合作协议书格式模板2篇

1、合同编号：XX-2020-01合作协议书格式模板2篇Format template of cooperation agreement甲方：乙方：签订日期：年月日合作协议书格式模板2篇前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合 同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可削牌专到对应篇童】1篇章1：合作经营协议书（标准版）2、篇章2：校企合作协议书模板实用版篇章1 :合作经营协议书（标准版）甲方

2、：乙方: 根据有关法律、法规，本着平等互利的原则，甲、乙双方共同合作投资经营代理项目。经双方友好协商一致，特订立本协议书。第一条合作项目双方拟共同投资经营的项目位于,并挂靠甲方的名义，甲方提供相关手续及证件。第二条出资方式第2页共8页1、甲方：出资额为元整，占公司股份%2、乙方：岀资额为元整，占公司股份%出资共计人民币壹万元整。合伙期间各合伙人的岀资为 共有财产，不得随意请求分割。岀资款用于,如需续交则由双方按相应的股份占比出资。3、合伙企业存续期间，合伙人的出资和所有以合伙企业 名义取得的收益均为合伙企业的财产，其合法权益受法律保护。第三条盈亏分担合作经营的利润分配方式为：风险和利润共同分担

3、1、甲、乙双方各占合作经营此项目纯利润的%;2、如在合作经营中，合作经营产生借款，合作经营的利 润应先偿还借款；第四条、项目经营的组织架构1、项目管理由甲、乙双方担任负责合作经营的日常事宜， 所有合作资金须全部划入店铺资金。有关财务制度，经管双 方协商后实施执行。第3页共8页2、其他业务员人员由甲、乙双方共同商定委派或向社会 招聘来确定。第五条 合作人如退出经营需提前一个月告知其 他合作人并经双方一致同意后，合作人方可以退出合作经营。第六条补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法 规未作规定的，甲乙丙各方可以达成书面补充合同。第七条合同的效力1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日

4、起生效。2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等 法律效力。3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成 部分，与本合同具有同等的法律效力。甲方（盖章）:乙方（盖章）:法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：委托代理人（签字）： 委托代理人（签字）：第4页共8页签订地点：签订地点：年月日年月日篇章2：校企合作协议书模板实用版【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国教 育法、中华人民共和国职业教育法等有关法律、法规， 甲乙双方本着互利双赢、共同发展的良好意愿进行校企合作， 并逐步实施学生进厂实习、工厂进校培训、毕业前实习暨就业 分配推荐

5、等活动。为确保各项工作的顺利进行，保护甲乙双方的合法权益， 本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双方就首次乙方在甲 方实习事宜达成协议如下：一、实习事项1、实习地点甲方生产车间2、实习期限：第5页共8页年月日至年月日二、甲方责任和义务1、免费提供乙方实习学生就职前和在岗期间需要的所有 培训，帮助乙方实习学生树立正确的人生观和社会观，培养实 习学生现代化企业的管理理念、工作技巧和为人做事的规范准 则，并使学生掌握甲方企业操作人员基本的工作技能；2、需提前对乙方实习学生进行上岗前安全防护知识、岗 位操作规程的培训，落实安全防护措施，预防各种事故的发生;3、不得安排乙方实习学生从事未成年工特殊保护规

6、定 禁忌从事的危害性劳动；4、配合乙方做好实习学生的管理工作，建立健全工作责 任制，指定具有相应专业知识和技能或专为业工作经验的人员 带教，安排实习学生从事与教育内容相关的实习活动；5、不得安排学生夜班实习或长时间超时劳动，如因工作 需要连续加班超过三天的，须经乙方同意；6、实习生活费及相关补助根据乙方学生的表现而定；7、实习期间，甲方若给员工发放任何劳保、福利物品， 也将同时发放给乙方实习学生；第6页共8页8、实习期间须充分保证乙方实习学生圆满完成实习任务;9、实习结束，对乙方实习学生实习期内的工作表现、工 作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，甲方将 以优厚条

7、件优先录用乙方实习学生中表现优异的人员；对于表 现较差或不能胜任实习任务的乙方实习学生，甲方将不予正式 录用。三、乙方责任和义务1、实习期间乙方学生须服从甲方的工作安排，完成既定 的实习任务；2、乙方学生须遵守甲方各项规章制度，并且服从甲方各 级管理人员的管理。乙方实习学生违反甲方规章、流程，甲方 有权根据相关厂规厂纪进行处理；3、实习期间乙方实习学生的住宿仍由乙方提供；4、实习期间乙方实习学生一切请假，须直接向甲方其直 接主管申请，得到同意后方可休假；5、乙方安排实习教师（专人）协助甲方进行对实习学生 的管理，但乙方实习教师不参与甲方的工厂管理；第7页共8页6、实习期间乙方实习学生碰到的一切工作、生活方面的 问题，可直接向其直接主管汇报，也可通过乙方实