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文档简介

小学班主任奖惩条例撰写人:_日 期:_小学班主任奖惩条例指导思想:以精神奖励为主,同时对于干得比较好的班级班主任适当物质奖励。奖励依据:以班级的班风、学风、和常规管理积分为依据。考核办法:班风、学风、突击性任务完成情况有学校考核,常规管理积分以政教处考核。学校把所有班级分为四组,一、二年级为一组,三、四年级为一组,五、六各年级分别为一组。每组每月考核积分分为AB二类,一类班主任津贴120元(每组一个班级,其中五六年级组A类设计二名);二类班主任津贴93元。考核时间:周周评比、月月兑现。过程说明:1、凡班级在一个月内出现打架斗殴至伤,活动至伤,盗人钱财10元以上等恶性事件、事故的,班级考核当月视为倒数第一。2、不按时出操_月累计四次以上的班级考核当月视为倒数第一。3、_月内学生劳动不在场有一次班级考核当月视为倒数第一。4、每月获奖班级张榜公布。5、班主任所在班级一学年无重大安全责任事故和教学责任事故的,给班主任在教师责任制考核积分中加工作量2分。6、被评为“先进班级体”的班主任优先申报先进和表彰。第 4 页 共 4 页 范文仅供参考 感谢浏览

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