


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、员工转正申请自我鉴走4篇自我鉴定是个人在一个时期的自我总结,它是增长才干的一种好办法,让我 们一起认真地写一份自我鉴定吧。那么如何把自我鉴定写出新花样呢?下面是作 者为大家整理的员工转正申请自我鉴定4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。员工转正申请自我鉴定篇1尊敬的领导:本人于xxx年x月x日进入xxx公司作为试用员工,到今天3个月试用期已 满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个非本专业者,初 入园林绿化行业,曾经很困惑不知该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛 围、团结向上的企业文化,让我很快投入这一行业并充满信心。在实习期间,本人在设计部门进行学习工作,这一行业的业务是我以前很
2、少 接触的,和我所学的专业知识有些不符,但是通过各部门领导和同事的耐心指导, 使我在这段时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,对我 的本职工作有了进一步认识。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及 时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题也虚心向同事学习请 教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,学习中难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师, 这些经历也让我不断成长,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似错误的发 生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对 我工作中出现的失误的提醒和指正
3、。经过这3个月,我现在已经能够独立完成一些工作,当然还有很多不足,处 理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学 习以提高自己业务能力。这3个月来本人学到了很多,也感悟了很多,在日常工 作生活中,我已把自己融进公司这个大家庭中了,我迫切地希望以一名正式员工 的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成 长,在以后的工作中将更加努力为公司事业尽自己的绵薄之力。因现任工作与以前工作性质相同,本人能较快熟悉胜任本职工作,同时希望 早日得到公司认同,以便更积极深入开展工作。在此我提出转正申请,恳请领导 给我继续锻炼自己、实现理想的机会,我会用谦虚的
4、态度和饱满的热情做好我的 本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!特此申请,希望领导考虑我的转正请求。员工转正申请自我鉴定篇2在公司3个月的试用期中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里, 也得到了同事和领导的肯定,在他们的教导和培养下,自己的思想、工作、学习 等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这 三个月来的工作、学习情况作简要总结报告。作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接 触的少,对很多问题不了解。刚开始我做的是数据专业,对很多流程还不熟悉, 不知道该如何做好这个专业的工作,遇到这种惜况,我依靠老师的指导,以及自
5、 身认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快 的熟悉工作情况,少走弯路。一段时间之后,我被借用到南京项口组做无线,在 接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新学习的过程, 自己在其他同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。碰 到不懂的问题就虚心的向其他同事请教,看不明口的或者不会画的图就自己查资 料,翻阅以询的图纸,尽可能自己解决问题,不打扰其他同事,无论是刚刚到公 司时跟着老师学习还是独立的完成工作中的各项事务,都能够认认真真,兢兢业 业。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成 良好的工作作风。在学习
6、的过程中,我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下儿 个方面:1、对公司流程熟悉不够,理论与实践的结合做的较差;2、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够;3、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够;4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。过去的三个月,是不断学习、不断充实的三个月,是积极探索、逐步成长的 三个月。当然,初入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求 还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更 全面,专业技能也得到了加强。在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同 事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我匸作中出现的失误的
7、提醒和指正。我也 深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我 将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富, 同时也为自身谋求一个更大的进步。员工转正申请自我鉴定篇3我于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx职,负责 XX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热 情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协 作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作, 关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、 技能,注重自身
8、发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综 合素质,前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定 的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨 慎,尊重服从。二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。三、工作主动性发挥的.还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导 的要求还有一定的距离。四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事 学习,我相
9、信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在 各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公 司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心, 勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通 技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能 力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素 质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。 我明口了企业的美好明天要靠大家的努力去
10、创造,相信在全体员工的共同努力 下,企业的美好明天更辉煌。员工转正申请自我鉴定篇4两个月来,我分别在两个不同的岗位上练兵,前个月在电编部学习新闻采编, 后一个月是在办公室做临时的文秘工作。首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活,我感触最深的 就是,这里是我的第二个家,新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大 学,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然 在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温 馨。本以为毕业参加工作后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在 电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任
11、、韦副主任、廖 副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加,特别是容主任,在工作之余,以朋 友的姿态经常跟我们一起打球,坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以慈父 的关爱之心在引导我们做好新闻工作,让我真切感受到了久违的父爱温情。而其 他大部分的老同事,也对我们这些新人投以真挚友惜的目光,在工作中,只要你 需要,他们随时给予热惜地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚 到一周的时间,电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片,给我的感觉是上 下同心。正因为如此,在电编部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。XX 年个人工作总结我在工作上的收获主要有:1、基本学会使用跟维护摄影机;2、基本掌
12、握会议新闻与社会新闻的拍摄跟采写的区别;3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法跟技巧等。在这期间我不仅可以较 好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作,还可以自己独立外出采写完成具体的 新闻作品。一个月的时间,我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇,自己独 立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。在这期间,工作上最大的不足主要有:1、新闻拍摄技术相对落后,画面的稳定性不够;2、新闻的采写比较古板,缺乏新意;3、新闻的敬感性相对较差,特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握 不足等。8月初我开始被调到办公室工作,主要负责协助钟主任开展日常办公接待跟 文秘拟写等。显然,办公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 房地产合同管理论文
- 供应商品质协议书
- 敬老院入住协议书
- 人才服务招聘协议事项
- 辣椒订单农业合同协议
- 转租合作协议书合同
- 民诉管辖协议书
- 焊工就业协议书
- 泥巴堆放协议书
- 演员家长协议书
- 教师资格面试-75篇结构化逐字稿
- 铜及铜合金物理冶金基础-塑性加工原理
- 2023年自考外国新闻事业史历年考题及部分答案
- 安徽汇宇能源发展有限公司25万吨年石脑油芳构化项目环境影响报告书
- 2023年云南省社会科学界联合会直属事业单位招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 新《行政处罚法》亮点ppt解读
- DB35T 2092-2022 高速公路边坡工程养护技术规范
- VSM(价值流图中文)课件
- 上海交通大学医学院附属仁济医院-日间手术管理信息化实践与发展
- 有源、无源滤波器实验报告
- 供应室手工清洗操作流程课件
评论
0/150
提交评论