员工增强协作意识提高凝聚力活动方案

1、员工增强协作意识提高凝聚力活动方案员工增强协作意识提高凝聚力活动方案方案： 增强员工协作意识，提高团队凝聚力 活动方案一、活动的背景：公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间， 业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免 存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的 和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更 大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关 系，促进部门协作效率周期性活动。二、活动目的：活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各 部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动，能够及时、有效的传达 公司最新精神和指示，让员工

2、更加清楚的了解公司新动向。选择不同 部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协 作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。三、活动的以两个月为一个周期开展四、活动的主体：公司全体员工五、活动的场所：主要场地以培训室为主，户外可以选择农家 乐、度假山庄、市区内的主体公园为场所六、活动的开展：周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座 谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。根据活动主体不同，企划 部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动 能够解决实质问题，让活动的价值最大化。、拓展分为：室内拓展和 室外拓展室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、

3、见效快，成 本低，可供选择活动内容丰富。户外拓展：能够形成触动和刺激，强 化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相 互协作与信任的目的。、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可 以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色 转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心 等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传，又会为 公司的业务累计资源。、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、 跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉 ok 大赛、景区的旅 游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守 儿童、问题儿童等地区送温

4、暖活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做 服务和慰问活动，不仅可以提高员工之间的组织与协调能力，还有益 于提高公司形象，宣传力度。房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪 竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方 式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。通 过比赛既可以促进员工之间的经验交流，又可以提升员工工作的积极 性。七、活动的费用预算每次活动最低标准以 5 元人的标准，最高标 准以 10 元人为标准。附送：员工大会主持词员工大会主持词开场白：尊敬的各位领导，全体员工：大家下午好 ! 伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙 碌而又多姿多彩的行走在了 xx

5、xx 的年尾，将信心百倍地迎来充满生机 的 201X 年。在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的 考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的 发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开 201X年第 x 季度酒店全体员工 大会; 旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教 训，借以共商酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增 强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里 确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展。现在我宣 布：201X年 xx 酒店第四季度全体员工大会现在正式开始 : 首先，为大 家介绍出席本次会议的各大部门负

6、责人分别有：酒店总经理 xx 女士， 行政部总监 xx 先生，行政办主任 xx 女士，人事部总监 xx 女士，财务 部总监 xx 先生，市场部总监 xx 先生，房务部经理 xx 先生，餐饮部经 理 xx 先生，工程部经理 xx 先生 . 副经理 xx 先生今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。 在 此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧 憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天。请大家一起做感恩的 心手语操。歌曲完毕后，请大家就坐 感恩的心，感谢有你们，和世知相依相伴，一路走来。酒店的前 进离不开每位员工凝成一股绳

7、的向心力，更离不开拉着这股绳前进的 领导人，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。一、现在进行大会第一项有请酒店总经理 xx 女士为大家回顾总结 201X 年年度酒店运营情 况和未来的经营方向。感谢 x 总发言，我们相信 xx 如同一艘正在前行的航母，拥有了正 确的方向她就能载着我们航行的更快更远。下面进行二、大会第二项各部门负责人进行 201X 年第 x 季度工作汇报，下面首先有请行政 总监 xx 先生为我们做行政办工作介绍，大家掌声欢迎。感谢 xx 总监发言，下面有请行政办主任 xx 女士为我们做行政办 工作汇报，大家掌声欢迎感谢 xx 发言，下面有请人事部总监 xx 女士为我们做人事部

8、工作 汇报，大家掌声欢迎感谢 xx 发言，下面有请人事部主管 xx 先生为我们做人事部工作 介绍，大家掌声欢迎感谢 xx 发言，下面有请财务部总监 xx 先生为我们做财务部工作 汇报，大家掌声欢迎感谢各位负责人发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到 更好的未来三、下面进行大会第三项本季度重要制度及下一季度员工活动。 在本季度中，首先对员工奖这块有了新的规定，凡由内部员工进 入酒店任职满 3 个月即可一次性得到奖金 100元，如果，该被员工入 职后表现优秀，经部门肯定者，人也可相应提前获得 50元奖金， 3个 月后获得另外 50 元。对于通知详情及招聘岗位，各部门员工想要详细 了解的，可以咨

9、询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看。另外对员工反映去 xx 通行不便的问题，酒店这边开通了每月 xx 日、xx 日、xx 日、xx 日、xx 日 8:00-15:30 的白班车，满 6 人便可出 行; 每月 xx 日、xx 日、xx 日、xx 日、 xx 日、xx 日、xx 日、xx 日、xx 日 18:00-22:30 的夜班车，满 10 人便可出行，以上车次均为，如果需 要出行的员工可与车队或商务中心联系提前预定位置。下面有请行政总监 xx 先生为我们介绍下一季度员工活动，大家掌 声欢迎。感谢 x 总监的介绍，工作、生活、吃住行缺一不可，让每位员工 开心工作，快乐生活是酒店一贯的宗旨。

10、下面进行大会最重要的第四项：员工提议、建议及答疑 在场的各位员工如果有关于工作及生活各方面的建议或疑问，均 可现场举手提问发言，我们工作人员将会把麦克风送至您手中，提出 的问题建议均有各部门负责人直接为您解答。下面有问题或者建议的 员工可以开始提问发言：非常感谢这位来自 xx 部门的同事提出的建议提出的问题，下面请 xx 部 xxx 就此问题做出解答还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢 ? 酒店就像一个大家庭，不管风雨，只要我们相携并肩前行，就一 定能看见那片属于我们的艳阳天。下面进行大会第五项：请全体人员起立，请大家一起合唱相亲相爱一家人请各位就坐结束语： 在温暖祥和又催人奋进的氛围里，在对过去总结和对未 来的展望中，我们不知不觉的走进了 201X 年第 x 季度员工大会的尾 声。我们