新的锦城2018年度下半年考试

1、2014下半年考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题（每小题:2分）1, 我们进行职业发展规划，重要原因之一是职业资源稀缺，体现为：相对于高校 毕业生数量而言，存在岗位的稀缺；相对于自我实现的需要而言，“好”岗位的 稀缺。你认为这种说法：<?A. 正确cB. 错误正确答案：A2, （）是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标。A.工作(work/job )rB.职业(vocation )宦C.事业(Enterprise )rD.生涯(career )正确答案：C3, 位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？ ”“不懂。”“那你至少失去了

2、一半生命”。“你懂哲学吗？” “不懂。” “那你失去了80%的生命。”突然，一个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学 家在水中胡乱挣扎，船夫问他：“你会游泳吗？ ”“不会” “那你就失去 了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事，你认为其中蕴含了哪种学习 理念：CA. 终身学习rB. 自主学习C. 实践学习rD. 创新学习正确答案：C4, 李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还 是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。上学 期她夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而 她的家人却坚持认为，女孩子

3、要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。为此 李同学非常苦恼。请问下列哪项建议不适合她？(5-A. 家人在她的成长中付岀很多，应该尊重和听从家庭意见nB. 职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持CC. 结合个人状况，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握C ID. 尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力正确答案：A5, 学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来, 却最终伤心失望而去。你认为为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？A. 选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团CB. 要求社团更换领导成员EC. 与社团“共患

4、难"，在挫折失败中寻找成功之路CD. 以上说法都不对正确答案：C6, 很多学生在高考后填报志愿时，并未仔细考虑自己的性格、志趣，只要找到自 己的分数所能录取的学校、科系，便草草地签下了自己的一生。这种生涯规划方 法，我们称之为：A. 自然发生法rB. 目前趋势法rC. 最少努力法D. 橱窗游走法正确答案：A7, 在当今社会，很多人认为在校成绩只是一张白纸，找工作时并不重要，只要具 备足够的能力就可以了。你认为这种想法：A. 正确B. 错误正确答案：B8, 在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他只会走出许多大小不一 的圆圈。可是有一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠边缘

5、。这则故事 给我们的大学生活怎样的启示 ？A. 要学会观察身边事物B. 大学生活要有一个明确的方向o Ic.要正确认识自我能力C ID.以上说法都正确正确答案：D9, 某大一新生面对着招新现场声势浩大的“百团大战”，一时间心血来潮，随大 流选报了一个学校中规模最大的社团，自此有了超强的归属感。可随着社团活动 的开展和参与，她却发现这个团体在给自己提供了一些锻炼机会的同时，给自己 带来了不少新麻烦。社团的宗旨与实际的活动似乎还有着一定的偏差，更与自己 当初的理解和想象有着很大不同，活动内容虽然频繁但却并不是自己最感兴趣 的，经过一个学期的调整也没能适应社团的文化氛围。于是，他开始有些后悔自 己当

6、初轻率的决定，忙乱之后居然是烦恼。这个案例说明了什么问题：o IA. 并非所有同学都适合参加社团活动B. 社团活动只是那些能力强的同学的舞台C. 选择社团时，应该有所为，有所不为，冷静选择社团rD. 参加社团活动要执着，不能畏难而退正确答案：C10, 以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业。 这种生涯规划方法，我们称之为：O IA. 自然发生法B. 目前趋势法C. 刻板印象法D.橱窗游走法正确答案：C11, 与爱质疑的人相处，以下做法不恰当的是:A. 给他们安全感B. 指岀他们太过较真的态度r丨C. 一如既往地与其相处0 ID. 接纳他们怀疑的态度正确答案：B12,

7、 理解不同人格类型的特点，意义不在于：o IA. 发挥自我优势B. 弥补自我劣势C IC. 认识他人优势D. 攻击他人劣势正确答案：D13, 生涯规划过程中，自我探索环节一般包含哪些方面？rA. 了解自己的职业性格、职业能力rB. 了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力C. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力D. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度正确答案：C14, 下列有关心理测评特点的表述，错误的是：rA. 心理测评是间接测量CB. 心理测评是相对的测量C. 心理测评的结果是对个人情况的全面反映D. 心理测评具有客观性正确答案：C15, （）是指个人对自

8、己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对 自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。A. 职业态度B. 职业价值观rC. 职业认知D. 职业评价正确答案：B16, 以下能力中，属于特殊能力的是:A. 创造力B. 绘画能力C. 观察能力rD. 记忆力正确答案：B17, 以下哪项不是兴趣的特点?rA. 指向性B.广泛性rC.情绪性rD.动力性正确答案:B18, ()是一个人独特的心理特征的总和能力B. 价值观C. 性格D.心理健康状态正确答案：C19, 每一种职业都对从业者的性格品质提岀了特定的要求,具备相应的性格特征。你认为该说法：要适应这一职业就需要A.正确B.错误正确

9、答案：A20, 在探索自我兴趣时，我们可以利用下列哪个测评工具?CA. 卡特尔16PF量表<T： IB. 霍兰德量表rC. MBTI量表O ID. 斯坦福-比奈测验正确答案：B21, 关于自我认知，以下哪项说法是错误的？A. 主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价rB. 将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我cc.自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势rD. 从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我正确答案：A22, 任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神往，积极地把注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的

10、 哪种特点？A. 指向性B. 广泛性rC. 情绪性rD. 动力性正确答案：A23, 根据MBTI的人格理论，人的性格特点可以分为（）种类型。正确答案：D24, 下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴:CA. 职业兴趣rB. 职业价值观r IC. 职业技能D. 职业类型正确答案：D25, 谁首次提岀了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?A. 霍兰德cB. 莱恩C. 桑代克rD. 坎贝尔正确答案：A26, 以下关于职业兴趣的说法，错误的是：C IA. 职业兴趣是职业选择的重要依据 IB. 职业兴趣是客观的CC. 职业兴趣可以培养C ID. 职业兴趣是自我认知的重要内容之一正确答案：B

11、27, 兴趣可以促进我们提高工作效率，更充分地发挥才能。你认为这种说法:A. 正确rB. 错误正确答案：A28, 一个人的（）是“自我形象”的外在表现。A. 穿着打扮rB. 外形长相C. 外在行动D. 内心思想正确答案：C29, 关于金融业务人员的职业素质要求，下列说法正确的是：cA. 熟悉国家有关经济金融的方针、政策和法规C IB. 熟悉国际上较先进的理论与操作惯例rC. 具有较开阔的视野，较好的获得知识的意识、能力和创新精神D. 以上说法都正确正确答案：D30, 通常而言，把人们对职业的社会贡献及其社会地位（如权利、报酬、晋升机会、发展前景等）的评价称为（）。O IA. 职业贡献B. 职业

12、价值C. 职业声望D. 职业回报正确答案：C31, 关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是：A. 政治觉悟高，原则性强，有亲和力和创新精神rB. 廉洁奉公、遵纪守法，具有为人民服务的精神rC. 具有较咼的智力素质，智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力D. 以上说法都正确正确答案：D32, 关于法律专业人员从业的职业素质要求，下列说法正确的是：rA. 具有一定的法学理论基础，德、智、体全面发展cB. 具有较强的语言文字表达能力，熟练的英语和计算机水平cc.系统掌握法学知识，熟悉我国法律和相关政策D.以上说法都正确正确答案：D33, 目前，我国的劳动力总量较 10年前有所降低。你认为这

13、种说法：rA. 正确B. 错误正确答案：B34, 关于旅游业的基本特征，以下说法错误的是：A. 市场存在着巨大的潜在需求rB. 旅游资源存在一定的垄断性® IC. 是劳动力密集的产业，产业成本相对较高0 ID. 无污染，有利于可持续发展正确答案：C35,1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上，通过了国际标准职 业分类的修订版。国际劳工局将职业分成了几大类：rA. 7rB. 10C. 8rD. 9正确答案：C36, 以下行业中，不属于第三产业的是:A.电力、燃气及水的生产及供应业B.物资供应和仓储业D.邮电通讯业正确答案：A37, 目前来看，以下职业中，属于朝阳职业的是:c

14、A. 职业生涯辅导师B. 市场营销经理O I宀C. IT编程人员o ID. 公交车售票员正确答案：B38, 以下哪项不是划分职业地位的标准：CA. 教育水平B. 休闲时间C. 权力资源rD. 社会责任正确答案：B39, 职业探索的具体内容包括哪些：职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发 展通路职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间岗位设置及不同行业、企业间的差别职业通用素质要求及入门具体能力rA.B.C.D.正确答案：D40, ()是指对职业的各种属性，如名称、特征、技能要求、报酬等进行的描述, 便于指导社会就业。E IA. 职业描述rB. 职业定位rC. 职业目标CD. 职业评价正确答案：A

15、41, 职业实践包括哪几种：尝试性实践模拟性实践 职业性实践 参观性实践A. rB. C IC. CD. 正确答案：A42, 人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中，不是企业衡量人才的标准的是:A.知识水平B. 工作能力C. 家庭背景工作业绩正确答案：C43, 就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种（职业）的从业人员，必须从取得相应职业资格证的人员 中录取。你认为这一说法：A. 正确cB. 错误正确答案：A44, 职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”。如果不能进入“天 堂团队”，就是从事了不理想的职业。你认为这句话：C I &am

16、p;A. 正确B. 错误正确答案：B45, 外企一般都是比较规范的公司， 甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自 成体系，即各有各的用人之道。 从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个， 下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是：C IA. 教育背景B. 政治面貌rC. 计算机能力D. 外语水平正确答案：B46, 大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难的最关键因素是：rA. 不合理的社会关注和就业制度CB. 家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用C. 大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差rD. 以上说法都正确正确答案：C47, 目标的作用不包括：EA. 成功的捷径CB. 行动的指南针cC. 决