员工基础工作守则_第1页
员工基础工作守则_第2页
员工基础工作守则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、员工基础工作守则类别编号责任内容sst (元)备注主责任位审核位基础工作W10001方针目标未按期(年、季 度、月)展开-50-20 W10002方针目标未按期(年、季度、月) 自查、互查-50-20 W10003方针目标未按规定的格式和内容展开- 30-12 W10004方针目标未量化分解到责任人-30-12 wl0005方 针目标未列入月度工作计划-50-20 W10006月度工作计划未分解 到周-20-8 W10007无月计划和月总结-50-20 W10008无周计划 和周总结-20-8 W10009目标检查过程中未主动配合-50-20 W10010逃避或拒绝审核工作-100-40 wl

2、OOll方针目标项目未完 成-50-20 W10012方针目标展开有漏项-50-20 wl0013方针目标 完成拖期(一天)-50-20 wlOOl4纠偏/决议单整改未到位-50-20 W10015纠偏/决议单反馈拖期(一天)-20-8 W10016报表不符合 要求(每存在一处偏差)-10-4 W10017报表拖期(一天)-20-8 W10018不按操作平台执行或执行有偏差-50-20 W10019月/周计 划未完成(一项)-50-20 W10020每有一次日清不及时-10-4 W10021连续两天只记流水帐,主项工作无差异分析-10-4 W10022 日清不能体现主项指标-10-4 W100

3、23当天未进行日清-20-8 W10024日清潦草或涂改-5-2 W10025日清复审不及时-5-2 W10026日清连续两天复审不规范(无a、b、c或哭笑脸考评或无 指导性意见)-10-4 W10027月度工作计划未细化分解到每一天-第1页共1页 30-12 W10028月度工作计划未经领导批准-50-20 W10029拒收 通知通报-50-20 W10030用印手续不全、非正常用印否决-50 W10031呈文/报告不规范-20-8基础工作W10032程序文件过期未 转化或作废-10-4 W10033相关工作未建立台帐-50-20 W10034 各类台帐登记不规范(每处)-10-4 W100

4、35电子邮件接收不及时 -10-4 W10036公司对外邮寄物品、信函不按要求操作-50-20 W10037各类信息反馈不及时-20-8 W10038网上信息庾馈不及 时,每拖期一天-50-20 wlOO出差申请手续不全-20-8 W10040 长途电话使用不规范-50-20 W10041非特殊情况通话时间超过10 分钟-50-20 W10042拔打与工作无关的电话-50-20 wl0043电话 铃响超过5秒不接听(包括公司配备的手机)-50-20 W10044公 司配备手机不能保证24小时畅通-100-40 wl0045未经领导审核 私自制作名片-20-8 W10046用纸超过正常标准-20

5、-8 W10047损 坏办公设施照价赔偿20 W10048未经许可擅自使用会议室-20-8 W10049无故不参加会议-50-20 W10050会议迟到-20-8 wl0051 不遵从会议调度安排-50-20 W10052会议不主动发言-20-8 W10053对集团或公司安排的接待任务准备不充分-50-20 W10054 擅自安排接待方到不该参观的区域参观-100-40 W10055复印机、 计算机、打印机野蛮操作-20-8 W10056遭到投诉-100-40 W10057接口工作失误,导致工作未达到预期效果-50-20 W10058 职能管理不到位-50-20 W10059电话礼仪不规范-2

6、0-8 W10060 办公用品超计划领用-20-8 w10061表格填写不规范-10-4基础第1页共1页 工作W10062会议决议未完成-50-20 W10063工作弄虚作假-100- 40 W10064本职工作失职-50-100-20-50 W10065指令性任务(含任务监控)未完成-50-100-20-50 W10066泄露公司秘密,导 致企业形象受损-200-80视情节做进一步处理W10067当月未及时 进行满意度调查-100-40 W10068对满意度调查发现的问题未及时 落实和答复-50-20 W10069责任区域卫生不合格或物品摆放混乱- 20-8 W10070电话铃响三声不应答-

7、20-8 W10071对当天发生的 事情,没按“三不放过”原则处理-50-20 W10072无正当理由, 对市场、服务对象说“不” 一次-50-20 W10073 X作不积极主 动,推诿扯皮的双方-50-20 W10074会签、审核、反馈报表、% 件、报告等只签名而无意见和分析-20-8 W10075说话、办事不符 合实际一次;-50-20 W10076不知道自己的工作职责及工作效果 不符合实际一次-50-20 W10077在得知现场出现问题后10分钟不 到位(业余时间超过半小时)-50-20 W10078对工作效果说“大 概”、“也许”、“差不多”等含糊其辞-20-8 W10079安排任务 不愿意接受而强调困难一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论