终止劳动合同的通知3 3、员工退休、退职终止劳动合同的通知 . 1414 4 4、用人单位依法宣

3、告单位破产终止劳动合同的通 知15155 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、解 散1616 或者被撤销终止劳动合同的通知 6 6、劳动者患职业病、因工负伤，被确认 为部分丧失劳动能力. 1717 终止劳动合同的通知1818丧失劳动能力的，经劳动合同当事人协商一致终止劳动合同的通知关于解除劳动合同的通知一、关于解除劳动合同的通知（适用于在试用期间被证明不符合录用条件的情况）XXXX 有限公司于 _ 年_ 月_ 日与 _先生/ /女士签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为 _ 年，至_ 年_月_ 日止。双方约）定的试用期为 _ 月，从_ 年_ 月_ 日起，至_年_ 月_日止。现因您在试用期间被证

4、明不符合录用条件，（以法定的最低就业年龄等基本录用条件以及招用时规定的文化、技术、身体、品质等条件为标准。根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条和第四十六条规定，XXXX 市劳动合同条例 （规定）第 XXXX 条和第 XXXX 条规定，以及原劳动合同的相关约定条款。经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。按国家和 XXXX 市政府的劳动管理规定公司将支付您本月应得的工资。现特此 通知_ 先生/ /女士，原劳动合同将于_年_ 月_ 日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，并于_ 年_月 _ 日起，_先生/ /女士与 XXXX 有限公司完全脱离劳动关系。特此通知。XXXX

5、 有限公司人事部年 月曰本通知直接送达员工本人抄送本公司工会委员会抄报当地劳动管理部门、当地劳动仲裁委员会2 2二、关于解除劳动合同的通知（适用于严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的情况）XXXX 有限公司于 _年_ 月_ 日与 _先生/ /女士签订了劳 动合同，原劳动合同的有效期为 _年，至_年_ 月_ 日止。现因您 于_ 年_月_ 日，严重违反了公司规定的劳动纪律。（或者公司的规章制度） 根据中华人民共和国劳动合同法第三十九 条和第四十六条规定，xxxx 市劳动合同条例（规定）第 XXXX 条 和第 XXXX 条规定，以及原劳动合同的相关约定条款。经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同

6、。（用人单位对违纪职工作出开除、除名、辞退等导致双方劳动关系消灭的处理，都属于劳动者违纪解除劳动合同。）按国家和 XXXX 市政府的劳动管理规定公司将支付您本月应得的工资。现特此通知 _先生/ /女士，原劳动合同将于_年_ 月_ 日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，并于_ 年_月_ 日起，_ 先生/ /女士与X XX X有限公司完 全脱离劳动关系。特此通知。XXXX 有限公司人事部年 月曰附：关于_ 先生/ /女士严重违反劳动纪律的事实本通知直接送达员工本人抄送本公司工会委员会抄报当地劳动管理部门、当地劳动仲裁委员会篇二：各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书和终止

7、劳动合同通知书EssenceEssence ConsultingConsulting目录关 于 解 除 劳 动 合 同 的 通知. 1 11 1、试用期间被证明不符合录用条件解除劳动合同的通知. 2 2 2 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度解除劳动合同的通知 . 3 3 3 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害解除劳 动合同的通知.4 44 4、被依法追究刑事责任解除劳动合同的通 知5 5 5 5、医疗期满（转载于: :www.cSSyq.cowww.cSSyq.co m m 书业网：员工违纪解除劳动合同通 知书）后，不能从事原工作解除劳动合同的通 知 . 7 7 6 6

8、、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， .8 8 仍不能胜任工作解除劳动合同的通知7 7 、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履 行，9 9 经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议解除劳动合同的通知8 8、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发 生 1010 严重困难，确需裁减人员解除劳动合 同的通知关 于 终 止 劳 动 合 同 的 通知. 11111 1 、劳动合同期满，公司不续签或因公司降低劳动合同约 定条件， 1212员工拒绝续签劳动合同而终止劳动合同的通知2 2、劳动合同期满，公司维持或提高劳动合同约定条 件，1313 员工拒绝续签劳动合同而终止劳动合同的通知

9、3 3、员工退休、退职终止劳动合同 的通知1414.4 4、用人单位依法宣告单位破产终止劳动合同的通 知15155 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、解 散1616或者被撤销终止劳动合同的通知 6 6、劳动者患职业病、因工负伤，被确认 为部分丧失劳动能力. 1717 终止劳动合同的通知.1818丧失劳动能力的，经劳动合同当事人协商一致终止劳动合同的通知EssenceEssence ConsultingConsulting关于解除劳动合同的通知EssenceEssence ConsultingConsulting的通知劳动合同关于解除一、关于解除劳动合同的通知（适用于在试用期间被证明不符合录

10、用条件的情况）基XXXX 有限公司于_年_月_ 日与_先生/ /女士签订了劳业年龄等动合同，原劳动合同的有效期为 _年，至_年_月_ 日止。双方约的最低就）定的试用期为 _月，从_ 年_ 月_ 日起，至_年_ 月_ 日止。现因您在试用期间被证明不符合录用条件，（以法定标准。体、品质等条件为中华人民共和国劳动合同法第三十九条和第四十六条规定，XXXX 市劳动合同条例 技术、身（规定）第 XXXX 条和第 xxxx 条规定，以及原劳动合同的相关约定条款。经公司管的文化、理层批准，依法与您解除原劳动合同。用时规定件以及招按国家和 XXXX 市政府的劳动管理规定公司将支付您本月应得的工资。现特此本录用

11、条通知_先生/ /女士，原劳动合同将于 _ 年_月_ 日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，并于 _年_月_ 日起，_先生/ /女士与 XXXX 有限公司完全脱离劳动关系。特此通知。XXXX 有限公司人事部年 月曰本通知直接送达员工本人抄送本公司工会委员会抄报当地劳动管理部门、当地劳动仲裁委员会根据EssenceEssence ConsultingConsulting2 2篇三：解除劳动合同登报公告通知解除劳动合同登报公告通知登报公告格式（仅供参考 可根据实际情况编写）根据XXXXXXXXXXXX 企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法第三章违规违纪处理第（五）条解除劳动

12、合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工 5 5 天及以上或一年内累计旷工 1010 天 及以上的，解除劳动合同。北京 xxxxxxxx 有限公司 赵 XXXX、闫 xxxx 因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到 xxxxxxxxxxxx 办理劳动合同解除手续。自本公告 之日起 3030 日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解 除合同。特此公告北京 xxxxxxxx 有限公司二 O O 一二年五月六日登报要求：市级以上公开发行报纸相关部门指定报纸例如：北京晨报法制晚报京华时报北京青年报工人日报 劳动报 北京日报登报统一咨询 010-5289002413911345023010-5289002413911345023解除劳动合同通知书格式先生/ /小姐：依据劳动合同法相关规定,xx公司依法解除此前您与XX公司订立的劳动合同（合同期限：年 月 日至年 月日）。解除您的理由是：1.1.过失性解除O在试用期间被证明不符合录用条件的；O严重违反公司的规章制度的；O严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；O员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司 的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正 的；O因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形 致使劳动合同无效的；O被依法追究刑事责任的。您的劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪