一级医疗机构评审标准

1、附件1:宜宾市一级综合医院(专科医院、卫生院评审标准(试行一、结果判定(一医院评审结论为“合格”与“不合格”。(二医院评审实行1000分制。一级甲等医院评分不得低于900分,一级乙等医院评分不得低于800分。二、一票否决提醒条款“标准”共有10项一票否决条款。有任何一项均为一票否决,即不再对医疗机构的申报等级进行评审。(一医疗机构执业许可证无效的;(二使用非卫生技术人员从事诊疗活动的;(三执业的医师或护士未注册的;(四执业医师或护士超范围执业的;(五超出诊疗科目执业的;(六对外出租、承包科室的;(七发生一级医疗事故,承担完全或主要责任的;(八发布虚假、违法医疗广告的;(九未取得临床用血准入资格

2、擅自使用血液的;(十由于医院医疗质量、医疗行为、医疗服务等方面过错、过失引发医疗纠纷,且医院处理不积极,早造成严重社会群体性事件的。发生前诉10种情况,评审时未发现,评审后发现弄虚作假或隐瞒实情的,取消所申报等级并进行降等处理。一级医院综合(专科医院、卫生院等级评审标准(试行综合评审得分:分评审时间:年月日 - 1 - - 2 - - 3 - 评审组组长签字:评审专家:附件2:宜宾市一级医院综合(专科医院、卫生院评审纲要(试行一、基本标准符合卫生部医疗机构基本标准(试行(卫医发199430号。二、医疗质量管理标准一级医院在符合上述基本标准的基础上,应达到以下医疗质量管理标准:(一医疗管理1、要

3、建立健全的医疗管理组织,要制定相应的工作制度,要有人员配备花名册,要有院领导分管医疗工作情况的记录。2、要有年度计划和总结,制定切实可行的长远发展规划,并有具体实施情况记录。3、有相应的医疗诊疗常规、操作规程和医疗质量考核标准。医务人员能认真学习、掌握病历书写规范和处方管理办法等。4、加强业务人员的技术培训,要有培训情况和考核记录,要制定出各级业务人员继续教育制度和进修计划,建立业务人员技术档案,档案内容包括:履历、学历、资格证、职称证、职务、论文、继续教育等。5、加强门、急诊管理,执行首诊负责制。并有相应的管理制度及制度的执行情况记录。6、改善服务态度,方便患者就医。要设立便民措施、如候诊椅

4、、开水等,要了解门诊病人对门诊服务工作的满意情况(要求满意度大于85%。7、落实献血法和临床输血管理办法、临床输血技术规范,建立控制输血感染的方案及监测管理制度,成立输血管理委员会,制定输血管理制度,包括用血申请、登记、报批、输血前检查和核对制度等、提倡成分输血(成分输血率>90%。(二信息管理1、要建立信息管理制度,配备综合信息管理专(兼职人员,按规定及时准确地完成各种卫生统计报表,对信息及时收集、储存、分析、反馈与利用。2、建立病案管理制度,有专人或兼职人员负责,开展病案管理与统计工作,逐步按国际疾病分类(ICD-10进行管理,要求门诊有病历,住院书写完整病历;按标准书写,甲级病历8

5、0%,杜绝丙级病历。3、有图书管理制度,订有适量的医学图书期刊。4、掌握人群各种传染病发病情况,建立健全传染病登记报告制度;网络率95%,漏报率为0。(三医疗质量和医疗安全1、有全院质量管理方案,有专(兼职人员负责全院质量管理,逐级建立健全质量保证体系。要建立健全医疗质量、医疗安全和病案质量管理委员会、输血管理委员会、药事管理委员会、医院感染管理委员会。要列出各成员名单,制定各委员会职责、工作制度,作出工作计划、实施方案、活动记录及实施效果和总结等。医疗质量管理委员会要重点对病历、处方、检验报告等医疗文书质量进行检查和考核。2、增强全体人员的医疗安全意识,高度重视医疗安全。要认真学习医疗事故处

6、理条例,加强医疗缺陷管理,制定防范措施,杜绝医疗事故隐患,建立医疗事故登记、报告制度。3、坚持各级医师查房制度、各种病例讨论制度、会诊制度、交接班制度等。病历书写要求清晰、规范、及时、完整、准确,要有重点、有分析,要注重内涵质量,提高诊断准确率,要完整记录各级医师查房内容和会诊、抢救、讨论意见等。4、严格交接班制度,坚守岗位。危重病人要床旁交接、并有记录可查。5、实行技术准入制度,要分析其实施的安全性、有效性、适宜性,在医疗活动中要注意患方的知情、告知、同意等执行情况。6、加强院内感染的控制。按照1988年卫生部建立健全医院感染管理组织的暂行办法的规定成立控制感染组织;有全院性控制感染方案;建

7、立严格消毒隔离和传染病登记报告制度与无菌操作规定;有院内感染控制教育制度,医护人员必须树立无菌观念和进行正确的无菌技术操作;有合理使用抗生素的管理方法;有特殊区域(如手术室、治疗室、供应室、分娩室等的保治措施;消毒供应室应达到卫生部医院消毒供应室验收标准(试行的要求。(四技术水平1、临床科室急诊医疗:包括急诊室设备、人员组成、开展院前急救情况,对急诊病人24小时出诊情况,现场急救能力,要求对循环、呼吸、肾功能衰竭、急性中毒和休克及其它一般急危重病人作出初步诊断和急救处理,写出院前和急诊抢救记录,并负责做好转诊工作。卫技人员应掌握相应的应急知识和应急能力,平时进行模拟训练。内、儿科:能对常见病,

8、多发病作出正确诊断及处理;对疑难病症进行恰当处理;掌握传染病的诊治、消毒隔离技术和特殊转运。外科:能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定、转运等处理;对急腹症作出临床诊断和及时、正确的处理;完成普外科丁类手术,开展部分丙类手术。妇产科:能完成生理产科、部分常见病理产科的处理,可行剖宫产手术;提供计划生育指导服务,掌握计划生育四项技术;实行住院分娩,严格消毒接生;具有鉴别高危妊娠和及时转诊的能力。五官科:能诊断和治疗常见病和部分急症;开展防盲、防龋、防聋等初级保健工作。中医科:能辨证施治内、外、妇、儿的常见病;开展针灸、推拿、火罐等中医治疗工作。护理部:熟练掌握各种疾病的护理,严格执行各项技术操

9、作规程;做好病房管理和分级护理,正确书写五种护理表格(体温单、医嘱单、医嘱记录、护士交班、护理记录。以上各科的技术项目要建立登记薄,通过抽查一定数量的病历来了解各科的技术水平,随机提问医务人员对相关知识的了解情况。2、医技科室放射科:胃肠钡餐检查;口服与静脉胆系造影;一般透视、摄影。医学检验科:血液学常规检验;ABO血型鉴定;交叉配血试验;凝血系列检查;尿常规检验;尿妊娠试验;粪便常规检验;必要的生化检验,如血清总蛋白及白蛋白测定,血糖测定,二氧化碳结合力,血清钾、钠测定,血清尿素测定,血清氨酸氨基转氨酶(ALT、GPT测定;常见寄生虫病检查;常见传染病的血清学检查(如:肥达式反应;血清甲肝、

10、乙型五项、丙肝检查及HIV初检、梅毒检查;细菌学涂片检查;应开展室内质量监控,参加市级以上临床检验室间质量评价并达到合格以上成绩。功能检查科:心电图检查及正确诊断;B型超声诊断、鉴别诊断检查。以上各科要了解人员执业资格,考查仪器、设备、试剂等,检查各科报告单、涂片质量,查技术项目登记情况,实地考察医技人员操作能力。(五行政后勤管理1、财务管理:设有财务机构或专职财会人员;会计凭证、帐薄、报表符合会计制度;建立会计档案和管理制度;会计监督审计制度健全,严格遵守财经、物价纪律,不准乱收费。2、设备管理:设专人或兼职人员对全院设备进行管理;有医疗设备保管、使用、保养、定期维修制度,保证医疗工作的需要

11、;对重要设备建立档案。3、总务管理:一般物资实行定额管理,有健全的采购、验收、入库、发放、报废等制度;主动、及时为全院服务,保证水、电、被服、膳食供应,各种设施及时维修。4、建筑管理:医院建筑符合卫生学要求,对旧建筑有维修制度,对不合理建筑有改造计划;不得使用危房,尤其不得在危房中从事医疗活动。(六医院环境1、重视医院清洁卫生,有保洁制度及措施,有专人负责。2、门诊、病房等医疗区禁止吸烟。3、重视院内绿化,有与医院占地相适应的绿化面积(包括室内外花木种植、立体绿化。4、对污物、污水进行无害化处理,处理后符合卫生学标准。5、门诊噪音不高于50分贝,病房、手术室噪音不高于38分贝。6、手术室一般照

12、明为100米烛,工作面积综合照明2000-3000米烛。(七医院安全1、建立健全医院安全保卫管理制度,并有专人或兼职人员负责。2、制订平时的和紧急情况下的安全管理方案,并定期检查。3、有对高压力系统、手术室、放射室、配电室等高危设备与区域的特殊安全管理措施。4、配备必要的消防设备。5、有剧毒、麻醉、精神药品管理制度,并严格执行。6、照明系统发生意外情况时,有安全的替代光源,保证应急的需要。(八医德医风建设1、贯彻执行党的路线、方针、政策,党政工团齐抓共管,制定有关思想工作和医德医风建设的计划,并组织实施。2、具有思想政治工作管理体系和相应的工作制度。3、认真贯彻执行医务人员医德规范及实施办法,坚持开展岗位前教育制度。4、建立健全群众监督制度。5、根据民意调查,患者、社区或合同单位对医院的满意度达到规定。6、有健全的廉洁行医措施、防治商业贿赂长效机制。(九统计指标1、入院诊断与出院诊断符合率90%。2、术前诊断与术后诊断符合率90%。3、病床使用率70%。4、年病床周转次数30次。5、平均住院日9天。6、门诊处方书写合格率98%。7、门诊病历书写合格率90%。8、住院病历书写合格率95%。9、设备利用率80%。10、甲级X光片率30%。11、特殊诊断设备检查阳性率20%(主要指B超12、围产儿死亡率10%。13、新生儿乙肝疫苗接种率100%。14、法定传染病漏报率0。