下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、尺寸:1.85 X 0.92米 1-3号施工电梯验收牌中国核建屮核华泰嘉兴项目1号施工电梯验收牌设备概况设备名称:限载限制牌限载重量: 限载人数: 自由高度: 垂直咼度:检验合格证贴定人定机牌项目名称:嘉兴市经济开发区38号地块施工电梯司机操作规程1、施工升降机安装后,安全装置要经试验、检测合格后方可操作使 用,施工升降机必须由持有效证的专业司机操作。2、施工升降机围栏周围2.5M范围内,必须设置稳固的防护栏杆, 各停靠施工平台运输通道应平整牢固,出入口的栏杆应安全可靠。3、升降机每班首次运行时,应空载及满载试运行,将施工升降机笼 升离地面1M左右停车、检查制动器灵活性,确认正常后方可投入运
2、行。4、限速器、制动器等安全装置必须由专人管理,并按规定经常进行 调试检查,保持其灵敏度可靠。5、施工升降机笼乘人、载货物应均匀分布,严禁超载,严格控制载 运重量。6、施工升降机运行时必须要操纵按钮,严禁靠程限位开关自动碰撞 的方法停车;紧急情况可按急停按钮开关控制刹车。7、随时撑握呼叫器楼层信号,尽到电梯司机职责。遇雷暴大雨及风 力大于6级以上应停止使用升降机、并将升降机降到底层。&各停靠层通道口安全门进出必须随手关门,确保安全施工。9、升降机未切断电源开关,司机不能擅自离开操作岗位。下班后必 须将施工升降机降到底层清扫箱笼卫生。操作控制开关扳至零位, 切断电源,锁好闸箱门和施工升降
3、机门方可离岗。施工电梯安全操作规程1施工升降机首次运行时,必须空载及满载运行,吊笼提升到离 地面1米左右停车,检查制动器灵敏性,然后继续上行楼层平台, 检查安全防护门、上限位、前、后门限位,确认正常方可投入运行。 2吊笼在载人时必须使载荷均匀分布,严禁超载作业。3升降机运行至最上层和最下层时仍应操纵按钮,严禁以行程开 关自动碰撞的方法停机。4施工升降机启动前必须先鸣笛示警,夜间操作应有足够照明。5升降机运行中,司机不得做有妨碍升降机运行的动作,不得离 开操作岗位,应随时观察升降机运行情况、发现反常应及时停机检 查处理,故障未排除严禁运行。6升降机未切断总电源开关前,司机不得离开操作岗位;作业后,将吊笼降到底层,各控制开关搬到零位,切断电源,锁好 开关箱和升降机门;班后按规定进行清扫、保养,并做好当班记录。 7凡遇有下列情况时应停止运行:(1)天气恶劣:大雨、大风(六级以上)、大雾、导轨结冰等;(2)灯光不明、信号不清;(3)机械发生故障未排除;(4)钢丝绳断丝磨损超过报废标准。设备型号:操作员: 证件号:产权备案编号:操作员: 证件号:操作员:证件号:操作证贴出厂时间:使用单位:必须系安全带A44A当心落物11丨当心坑洞1当心触电1当心坠落1安全来自警惕,禁止违章操作,中国核建事故出干麻痹确
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湿巾生产设备操作规程
- 物流园区仓储服务管理制度
- 美发公共场所卫生的管理制度
- 环境工程期末考试题及答案
- 转运站岗位工安全生产职责及安全操作规程
- 成都实外西区2026高一数学分班考试真题含答案
- 译林版英语三年级下册期中复习专题11 匹配题专项训练(含答案)
- 轮滑场馆轮滑场地塑胶铺设技师(初级)考试试卷及答案
- 老年认知障碍数字疗法设计师岗位招聘考试试卷及答案
- 企业质量管理与合规性手册
- 云南省昆明市2026届高三三诊一模摸底诊断测试数学试卷(含答案)
- 古代文学八股文课件
- 正压式消防空气呼吸器培训
- 行测题库5000题及答案
- 2025年职高对口升学c语言试题及答案
- 设备部应急管理制度
- 软土路基换填施工方案
- 代收款三方协议
- 菏泽医专综评试题及答案
- 23G409先张法预应力混凝土管桩
- 员工关系管理 第3版 课件 第1-4章 绪论-员工解聘与裁员管理
评论
0/150
提交评论