昌能集团风险抵押金实施办法

1、昌能集团风险抵押金实施办法为加强公司安全、环保管理，进一步落实安全生产责任制，将 激励机制、奖惩机制引入到安全生产、环保管理工作中，增强安全、 环保责任意识，切实保护职工的人身安全，环保达标排放，杜绝各 类事故发生，全面实现公司安全、环保管理目标。结合公司实际， 根据岗位、安全、环保责任的不同，制定本安全、环保风险抵押金 实施办法。一、安全、环保风险抵押金管理规定1、个人交纳的风险抵押金由公司财务统一管理，财务专项储 存、专项使用。2、个人风险抵押金实行本金延续制，若交纳了个人风险抵押 金人员的任职资格、工种、单位、劳动关系等发生变化后，作相应 调整。二、交纳范围及标准1、交纳人员：全体管理人

2、员、专职安全员。2、交纳标准：结合安全管理责任、难度等综合因数，抵押金额分两类交纳。一类单位：公司正职、公司分管生产高管人员、各生产厂、辅助生产厂、工程安装公司、电气自动化分公司、生产技术管理部、设备机动管理部、安全环保部、产成品储运中心、铁路运输中心、 物流汽运公司、原料储运中心。公司正职缴纳 10000 元，风险系数 7.0 ，月兑现 5800 元 公司副职缴纳 9000 元，风险系数 6.0 ，月兑现 4500 元 公司助理缴纳 8000 元，风险系数 5.0 ，月兑现 3300 元 公司副三师缴纳 7000 元，风险系数 4.0 ，月兑现 2300 元 正厂（部）级缴纳 6000 元，

3、风险系数 3.0 ，月兑现 1500 元 副厂（部）级缴纳 5000 元，风险系数 3.0 ，月兑现 1250 元 正科级缴纳 4000 元，风险系数 3.0 ，月兑现 1000 元 副科级缴纳 3000 元，风险系数 3.0 ，月兑现 750 元 安全员缴纳 1600 元，风险系数 3.0 ，月兑现 400 元 二类单位：公司其它高管人员及其他单位公司副职缴纳 9000 元，风险系数 5.0 ，月兑现 3750 元 公司助理缴纳 8000 元，风险系数 4.0 ，月兑现 2600 元 公司副三师缴纳 7000 元，风险系数 3.0 ，月兑现 1750 元 正厂（部）级缴纳 6000 元，风险

4、系数 1.5 ，月兑现 750 元 副厂（部）级缴纳 5000 元，风险系数 1.5 ，月兑现 650 元 正科级缴纳 4000 元，风险系数 1.5 ，月兑现 500 元 副科级缴纳 3000 元，风险系数 1.5 ，月兑现 400 元 安全员缴纳 2000 元，风险系数 1.5 ，月兑现 250 元三、风险抵押金考核内容一级事故：发生一人次死亡，三人及以上中毒，全厂性非计划 停车事故，重大环保污染事故，较大以上火灾事故。扣罚全体人员 风险抵押金。二级事故：发生一起重伤（ 1-4 级），公司级环保污染事故， 一般火灾事故，火灾引起的主生产装置非计划停车事故。扣罚公司 直接责任领导、高管个人缴

5、纳的 20% 风险抵押金；扣罚责任单位所 有人员个人缴纳的 50% 风险抵押金；扣除责任单位安全员个人全部 风险抵押金；扣罚责任单位联保人员个人缴纳的 30% 风险抵押金。三级事故：轻伤事故（ 5-10 级），无组织超标排放环保事故。 扣除责任单位人员风险抵押金 50% 当月兑现；扣除单位安全员个人 风险抵押金当月兑现。四、考核与兑现 1、考核对象为缴纳个人风险抵押金的全体人员，并根据对口 联保单位进行考核。联保人员与联保单位每季度按顺序调整一次。2、涉及到扣罚个人风险抵押金的要在考核的次月10 日前补交扣罚个人风险抵押金到公司财务。3、个人风险抵押金按月考核、按月兑现。4、扣罚个人风险抵押金

6、的取消当月兑现。5、主持工作的副职风险抵押金比照正职缴纳、兑现。6、个人风险抵押金兑现=（缴纳金额X风险系数）/12-被考核 金额。五、成立安全风险抵押金考核领导小组组 长：董事长、总经理副组长：分管安全环保副总、总工程师领导小组办公室设在安全环保部，部长兼任办公室主任，具体 负责安全、环保风险抵押金考核兑现。六、附则1、本考核内容限于生产及检修区域，如遇不可抗力引发的事 故，经公司确认后不列入考核范围。2、上、下班途中发生的道路交通事故不在考核范围。3、本实施办法解释由安全环保部负责。公司职能部室与对口联保单位单位联保单位单位联保单位生产部原料一厂机械加工 中心公司办安全环保部原料二厂成品三厂设备部党委工作部电气自动化 分公司物流公司原料一厂规划部电气自动化分 公司纪委监察部成品一厂物业公司原料二厂工会工程安装 公司财