努力实现森林资源的永续经营利用

1、努力实现森林资源的永续经营利用森林永续利用的概念，目前存在着不同的认识：木材利用的永续，认为森林资源就是木材生产基地，只要森林的木材资源得到永续的利用，就算是达到了森林经营的最高目的了；森林所有资源的永续利用，这种认识比前者提高了一步，它不仅要求森林永续的提供木材，而且要求森林永续地提供除木材以外的其他森林资源；森林生态系统的永续利用，这一认识又比前两种认识更前进了一步，它不仅要求森林永续地提供木材，永续地提供木材以外的其他森林资源，而且要求森林永续地发挥其公益效益和防护效益。现代森林事业所要求的森林资源永续利用，应该是后一种一一“森林生态系统的永续利用”。1 我区森林生态资源的现状分析必须承

2、认过去的认识是肤浅的，也是初级的，更是不完全的。现在要提高认识，深刻地理解森林永续利用的科学含义，以利于我们全面建成小康社会目标的实现和森林事业的发展。但是从目前的情况来看，吉林省的森林事业要达到这一目标还有一定的差距，根据吉林省的最近5a森林资源连续清查的结果显示，总体上森林资源的面积有所减少，森林覆盖率也在一定程度上有所下降。全省森工集团计划商品材生产量每年在逐步下降，消耗森林蓄积量也在下降，森林的覆盖率也是如此。可见，森林要想生产商品木材，就要消耗蓄积量，而从现实的情况来看，吉林省的森林总生长量每年都会出现赤字情况。因此，要实行限额采伐。2 实现我区森林资源的永续利用森林资源利用的一个重

3、要原则是采伐量不能高于生长量，或者是略低于生长量，这样一来才能越采越多，实现青山常在，永续利用的目标。如果森林的采伐量高于生长量，那就成了越采越少，出现森林资源的相对枯竭，必然会导致森林资源以及森林生态上的恶性循环。森林采伐是左右2个平衡的关键，采伐量大了会造成过伐，森林就不容易恢复；采伐量过于小就不能充分利用木材资源。为此要坚持上述采伐量不能超过生长量的基本原则，这是对2个平衡的具体体现。但是这个原则尚不完整，它缺乏范围的界限，在吉林省范围内采伐量没有超过生长量，但是就一个XX局,XX局来说它已经超过了，或者说是在一个XX局,XX局里没有超过，但是在一个林场内已经超过了，因此在实际工作中应当

4、如何理解这个范围呢？这个范围宜小不宜大，最好控制在作业区上，这是森林永续利用的最起码的一条。要使森林资源有一个良好的结构组成。这个结构组成应当占有很大的空间，有比较多的物种和比较好的森林立体层次分明感，它能保证对森林各种资源最大的吞吐量和涵养蓄积以及缓冲的功能。如能做到以上2个平衡点，“森林资源永续利用”这一目标就能够早日实现。3 以林为主，实现综合经营利用发展森林事业，是一项长期的纵向的综合发展事业，是由采种开始的，经过育苗、造林、保护和抚育管理以及采伐利用等，再到更新造林这样一个周而复始，永续不断的生产事业。因此，对于森林的发展事业，必须是建立一个纵向的综合经营思想，才能达到全面经营好森林

5、的目的。不能设想，只抓其中一个环节而能够达到上述目的的。过去根据区域特点的不同，对于林业事业有所侧重，比如说吉林省西部地区和中部地区侧重于造林；半山区则侧重天真无邪次生林的经营管理；而东部地区则侧重于采伐利用。因此，相应的建立了造林林场、经营林场和主伐林场等。这些划分无疑是为了突出主要矛盾，提出各地区和企事业单位的工作重点而已。抓主要矛盾，突出工作重点是无可非议的，因此，今后的工作仍然需要这样做。但是抓主要矛盾不等于不抓次要矛盾，重视工作重点不等于忽视非重点工作。更何况它们之间还有相互转化的一面，由以造林为重点的转化经营为重点，或者由采伐利用为重点转化为以更新造林、经营管理为重点。因此，林业发展的一个指导思想就是要建立起一个纵向的综合经营思想，抓住主要矛盾，重视重点工作，同时组织好次要工作的协调，使之相得益彰，相互促进，并及时地做好矛盾的转化和重点的转移。这是林业工作的重点，也是吉林省森林发展必不可少的基本原则。总而言之，林业的生产经营周期长，单打一的搞林业，搞木材生产，资金的投放时间长，周转慢，对发展林业不利，为了弥补这一缺欠，搞好多种经营，还可以充分利用森林资源开辟多种生产门路，增加收入，在活跃山区经济之外，还可以以短养长，发展林业生产。林业发展了，森林资源进一