提高选厂员工安全生产意识的必要性

1、提高选厂员工安全生产意识的必要性作为矿山企业的基层单位一一选矿厂，如何在日常工作中保证全 体员工的人身安全，是摆在每一个班组长及操作工面前的一道课题。 大量的资料及屡屡发生的各类安全事故证明，在平时的日常工作中， 注重提高员工的安全意识，使全体员工牢固树立生产必须安全，安全 促进生产、安全生产，人人有责、安全第一，预防为主等安全意识显 得尤为重要。下面就从几个方面谈谈如何提高员工的安全意识，从而 保证选厂日常生产工作中员工的安全。一、提高员工安全意识，首先应从遵守有关规程、规章制度入 手。作为矿山企业的员工，我们大家都十分熟悉选矿行业对从业人员 的基本要求、所必须掌握的一些安全知识、安全规程及

2、规章制度。这 些规程、规定及规章制度，对选矿行业从业人员所要掌握的一些必要 的安全常识、安全规定作了严格的界定，特别是那些使用了严禁、必 须、不得等强制性词语的条文，我们从业人员都要认真地理解和掌 握，在日常生产工作时，严格按照规程所要求的去做，来不得半点马 虎。有了这些规程、规定及规章制度，作为班组长及操作工，要首先 熟悉所从事工种具体有些什么规定，哪些是应该做的，哪些是不能做 的，都要认真对待；规程、规定及规章制度所要求做的，都要严格执 行。在平时的工作中，我们有些班组、有些成员之所以发生这样那样 的事故，原因之一，就是明明知道规程、规定及规章制度中是要求那 样做的，可就是没有严格地去执行

3、，抱着若无其事或侥幸心理，自觉 不自觉地违反了规程、规定及规章制度，结果导致了事故的发生。这 些事故事故往往有一个共同的特点，工作人员说起规程、规定及规章 制度头头是道，可工作时却把这些规程、规定及规章制度当成了耳旁 风，抛到一边，真是说进来重要，干起来次要，忙起来不要，结果导 致了事故的发生。因此，加强对全体员工严格执行规程、规定及规章 制度意识的培养，牢固树立员工按章施工的自觉性，在日常生产工作 中，是显得十分重要的。二、提高员工安全意识，应从事故中汲取教训。虽然有很多规程、规定及规章制度，但由于从业人员安全文化意 识的高低，加之一些不可预料的原因，每年都会发生大大小小的事 故，有的造成人

4、员伤亡，有的造成设备损坏。事实上，有些事故是完 全可以避免的，之所以以各种形式发生了，究其原因就是从业人员没 有认真地执行有关规程、规定及规章制度，在工作中违反了规定，结 果导致了事故的发生。因此，从事故中汲取教训，也应是提高员工安 全意识和一个重要方面。各类事故发生以后，主管部门都要向下发出事故通报，其目的是 剖析事故发生的原因，提出避免类似事故再次发生的具体做法，从而 起到警钟长鸣、避免事故再次发生的目的。这种安全教育形式虽然有 一种马后炮的味道，有的人还不以为然：事故发生了，再说这些有什 么用，太迟了！其实，这是一种不正确的看法。任何事故的发生，都 有其特定的场合、特定的人物和特定的背景

5、，真实地、准确地记述事 故发生的经过，有针对性地剖析事故发生地原因，不失为一种有效地 遏止事故的好办法。曾经看过一篇他人亡羊我补牢的文章，就旗帜鲜 明地肯定了从事故中汲取教训的做法。倘若我们各基层单位都能认真 地学习各种事故通报，用血的教训教育我们的员工加强安全生产意 识，严格遵守规程、规定及规章制度，就完全有可能达到消灭事故、 安全生产的目的。三、提高员工安全意识，坚持四不放过也是一种很好的途径。事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落 实不放过、有关人员未受到教育不放过。（简称四不放过）在提高员 工安全生产意识的教育中，坚持四不放过也同样能达到遏止事故的目 的。1、坚持四不

6、放过，可以深根究底地查出事故发生的直接原因，为 什么会发生这个事故，究竟是谁的责任，是哪一个环节出了问题，为 什么会这样麻痹大意，这样一层一层地追究下去，直到查明查清事故 发生的真正原因，使人们明白，之所以发生这个事故，人的原因是第 一方面的，什么事故都是由人引起的。这样查明事故发生的原因，会 使人们知道，在安全生产中，应该怎样、不应该怎样，从而避免类似 事故再次发生。2、坚持四不放过，可以扩大事故影响，达到有则改之，无则加勉 的目的。事故发生后，坚决抓住事故责任者和应受教育者这一环节不 放，让他们受到教育，在思想深处深挖事故发生时自己的所思所想， 哪些方面违反了规程，当时为什么有违反规程的行

7、为，以后在工作中 应以怎样的姿态对待安全生产。这样深挖思想根源，触动灵魂深处， 使方方面面的人员受到教育，从而提高员工的安全生产意识。3、坚持四不放过，可以有效地、及时地采取防范措施。查清事故 的目的，并不是和某些人过不去，乃是为了更好地预防各类事故的发 生。没有采取防范措施不放过，就是在查清事故原因后一个最明智的 举措，采取必要的防范措施，有效地避免事故的发生。这是提高员工 安全生产意识的另一着重点，绝不可等闲视之。4、坚持四不放过，可以使事故责任者感受到一次切肤之痛，在以 后的工作中兢兢业业，严格遵守规程、规定及规章制度。对事故责任 者采取必要的处罚措施，只是一种手段，目的是想达到维护规程、规 定及规章制度的严肃性。对事故责任者严肃处理，只是想告诫他人， 规程、规定及规章制度是用血的教训写成的，任何人只有无条件地服 从，触犯了必将受到严肃处理。这样使事故责任者和他人受到教育， 从而进一步提高员工的安全生产的自觉性。总而言之，提高员工安全生产意识，是一项艰苦的、长期的、