交接班管理制度

1、ujixruj.SSbopcon好好学习天天向上中国 30003000 万经理人首选培训网站交接班管理制度目的：建立交接班管理制度，做到认真交接，责任清楚，防止混药、错药及安全事故的发生。二、适用范围：适用于生产部各工序之间及上、下班之间的工作交接，仓库发料岗位参 照执行。三、责任者：生产部班组长、操作工人、仓库管理员。四、交接班管理制度：1 交接地点：在工作室现场进行交接，允许在其他场地进行口头交接。2交接内容：a.工作任务；b.产品名称、批号、规格、重量、配制数量；c.检验结果；d.机器设备运行情况；e.质量情况；f.生产过程中发现异常情况及处理方法；g.衡器使用情况；h.清洁卫生状况；i

2、.其他事项。3.交接方工：3.1交班者交班前的准备：3.1.1做好工作室及机器设备的清洁卫生；3.1.2所有物料、工具、容器摆放整齐；3.1.3填好交接班记录（编码：RD0104300。3.2 交班者将生产指令（有关书面通知）、领发料记录、班记录及所填好的交接班记录 一起给ujixruj.SSbopcon好好学习天天向上中国 30003000 万经理人首选培训网站接班者审查；3.3接班者逐项检查，特别是按本制度第2 条有关内容检查复核;3.3.1物料交接：接班者安照有关指令、交班记录、物料盛装单等逐项检查、复核，对物料要检查外观质量，发现异常及进提问3.3.2生产设备及工具、容器、衡器皎接:接

3、班者除问清有关情况外，对设备应试运行，检查工具、容器数量、清洁卫生状况及是 否有损坏，检查衡器的灵敏度及法码等。3.3.3工人任务的交接：“指令”及书面通知原本、其它事项一列按书面形式进行，在交接记录中交班者写清楚。3.4精神药品交接时双方班长要在场并执行特殊药品管理制度（编码：MS0560600 的相关条款。3.5交班人地耐心解答班人提出的问题； 接班人所发现的问题应记录在 交接班记录（编码：RK0104300 上,（领发料岗位可在领发料记录中注明）以便考查；3.6交接完后交接双立要在交接记录上签字；4 凡是开两班的工序，其接班者奕提前 10 分钟进工作室接班。接班者未按时到达、交 班者不得

4、离开岗位，可向班组第或生产部负责人反映，由他们作出决定。5 .责任：5.1 交接时，接班人所发现的问题由交班人负责处理，所发生的事故由交班人负责；5.2 接班后所发生的问题或事故由接班人负责。附件：交接班记录编码： RD0104300ujixruj.SSbopcon好好学习天天向上中国 30003000 万经理人首选培训网站项目交接人记录接班人记录1 1生产指令2 2 工艺流程卡3 3 检验报告4 4 .质量情况5 5物料情况6 6 .机器设备7 7 衡器备注:8 8.清洁卫生ujixruj.SSbopcon好好学习天天向上中国 30003000 万经理人首选培训网站9 9.交班人：接班人：年月日1010.1111.1212.1313.中国3003000 0万经理人首选培训网站ujixruj.SSbopcon好好学习天天向上中国3003000 0万经理人首选培训网站uj