下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、空压机及压风管路设计河南金丰煤业小河煤矿三矿 二零一一年七月八日第一节 空气压缩机站布置国家安全监管总局国家煤矿安监局关于建设完善井下安全避险“六大系统”的通知,矿井必须建立健全完善的压风自救系统。根据设计,我矿在副井口西50米处建设压缩机站,设有10m /min 螺杆空压机两台,一备一用,供气管路1004,从副立井敷设,供气管路总长500米。(附图)。压风站及主管路入井图编 号制图日期比 例 尺矿 长总工程师机电矿长机电科长制 图示意2011.7.7河南金丰煤业集团有限司小河三矿闸阀副立井1004 220m井底大巷2#空压机1#空压机1#储气罐2#储气罐闸阀1004 220m压缩机站配10m
2、3/min 螺杆空压机2台,2m3储气罐2台,主压风管路一趟,直径1004,管路入井长度220米。说明第二节 矿井使用风动设备我矿井下使用G7型气镐4台(取大耗气量风动设备),主要技术参数如下: 第三节 空压机选型一、 空压机排气量计算:(1) 按照最大班作业人员需求风量计算:河南金丰煤业小河三矿设计年产量0.15M/T,瓦斯矿井, 通风方式一进一回风,中央并列式,设计一个回采面,两个掘进头。每班实际入井人员最多80人,根据国家安全监管总局国家煤矿安监局2007167号文“关于所有煤矿必须立即安装完善井下通讯、压风、防尘供水的紧急通知”的要求和有关规定:压缩空气的供风量,每人不得小于0.1m
3、/min(100L/min),故按照最大班作业人员需风量计算空压机排风量如下:Q 排= N Q = 8.8 m/min Q 排 矿井总耗风量N 当班最多人数(查历史记录最多人数80人) Q 每人需要风量不低于0.1m /min,取0.11 m/min(2)按照井下使用风动工具计算空压机排风量: Q =a1 a2 r n q Ka 1 沿程管路漏气系数 小于1KM 按1.1 a 2 用气设备磨损后系数 1.101.15 n 相同气动设备数量 2台 q 单台设备用气量取1.1 m/minK 设备同时利用系数 郑州地区矿井一般取值 1.0-0.85 r 海拔影响系数 本地区取1.04 经计算:Q =
4、a1 a2 r n q K=4.76 m/min按照最大入井人员需求风量为8.8 m/min,二、 空压机必需的排气压力计算: P=Pg105+Vp+1105=0.61 MPaPg 风动工具的最大工作压力,必需大于0.5MPa Vp 输气管路各部分的压力损失之和;Vp=LL 管路长度取500米,单位长度的压力损失值取35 pa/m。三、 空压机选型:根据空压机排气量以及需要的排气压力计算结果,及各种空压机优缺点比较,我矿选用螺杆机2台根据空压机需要,我矿选用10m /min 螺杆空压机两台, 一备一用,主要技术参数: 第四节 压风管路选型压风管路内径计算如下:一、管路选择:d=6.51L 0.
5、2Q 0.37 L 管路长度500米 Q 管路通过供气量 d 压风管路内径 计算结果d=48.6mm根据计算主管选用大于计算值的标准管径1004,支管选用503普通焊接钢管;二、检验管路压力损失:取最远一趟管路进行验算,该管路中压力损失为: P = P1 + P2 = 主管压力损失 + 支管压力损失 P1=10-12 li/di5Qi 1.85 Di 标准管径,m ;Li考虑拒不损失在内的管路折算长度,Li=1.15L ; Qi通过该管段的空气流量; 压力损失值: 1004 管路,35 pa/m; 503 管路,5.6pa/m; 计算结果: P=0.0212 MPa 根据煤炭工业矿井设计规范要求,用风地点的供气压力要比风动机 械工作压力高 0.1 Mpa,即 PhP Pe+0.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025重庆众合智行交通科技有限公司招聘10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025辽宁沈阳市和平区区属国有企业沈阳和平城市发展投资有限公司面向社会招聘4人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025贵州遵义市鑫财投资有限公司招聘拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷2套
- 2025西藏拉萨林周县紧密型县域医疗卫生共同体公开招聘11人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 2025秋季中国南水北调集团生态环保有限公司下属公司(南水北调生态环保工程有限公司)招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025福建投资集团夏季招聘20人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司面向社会招聘(第二批)补录(三)笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷2套
- 2025江西吉安井冈山市人力资源服务有限公司面向社会招聘办证员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025广西投资集团咨询有限公司社会招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025安徽合肥市庐江县工业投资有限公司招聘笔试笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷2套
- RTAF 009-2024 终端智能化分级研究报告
- 医院人事科人事专员笔试题库及答案解析
- 2025-2030中国沿海港口液体化工码头运营与布局规划报告
- 《国家十五五规划纲要》全文
- 2025年护士长选拔理论考核试题及答案
- 养老院护理流程培训
- 2026年黑龙江旅游职业技术学院单招职业倾向性考试必刷测试卷必考题
- (13)普通高中艺术课程标准日常修订版(2017年版2025年修订)
- 艺术家梵高介绍
- 给孩子讲大数据
- 2025年江苏农林职业技术学院单招职业技能测试题库完整参考答案详解
评论
0/150
提交评论