员工培训纪律与培训要求_第1页
员工培训纪律与培训要求_第2页
员工培训纪律与培训要求_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、河北凯特饲料集团商学院员工培训纪律与培训要求一、所有参训人员要求严格遵守培训期间的各项安排，按照规定的时间须至少提前 5 分钟到达培训现场，并在员工培训签到表上签名，不得迟 到、早退、无故缺席；二、各部室主管在每次正式培训前须统计本部室参训人员，以确保本部 室所有参训人员均如数到齐；三、所有参训人员在上课期间须严格遵守课堂纪律，自觉将手机调整为 静音或设置为关机状态，上课时严禁接听和拨打电话，在非讨论互动的时间 不得交头接耳或大声喧哗，上课期间不得随意走动，禁止擅自离开教室，不 得做任何与课堂无关的事情；四、要求参训人员要以积极的空杯心态来对待每一次培训，并认真听课、 适时做好笔记，每个参训人

2、员都要积极参与互动，每次培训不得低于1 次/人的主动发言；五、学习培训后须达到考试的合格标准，所有参训人员统一安排考试， 并将训后考试的成绩进行整理、汇总后，公开张贴公布在公司企业文化宣传 栏上，并将每次考试的成绩上报集团总裁，最后交人力资源部存档，用于今 后参训人员晋职、晋级、晋薪、调动的重要考核依据：职级干部主任、主管员工考试合格标准 （分）907560六、请假：如有特殊原因，确实不能参训的人员需提前上报总经理，经 总经理同意批准后方可；七、乐捐：如有违反员工培训纪律与培训要求的人员、或没有达到规定 的合格成绩标准，每次乐捐 50 元/ 人；否则，将罚款 100 元在工资中给予直 接扣除；

3、八、各内训讲师须严格遵照 2015年 6月 12月份员工培训计划表 执行，不得取消或随意更改，要求提前认真备课，并要求在每月 5 日前将本 月的培训课件和本月培训的考试题（以书面材料和电子文档、最好是PPT）交集团商学院；九、集团商学院生产基地学习型组织管理委员会：组 长：刘 源副组长：曹志斌组 员：张 艳（学习委员） 刘金秀（生活委员） 范千芳（纪律委员）十、集团商学院生产基地内训讲师：刘 源 曹志斌 张秀臣 刘金秀 张 艳 范千芳李成刚 张占社 李雄杰 石晓伟 安向丽 邹丽娟胡小伟 高欢飞十一、员工培训纪律强调： 须至少提前 5 分钟到达培训现场； 在签到表上签名、训前点名； 认真听课，做好笔记； 积极互动，拥跃发言：不得低于 1 次/ 人的主动发言； 训后认真、用心复习，统一参加考试； 不合格者重考，直至合格并接受乐捐或罚款； 考试成绩整理、汇总，并张贴公布； 考试成绩整理、汇总，上报集团总裁； 人力资源部存档备案，做

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论