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文档简介
2.价值观的特点 1.价值观是因人而异的。由于每个人的先天条件和后天环境不同，人生 经历也不尽相同，每个人的价值观的形成会受到不同的影响，因此， 每个人都有自己的价值观和价值观体系。在同样的客观条件下，具有 不同价值观和价值观体系的人，其动机模式不同，产生的行为也不同。 2.价值观是相对稳定的。价值观是人们思想认识的深层基础，它形成了 人们的世界观和人生观。它是随着人们认知能力的发展，在环境、教 育的影响下，逐步培养而成的。人们的价值观一旦形成，便是相对稳 定的，具有持久性。 3.价值观在特定的环境下又是可以改变的。由于环境的改变、经验的积 累、知识的增长，人们的价值观有可能发生变化。 2.职业锚理论 职业锚(CareerAnchor是职业价值观的一种称呼，是人们选择和发 展职业时所围绕的中心，当一个人不得不做出职业选择的时候，他无 论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。 在进行职业规划方向定位中，职业锚测试可以帮助你确定自己的发 展方向，审视自己的价值观是否与当前的工作相匹配。只有你的职业 定位和要从事的职业相匹配，才能在
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