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员工360度绩效考核表单位名称： 填表时间：被评价者姓名：部门：职务：评价者姓名：部门：职务：评价区间：年 月一一 年 月评价尺度及分数杰出（4分）优秀（3分）良好（2分） 一般（1分） 较差（0分） 极差（一 1分）评价得分评价项目上级评价同级评价下级评价自我评价权重备注品德修养%个人素质（20 分）个人仪表仪容%坚持真理，实事求是|%_ N *意志坚定，不骄不躁%谦虚谨慎，勤奋好学%fMWHM.号，热情度%工作态度信用度%责任感%（20 分）纪律性%团队协作精神%专业业务知识%专业知识相关专业知识%外语知识%（20 分）计算机应用知识%获取新知识%文字表达能力%逻辑思维能力%工作能力指导辅导能力%（20 分）人际交往能力%组织、管理与协调能力%工作成果（20 分）工作效率工作质量工作创新效能 工作成本控制100 %分数合计工作表现综合评价优势分析优势及劣势项目分析劣势分析有待提咼技能项目的建议与训练参加培训项目明年目标工作预期预期表现

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