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文档简介

1、南阳市工业企业综合考评奖励实施办法（讨论稿）为落实科学发展观，促进全市工业结构优化升级，加快企业技术创新，推进节能减排，提高企业资产运营质量，壮大企业规模，促进大型企业集团和企业集群的发展，正确引导企业经营行为，科学、客观、准确地考评工业企业的经营状况和发展水平，根据国家、省、市有关规定，制定本办法。一、企业综合考评的范围1 、全市范围内的工业企业，不分企业性质和企业隶属关系，都纳入考评范围;2 、2007年企业销售收入在3亿元以上，或实现税利在3000万元以上。二、企业综合考评的原则1 、以统计局公布的当年企业经济指标年报为依据；2、坚持宏观导向性原则；3、坚持公开、公正、公平原则。三、企业

2、综合考评的主要指标体系分11类一级指标、26项二级指标进行考评:1 、企业规模：主要有企业总资产、销售收入、利税、出口创汇；2、企业社会贡献：上缴税金、上缴地方财政收入；3、主导产业规模：主营业务销售收入占总销售收入的比重、主导产品在国内同行的排位；4、企业经营能力：净资产利润率、总资产利润率；5、企业发展能力：销售收入增长率、利税增长率、总资产增长率；6、技术进步能力：技术中心或工程研发中心级别、科技研发投入占销售收入比例、研发人员占总人数比例、产品技术水平、名牌产品及驰名商标数量、仪器设备水平、授权专利及产品项目获奖数量；7、节能减排能力：完成节能降耗目标任务、完成减排目标任务；8、社会保

3、障能力：社会保险金足额交纳；9、安全生产；10 、企业战略重组；11 、企业长远发展：企业今后5年发展规划情况。四、企业综合考评办法采用“功效记分、总分评定”的办法。11大类26分项考评指标都有相应的分值，按规定的计算公式和评分标准，分项考核记分，企业各项得分总和为企业总得分。各项指标的计算方法、指标解释、记分标准详见附表。五、奖励办法1、按企业综合考评总得分，由高到低排序，选前18家企业，设立企业综合考评等级奖。分别设置一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名。2、对获得奖励等级的企业，由市政府通报表彰，颁发奖牌和荣誉证书，并在市新闻媒体上公布。3、对获得奖励等级的企业进行物质奖励，一等奖企业奖金50万元、二等奖企业奖金30万元、三等奖企业奖金10万元。奖金由同级财政支付。六、企业有下列情况之一者不参加综合考评经市级以上监督检查当年产品质量不合格的；当年生产假冒伪劣产品的；安全指标不能达到安监部门有关规定的；发生重大安全事故的；

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