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文档简介

1、培训理念1、培训是企业提高员工素质、增强员工专业技能,从而培养企业核心竞争力的重要途径;2、培训是员工实现职业生涯,获得任用、提职、晋级或增加报酬的重要条件,也是实现其 人生价值的重要途径;3、培训既是员工的权力,也是员工的义务。培训资源1、2003年公司整合人力资源部培训办、营销公司培训中心、研究院技术中心的培训资源, 成立全新的三一重工培训中心,归口管理公司所有培训。2、 2003年年初建成培训 300人规模的现代化培训中心,以课堂培训、现场培训、网络培 训、卫星培训等手段,造就一流的三一人才。3、 2003年年初建成三一锤炼网,以“培训、学习、发展“为主旨,为员工提供自我学习、 通过网络

2、参加培训、获得职业化发展的平台,为建立三一学习型组织提供有力的支持。4、 全力打造司内高水平培训师资队伍。着力建立外聘师资的的资源池和课程的信息库,与行业最优培训师资建立密切的业务往来,通过面授、卫星授课等手段让最优课程落户三一。培训管理1、制度化管理:对于培训流程的每一个环节,均有相应的制度对其实施计划控制,以确保 培训在科学、规范的环境下良性运行;2、标准化培训:对于新招聘员工,通过培训使其迅速接触三一文化,感受三一管理理念, 使其成为合格员工,否则予以淘汰;3、 差异化培训:对于在职员工,通过分析其岗位技能水平与岗位技能要求(或标杆企业相应岗位的技能要求)之间的差距,确定其个体的培训需求

3、,从全局角度予以分类培训, 使其岗位技能水平和综合素质不断提升。2005年三一公共培训课程一览表培训 类别培训项目培训课程培训对象总人数课时总人时时间安排EMBA部级以上管理人员部级以上管理人员61168102487-12 月入司培训新员工入司培训课程重工、重机、汽车新员工14001171638007-12 月干部培训干部技能提升公司干部1501218009、11 月班组长培训职业素质与管理技能公司班组长2001530007-11 月管理培训部门协调与职业化训练办公室管理人员150710508-11 月技工培训考核各工种技能要求技术工人10006600010-12 月外派培训按方案优秀员工10

4、9-12 月讲师培训培训发展与技术内部讲师1001212008-10 月研发系列讲座行业前景与发展动态 研发人员50006300007-12 月8071343217098营销 服务 培训服务提升 培训产品排故初、中级服务工程月下 旬操作手来司培训泵车、摊铺机、搅拌站 操作技能客户9010594507、 9、 1月操作手现场培训泵车操作技能客户60563360待定外购件培训油泵、发动机、底盘中、高级服务工程师181262268待定服务岗前 培训泵送产品新入司服务工程师302106300待定冬季培训泵送、路机北方地区服务工程师604202520012 月 /06年元月营销

5、岗前培训产品知识营销技能财务知识营销政策新入司营销代表(泵 送、路机)3009002700007、 8、 9、10、 1-月营销岗前 培训产品知识营销技能财务知识营销政策新入司营销代表(起 重机)207014007、9月营销岗前 培训产品知识营销技能财务知识营销政策新入司营销代表(挖 掘机)4010542007、9月营销提升 培训营销技能、产品知识更新所有产品营销代表4803781814407-12 月营销经理培训管理技能分公司经理542111349月12922734552772财务 培训财务培训财务制度与核算规范财务本部在长人员603621606-12 月财务培训财务制度与核算规范财务本部驻

6、外会计501890010月财务培训财务管理专题财务本部在长人员6063606-12 月财务培训企业内控专题财务本部在长人员6063606-12 月财务培训税收筹划专题财务本部在长人员6063606-12 月财务培训预算管理专题财务本部在长人员6063606-12 月财务培训会计基础工作规范 /出 纳实务/相关制度/法律 法规等专职岀纳员6018108010410965580审计 培训审计培训最新会计法规财务审计人员114447月审计培训内控制度知识全体人员3282568月审计培训系统安全及网络安全培训中层领导及技术人员232649月审计培训物流与供应链管理采购审计483210月审计培训监察相关

7、知识和技巧行政监察员584011月审计培训工程结算、工程造价、 清单报价继续教育培训基建审计/基建监察483212月5868468生产管理 培训培训统计与分析工段长以上301648010月生产管理 培训团队建设班组长以上管理人员60424011月生产 管理 培训生产管理 培训中层管理人员执行力工段长以上2582009月生产管理 培训参观优秀企业现场管理和生产运作管理人员203672010-11 月生产管理 培训优秀制造部业现场轮训冷作与装配班组长202448011-12 月生产管理 培训检验技能与意识检验员204807-12 月生产管理 培训班组质量改善班组长504824007-12 月生产管

8、理 培训质量管理培训管理、技术人员50105008-12 月生产管理 培训班组长技巧提升班组长1861089月生产管理 培训如何进行班组建设调度及各班组长2582007 月 12月3181645408研发 培训研发培训PDM培训新入司研发人员100252500研发培训专用控制器技术培训 J所有电气工程师4062408月研发培训传感器技术培训所有电气工程师40624010月研发培训液压配管知识建机所研发人员426252待定研发培训产品知识交互培训液控所研发人员81512010、 1-月研发培训MRPII知识培训工艺工程师1049490待定研发培训工装模具知识工装工程师1514210待定研发培训压

9、路机产品知识及相关专业知识压路机研发人员6201207-12 月研发培训专利基本知识与信息检索所有研发人员2001428007月研发培训全国专利试点单位专利 工作负责人培训123238月研发培训汽车强制性标准研发人员12078407月研发培训企业标准体系讲座相关研发人员与管理 人员8014112010月研发培训产品设计图样说明标准化员与研发人员3006180011月研发培训修订后计量体系文件宣贯兼职计量员与量具管 理员60636011月研发培训覆盖件模具设计二模具研发人员12101207-9月研发培训覆盖件模具数控加工模具研发人员,数控 操作员2081607-9月研发培训扫描,反求设计模具研发

10、人员12101207-10 月研发培训标准化培训工程师3041209/11 月109624311635信息化培训水晶报表相关IT人员及业务人 员50157508月信息化培训ITIL服务管理培训全体IT人员203608月信息化培训J2EE开发技术培训软件开发人员5351759月信息化培训IT服务与外包全体IT人员20816010月信息化培训信息化培训IT产品与技术培训全体IT人员20816011月信息化培训信息安全防范技术知识计算机用户13301.519956 月-10月信息化培训安全技术培训安全技术人员、相关IT人员2071407月信息化培训采购作业信息管理流程与ERP操作商务本部业务员303

11、907月信息化培训OA培训新入司员工2003600每月信息化培训信息安全知识培训新入司员工2003600每月信息化培训企业信息化知识培训新入司员工2003600每月信息化培训电脑基本操作及维护计划、调度、质检、 机修203608月211592.55390商务 培训商务培训招标流程分析重工内部商务人员801296010月商务培训采购分析工具重工内部商务人员80129609月商务培训商务流程程序培训重工内部商务人员801296012月商务培训商务部门推行BAANERP新查询功能培训重工内部商务人员80648011月商务培训ERP与数据库重工内部商务人员8064808月商务培训商务廉洁、自律重工内部

12、商务人员80324012月商务培训商务礼仪申请增加移动车辆权限人员80324012月560544320三合一培训三合一培训机动车辆相关知识培训新入司先上岗未培训员工402807月三合一培训安全知识培训车间负责人、班组长602120待定三合一培训安全制度学习车间负责人、班组长6021208月三合一培训6S相关知识培训车间负责人、班组长60212010月三合一培训质量管理工具制造、质保管理人员3572458月三合一培训6S基础知识制造、质保管理人员35724510月三合一培训质量成本管理制造、质保管理人员35414012月三合一培训质量管理知识讲座先进的质量管理方法管理人员601696010月三合

13、一培训质量管理工程师(中级)质量工程师332969月三合一培训换版体系文件宣贯量具使用人、计量管 理员3008240010月三合一培训安全知识讲座部门员工11022207三合一培训6S知识讲座车间员工11022208三合一培训6S培训2005年4月份以后入司人员5021007月三合一培训安全管理及操作规程相关员工2501025007 月-10月三合一培训质量体系质检员、调度、各班 组长303907月三合一培训QC手法运用质检员、调度、各班 组长303907月12681047746技工培训气囊知识讲座车间员工173517技工培训识图基础车间员工3931177技工 培训技工培训缓速器知识讲座车间员工173518技工培训底盘气路知识车间员工173519技工培训轮胎动平衡讲座车间员工17厂5111技工培训总装车间工艺车间员工38622811技工培训轮胎拆装机讲座车间员工175851216226634其他 培训仓储培训现代物流管理知识仓库全员132

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