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文档简介
1、宏景软件考勤管理解决方案/、八1. 前言考勤管理是人事工作中一项基础性管理任务,为工资核算、劳动纪律管理、绩效 考核等各项人事工作提供基础性信息。对于人员较多、班次零散的单位,考勤工作处 理起来更为繁琐。为此,宏景世纪开发了适合多种考勤方式、不同考勤规则,同时提 供各种假期管理的考勤管理模块,解决了因手工登记和统计工作而造成的人力和精力 的浪费,从而快速、准确地对人事考勤数据进行处理。宏景考勤管理作为宏景人力资源管理系统的一个模块,与人员管理、工资管理、 绩效考核等其他模块紧密相联。2. 系统设计目标C/S宏景人力资源管理系统提供 C/S 和 B/S 两个版产品,与其相应考勤模块也提供 和 B
2、/S 两个版本,功能上基本相同,设计目标如下:(1)既能满足没有考勤机的单位,又能满足有考勤机的单位。对于没有考勤机的 单位,部门考勤员可以在网上进行考勤数据上报,部门负责人负责审批,人力资源部 考勤员进行数据汇总。对于有考勤机的单位,可以在本单位局域网上进行采集数据, 也可以在 Internet 上进行采集考勤数据。(2)用户能够根据本单位的考勤制度进行灵活配置。(3)能够完成考勤登记、排班、异常分析和数据汇总等日常管理。(4)提供与薪酬、绩效模块接口。(5)能够进行考勤数据分析。(6)员工能够通过自助服务进行考勤申请、刷卡数据查询、考勤月统计数据查 询。(7)提供年假进行管理,员工可以在网
3、上进行休假申请和休假计划制订,应休 假、已休假和休假明细查询。3. 系统设计方案3.1应用模式C/S宏景考勤模块适合多种类型单位,对于不同单位提供不同解决办法,宏景提供 考勤模块、B/S考勤模块、部门考勤模块和员工自助考勤模块,这些模块可以单独采购 组合使用,具体如下六种情况:(1) 只米购C/S考勤模块这种情况适合 C/S、有考勤机的用户,可以是单机版,也可以是网络版。一般适 用办公地比较集中的、对考勤要求比较严格的企业,如厂矿、车间等制造企业。网络版的网络结构如下:3数据库服务器以太网考勤机(2) 只采购B/S考勤模块这种情况适合B/S、有考勤机的用户。一般适用办公地比较分散的、对考勤要求
4、比较严格的企业,如连锁企业。B/S版网络图如下:总部WEB服务器考勤机以太网BS业务端Q数据库服务器BS业务端r(3) 采购C/S考勤模块和考勤自助模块这种情况适合C/S、有考勤机的用户,只能是网络版,员工可以通过网上进行考勤申请,查询考勤、休假数据。C/S考勤模块和考勤自助模块一起网络结构图如下:考勤机说明:对于并发用户数小于100,Web服务器和数据库服务器共用一台。(4) 米购B/S考勤模块和考勤自助模块这种情况一般适用办公地比较分散的、对考勤要求比较严格、有考勤机的企业,如连锁企业,员工可以通过网上进行考勤申请、查询考勤、休假数据。B/S考勤模块和考勤自助模块网络结构图如下。以太网考勤员BS业务端 BS业务端 考勤自助(5) 采购部门考勤模块和考勤模块这种情况适合对考勤管理不是很严格、没有考勤机的单位,考勤业务模块可以是 C/S,也可以是B/S。部门考勤以自助模块形式提
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