巡检员岗位职责2

1、巡检员岗位职责及绩效考核办法1. 主题内容与适用范围本标准规定了车间巡检员岗位的职责、人员素质要求、作业程序、作业方法、作业要求、安全注意事项及检查考核办法。2. 人员配置装配（1-2 ）车间生产作业线配一人装配3车间和铁制品车间生产作业线配一人不锈钢车间生产作业线配一人3. 岗位职责1、目的为了确保生产过程的产品质量、人员操作、文件等均处于受控状态。具 体规定如下：.检验员每天必须对车间内所生产的产品的质控点、检验点，进行巡检，并做好记录（包括巡检内容、日期、时间、处理结果等）.巡检内容包括：产品基本质量是否符合要求（如外观、配置等）工人作业是否符合规定要求（如带手套、产品堆叠等）工艺文件是

2、否有效，是否及时执行或更换。投入的原材料及生产产品的实物是否要求。生产现场环境是否符合要求。（工作台面上是否与该生产的产品无关的 部品）2、检时如发现问题，应确定产品受影响的范围，并按不合格程序控 制执行，并做好记录，涉及产品修模应及时向班长或车间主任反映或及 时上报主管领导解决。3、在巡检质控点、检验点时连续发现有装配造成的问题，对直接等相关人员按生产部按质按件计资的管理办法 -品质奖惩进行相应的绩效 处罚，性质严重时，掉离原岗位。本岗位人员必须掌握本公司技术标准要求或符合岗位技术等级相应标准要求的规定。4. 作业方法与要求越霾确认方土总翻等* es、盂孑瀰音就左良丼仙廉，UOUF至明显闫狂

3、曲底靠岸it上期a：用枱用扌bi”汽詹不可换談阻是，匚祚沟以n的违已，即便阵l说世主呼*日裕4J1X以下盯每翳不计）辰则上不filfi炯蚀礙奁计，功能上暫更的突鶴tt示主烹睪顷"*无潭JR起會,目范、光养貝甘用ts軍毎別过g郢対，不捲貝伤A无幵从損、氐口 酗普r恪、無it *壬朋显时低、谓樂-=睫尊1过目NL暂总确认驴樹最人*F芬:昴.叫赳吉惧中蚩的以护的异可遇入吿営娈 -至眇显却忙状、世谓-址寸小一蚁汕史J1.1'1&L-昊好诙腳加凤增认总阻注 不存在干得竟応匪匂氐性"拮枸二亡请逋诅目義社區锚认岂乱、屯边窝西寿宣商品决用过板巾酋启ft 1>Sz

4、9;l L元凫动、平是科價的让梅使用£平吕；坂谓極）确腫动骨兄1>±ATiS的气時證韶囱品山Lrm 0BE它益宣辰对丸咔邀b魅认 M上无丁迪遇卫在洛盘内世宦坐兰庭甜尼M丄空空itff衬騎Ik旳岬宴桂用：1E爭顷l謝箕下圧，过顧F驛如材直至帀，主恳即甘拦甸尊韶也是告芝村TT是示遇舍e炉田去乂鹤是註誌巻色耳亮舌阳宾爆d <|IJ製FADE IN g (R?>虫崖国心。?i°Sl的位盂丄详号镭捏榴貝;J话悽T刖專求張亍是蓉隹易舌处件干启脾的昌厦住翻上万烙嘉"tllA倒91*谭方式眾雇在Pi以上転咗惴:丘悌压色悴呢drtT4 -Li r-i-h

5、- 3KL«伽格影1:压徇珂；啓是质标 淮试验礁认方进ilSTi日测氐册咗0聊刃刷己酢、字头符合容户呑末、汀=、入抻表示碟 认无谍挣療贾料对比封铝工望.妻懦符音異求工字移懶尺寸包斛尺寸，绘、誌高进行确认插胆资料对出卷尺阳卜糊洽度是曹适合竝、晃匙外措五昙怨瓦帮，无赵皱*元帝髙.无起抱目测匡箱=层甲瓦囲臼取色§忙确、切口整产du灯藝曲明书.一址行桜寸，桩査是百缺坐规格酋盟蕃齐資料.检査郃件瞽一和目制、卡尺、秀尺部品強吋曰塊否b说期葛相撐重曲目刮尺寸对胆技片卿.特杏部件尺厂是否一致目虬亠尺、拳尺检蛋別料乞痂型圧書与产品尺寸钳府轻购日剩當材表面整体祁 厂由街、无曲 孑1、寺口说线韦

6、剌目測、搀拭：趾料塑料坤已别与兰戕一颈，耘无賤边、无毛引L W电.与翻益 之配台胎檢耳旦牢固十r 声rr-t*弓測”臓”粧構各斟倒仲之树助倉，岂姥竝肯检童连访亦Ji竽槽不 归产主毛剌、冃涮、垃力器.蝕旅粗加日刊*R 立管村圻挎丁平忙、祈丰痕宀.悍菇左叵.1*自由舊烧岸痔外不眉出丸 桿接分离、形帰合吏李5,抽斌劉H件酉己台明吉、神点牢乳苑力测武不祖耀at拉力舟申#特牛芒花点后不稈出规可裂"陷目刖吐合辿计台區抵賈，出岸型匙焊推甲園，不再岀現毛钏、辱了 零固现史酬尙吕叭拉力器、融模Wft 与网片劉固血町连按环存出丸丈一即&1晃动*欝肯目泗、晁动尺寸嗾仆咀丄要求顺嗎“艮規伍与锐明书縣

7、示尺： +丘5£丄口卷尺、目刖电重畏试时.兰产品茂示的1$这呈曲刑试，捋合讹童更求测就卞平ftffi-藕点誣休弓台面嫩丄产品藍炼晃讷不溶次于垢”山枕昭珈醐属开、 收轴产牯報吉由農井-自由收轴申骸恪w>产品施够自由伸昂、植紧殆做銮刖试轻数陷捌试5. 事故和故障处理生产事故处理办法按公司有关规定执行。一般设备故障由本班及设备维护人员处理。重大生产事故及故障立即报生产主管部长、副总协调解决6. 检查与考核内容序号考核内容考核基准考核部门或人员绩效（分/ 次）备注1生产过程质控点、检查点是否 按工艺要求操作1小时内未及时反馈 处理的部门主管厂长出现一次处 罚2分2生产过程前、中对不合格

8、零部 件是否检查或是否及时按不 合格程序控制执行的1小时内未及时反馈 处理的部门主管厂长出现一次处 罚2分3对源头改善效果明显自提报部门主管厂长改善效果明显奖5-10分4机制系统：主要管材件未固定 或紧固要求未达到的（如表面 清洁度，直线度，管口圆整度 等）30分钟内未及时反馈处理的部门主管厂长出现一例处 罚2分5结构件系统：主要结构件未固 定或紧固要求未达到的30分钟内未及时反馈 处理的部门主管厂长出现一例处 罚2分6功能性：主要稳定性、尺寸、 展开、收纳、伸缩、锁紧外观 不符合的30分钟内未及时反馈 处理的部门主管厂长出现一例处 罚2分7外观连接件、固定件：外观不 锈钢件黑件有严重缺陷的30分钟内未及时反馈 处理的部门主管厂长出现一例处 罚2分8质量反馈不及时或装配不良未 及时制止的30分钟内未及时反馈处理的部门主管厂长出现一例处 罚3分严格监督执行公司的各项管 理制度1. 上下班迟到早退，一次扣1分。2. 有事或无故未请假旷 工的一次扣 2分。3. 违反厂纪厂规的一次 扣1分。熟悉产品工艺和产品质量检 验标准，严格按产