专利奖励办法及申请流程

1、某某公司专利奖励方法试行第一条 为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力，鼓励创造创造，提高员工申请专利的积极性，制定本方法。第二条 本方法适用于公司员工在执行公司任务、利用公司名义和利用公司的物质技术条件及享受公司待遇下所取得的职务性创造。第三条 公司建立专利内部评审机制，由公司总经理或首席运营管及研发部各部门经理组成评审小组，负责从技术和保密角度对员工提出的专利进行内部审核。对经审核后不适合申请的，应向创造人讲清道理、妥善处理。第四条 员工提出专利申请并通过内部审核后，交由外部专利代理机构进行专利查新、撰写及提出申请。1、 创造专利：收到专利受理通知书后公司给予专利创造人500

2、元奖励，进入专利实际审查阶段再奖励500元，专利授权后奖励1000元。2、 其他专利：收到专利受理通知书后公司给予专利创造人500元奖励，专利授权后奖励500元。第五条 在公司今后实施的绩效考核、技术职级评定、职务晋升等方面对专利创造人给予优先考虑。其中，授权专利的参考权重应高于受理阶段的参考权重；创造专利的参考权重应高于其他专利参考权重。第六条 专利创造人应协助公司专利管理部门进行专利申请和维护。第七条 本方法自公布之日起实施。二一二年六月二十八日专利内审流程图撰写专利初步文档公共关系部形式审查专利内部评审审查不通过审查通过向专利代理机构提交专利申请审查不通过江苏某某信息技术专利申请模板申

3、请 人： 部 门： 日 期： 专 利 背 景 这一局部应对申请日前的现有技术进行描述和评价，即记载申请人所知，且对理解、检索、审查该申请有参考作用的背景技术。一般要引证一篇与本申请最接近的现有技术文件，必要时可再引用几篇较接近的比照文件，它们可以是专利文件，也可以是非专利文件。现有技术的简介应包括三方面内容：1 注明其出处，通常可采用给出比照文件或指出公知公用情况两种方式；2 简要说明该现有技术的主要相关内容，例如主要的结构和原理，或者所采用的技术手段和方法步骤；3 客观地指出现有技术存在的问题和缺点，在可能的情况下说明存在这些问题和缺点的原因，切忌采用诽谤性语言。技 术 方 案 这一局部是核

4、心内容，这局部的描述应使所属技术领域的技术人员能够理解，并能到达创造、实用新型或者外观设计的目的。申请专利的技术方案，往往是由假设干技术特征的集合构成的。应清楚完整地写明技术方案，包括到达创造目的的全部必要技术特征；如果是产品创造，应该说明产品的构成及各局部之间的关系，各局部都起什么作用；其中属于您创造的局部是什么；如果是方法创造，应该说明该方法由几个步骤构成，每个步骤要求什么条件，各步骤之间是什么关系，各起什么作用等。一般情况下，应用构成该创造或实用新型或外观设计所必要的技术特征总和的形式公开其实质内容。但有时为了使要求保护的技术范围更加明确，防止产生误解，还应当包括阐述创造或实用新型或外观

5、设计所必须的重要的附加技术特征，以使人们清楚地了解为到达所说目的，应当采取的技术解决方案是什么。技 术 方 案 流 程 图 附图是为了更直观表述创造或实用新型或外观设计的内容，可采取多种绘图方式，以充分表达创造点之所在。诸如示意图、流程图等。对于说明书中有附图的创造专利申请以及所有的实用新型专利申请，在说明书中应集中给出图面说明。其具体要求为：1 应对附图的图名、图示的内容作简要说明；2 附图不止一幅的，应当对所有的附图按照顺序编号并作出说明； 3 图面说明不必包括对附图中具体局部名称和细节的说明。专 利 意 义专利意义指该项创新技术的效果、作用，解决了哪些现有技术难点、缺点，具有哪些创新点，要平实、客观，经得起推敲。专 利 查 新为了查实专利申请的新颖性、创造性，提高申报成功率，申报人需在能力范围内进行最大限度的专利和相关技术查新工作。一、查新范围包括国外专利数据库、国家知识产权局、学术查询、百度专利、普通关键字查询等在申请人力所能及的