绩效考核工作描述

1、绩效考核工作描述本职工作：通过系统规划和持续的推进，不断的进行检查和分析，以真正落实绩效管理依据公司现状和业务流程，对公司全员进行分类和量化的考核，达到合员考核管理积极推进考核中所需要的基础数据，确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的 监督和统计各部门的部门内部考核情况，确保全员考核的有效执行通过绩效考核，推动做实的人不断提高水平，引导有水平的人做实，按做实给予评价和薪酬实现 为服务于企业实现人力资源战略而设职职责与工作任务：职责职责表述：绩效规划工作任务制订和完善公司的绩效管理制度体系定期开展分项工作分析，修订岗位说明书，及时更新岗位职能依据公司现状，对年度绩效状况进行总结，提出改

2、进意见，书写年度绩效工作总结关注每月部门绩效考核结果，应于每月提交全员考核情况总结报告职责职责表述：绩效推进工作任务依据绩效规划，通过培训、宣传、监督和检查的步骤，逐步将规划进行落实与相关人员进行持续有效的沟通，从而了解企业各部门、各岗位的工作内容指导和协助各部门进行绩效体系的完善，督促与绩效相关的流程优化工作职责职责表述：考核实施工作任务每月跟进部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行汇总统计每月汇总统计部门级考核指标，提交上级审核每月汇总全员考核情况，并提交上级审核职责四职责表述：绩效反馈监督各部门开展绩效面谈工作，使面谈工作确切落实工作任务每季度组织一次问卷调查，问卷调查覆盖范围

3、不低于20%对绩效反馈的结果进行分类统计和分析职责五职责表述：绩效申诉工作任务对各部门提出的异议进行收集，并反馈给上级 协调组织绩效申诉的裁决，并通知裁决结果职责六职责表述：绩效检查工作任务每月进行一次全员考核数据表单的抽查或全查，并做相关记录每月对本部门的考核指标的表单进行检查和核实，并做相关记录职责七职责表述：绩效改进工作任务依据绩效结果及绩效检查情况的总结分析结果，提出绩效改进建议，并协调各部门进 行考核方式、标准及流程的优化依据季度规划和年度规划，落实改进计划引进和导入优秀的考核系统，并落实到规划当中。职责八职责表述：企业绩效文化建设工作任务倡导公司的良性文化，并以考核的形式来引导。对

4、入职员工进行企业绩效文化的宣伟和培训。配合企业文化宣传部将绩效文化引入企业文化中。职责九职责表述：配合员工入职工作。工作任务员工入职时，书写新入职员工岗位说明书。员工入职时，书写工作通知书中有关岗位职责的内容。职责十工作任务负责公司岗位说明书的录入工作。职责 十一职责表述：协调配合。工作任务配合人力资源部各项目工作的开展。完成人力资源部经理交办的临时性工作。工作关系：内部 工作 关系汇报每周周末、每月月末向直接上级递交周工作汇报、月度工作总结。每月定期提交本月员工月报、员工薪资汇总表。每月不定期向直接上级口头汇报相关岗位工作情况。协调与员工就员工异动、离职等相关岗位涉及的内容进行沟通和解答。支

5、持辅导各部门主管及助理公司人员管理的相关流程，积极配合各部门工作的开展。外部工作关系代表公司与劳动局、人力资源和社会保障部、人才市场等机构进行沟通。任职资格：教育水平大学专科（含）以上:专业要求人力资源管理、会计、管理类专业岗前培训公司办公室管理规定、公司人力资源部工作流程、公司各部门工作流程和岗位设置等。工作经验2年以上绩效岗位工作经验知识要求熟悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程，熟悉国家劳动法，熟悉基本的财会知识。 具备扎实的人力资源管理理论基础。能力及个性要求良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力，熟练使用办公自动化软件，具备 基本的网络知识，责任心强，有团队精神，服从管理。、例

6、行性工作：（考核实施及绩效反馈）收集数据1每月5日前下发各部KPI数据提供表，并于12日前回收2每月13日收集各部KPI考核表，并完成可信度审核3每月15日前提交绩效汇总表4每月20日前提交绩效分析报表5每月20日完成各部KPI考核表的员工确认6针对员工反馈的绩效考核意见和建议7每月30日前完成绩效资料的完整归档、重点工作：（绩效管理系统建立）1绩效指标体系：KPI/PRI/WAI/PCI/NNI2考评运作体系：考评组织；考评者；被考评者；考评方式方法；考评流程；考评信息数据的收集与管理； 制度建立；34567苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：苗木数量：二、苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、苗木价格：每株计人民币四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（）五、付款方式：任务完成后，10日内一次付清。六、有关事项：3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全