关于鹤伴山职业素养拓展训练课感悟

1、关于鹤伴山职业素养拓展训练课感悟2010年04月30日，经过一个半小时的车程，我们来到了鹤伴山的拓展培训基地，公司在鹤伴山举行了一次户外拓展训练，培训宗旨在通过户外拓展这一独特的培训方式打造一支更为诚信、团结、高效、富有创新力和战斗力的优秀团队。此次培训，培训方为我们团队量身订做了一整套训练项目，并有专业教练进行项目指导，把训练项目与现实生活充分融合，进行团队成员的人格、能力、职业规划等素质训练，使队员在体验中丰富自我，以最直接的方式体会到个人、团队、企业共同成长的关系。当天晚上我们分好了小队，起了各自的队名·队训·及队歌。我们的队名是鲁丰老A队，老A _电视剧士兵突击中，

2、步兵的最高境界，老A，也就是所谓的特种兵，具有特殊使命，完成特殊任务。A在英语和法语中是双关语!意思为扑克中的A或王牌。老A的意思就王牌!我们之所以起这个队名就是希望我们队能够像特种兵那样是一支出奇必胜的队伍，并且老A还有老一的含义，我希望我们的队伍永争第一。我们的队训是“首战用我，用我必胜”。 “首战用我，用我必胜”是部队训练每个官兵所要达到的最高准则。因为在战场上不是你死就是我活的较量中，谁的动作更快，谁的技能更过硬，谁的思维更敏捷，谁生存下来的机会就越高因为这是以生命为代价的,这支口号是我们四个小队中最响亮的口号，我从始至终都这么认为，这是最有气魄的一支口号。在我们每次挑战项目时，我们都

3、会大声喊一遍我们的队名及队训。我们接触的第一节课是团队乐章，你有没有想过，一群没有音乐背景的人在不使用任何乐器的前提下可以合奏出美丽的音乐？是的，我们做到了，乐章将独立、协作、倾听、团队合作体现的淋漓尽致，在这个个性张扬的时代，我们必须要打好自己的节奏，做好本职工作，在各司其职，各负其责的前提下，才有合作与被合作，关注与被关注的资格。所谓高水平的独立才能带来高水平的协作，让每个人都感受到自己为团队的贡献，团队给自己的舞台，当每个人真诚的为这个团队搭建舞台的时候，我们自己才有展现自我的舞台，因为心有多大舞台就有多大，乐章让每个人在快乐中、彼此欣赏中感悟团队、铸造团队。回顾整个乐章，我深刻的感悟到

4、：第一声部是这个团队的机车，他们是站大部分的基层员工，他们做的工作是背景，是基石，有时他们的工作是枯燥乏味甚至痛苦的，有时他们的工作不被别人看到和理解，他们是组织中默默无闻的奉献着自己热情和能力，支持着其他部门的人，他们要能耐得住性子并需要激励。第四、五声是团队中的英雄，他们永远在最上面展示他们的出众表现，他们能力超群，业绩辉煌，是活跃在一线的人或部门，但他们同时也承担着巨大的压力，有时团队的良好绩效就看他们能否出彩，而且，他们一旦脱离了支持，则无法发挥最大的贡献，甚至，如果他们失控，将给组织带来不可估量的损失。他们要能换位思考，要善于倾听他人，在表现自己的同时要兼顾整个团队的利益。他们需要的

5、是有效的指导，并不断提升能力。第二、三声部是天与地之间的空气，他们使这个组织更加丰富多彩，没有他们，企业无法展示出最好的绩效表现，他们也可以理解为企业的中层管理者，他们起到沟通的纽带，对信息上传下达，他们需要控制好自己的节奏，对上对下都给予支持，当然，他们需要明确的指导和有效的激励。给自己找到定位，做好自己的工作，有时对团队的最大贡献是把自己的工作做到最好。在组织运作时，一定要听到别人的声音，否则，自己表现的再好，也无法创造出和谐的团队。接下来两天的训练非常短暂，但是它带给了我很深的感触。在一系列拓展项目中给我影响深刻的是信任背摔、断桥跳跃、团队共赢。“信任背摔”，顾名思义，就是因为对他人的信

6、任而背向后摔下去，它是一项考验对他人信任度、训练人换位思考意识的项目。我是第一个做这个项目的队员。当我背对大家站在高台上，大声问大家：“准备好了吗？”队友们齐声回答：“准备好了！”随后我向后仰去，顺利的倒在了队友们肩并肩，手臂相互交叉搭起的“安全网”上。人要有自信、乐观的心态。这种自信，这种乐观从何而来？我认为它从团队而来，从你对团队的认可、信任而来。信任同伴、相信集体是我们融入集体，开展工作的基础。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持；只有信任你的同伴、相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属

7、感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。一句“准备好了！”让我们有何理由拒绝这个团队对你的信任，让我们有何理由不去专心投入的工作。“断桥跳跃”告诉我们调整心态、增强信心、发挥潜能、敢于尝试、挑战自我、不轻言放弃当我站在8米高台时，那种紧张、恐惧尤然而生，面对的跳板（目标）是那么的遥远，是放弃还是勇敢面对挑战呢？人生、工作不也是这样吗？勇敢坚定地跨上一步，就会取得成功的一大步。当回头再看目标时，很多事情不是我们想象的那么困难，那么的不可战胜，只是我们有很多潜能没有发挥出来。工作中我们何尝不是如此。只有充分的认识自己、战胜自己、勇于挑战、发挥潜能，就没有跨不过去的槛，坚持就是胜利。最让

8、人感到震撼的就是最后一个环节团队共赢。在短短五分钟四个小队集体做完五个游戏，并且每个小队只能选择一个游戏，最后一个集体完成，每个游戏不能同时进行，这需要四个小队的默契配合，有不倒森林、能量传递、一圈到底、生死时速和欢快节拍。我们一共挑战了四次，前三次我们每当有一个小队失误，我们就要全体受罚，我们丝毫没有责备他人，甚至推脱的想法，都甘愿受罚，我们相信我们下一次一定可以成功，因为我们知道我们是一个整体团队，团队的胜利才是我们真正的胜利，我们是生死共存的一家人。或许我们达到团队共赢的最高境界。这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的知识与心得体会也非常丰富，总结起来，有以下几点：  

9、;   1、 分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做集体拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱2、做事要先做计划，再开展行动。就像我们在做传真环节时，先是想出很好的计划分工，然后慎密的开始行动，最后漂亮的成功。3从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。4、作为领导，要看到差

10、异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。这是我从教练的讲解里领会的一种精神。5、知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量。我发现拓展训练的项目对人的体能的要求并不高，更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是"小游戏、大道理"。更确切地说，拓展是一种感悟，一种体验。它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越-重新认识自我、认识生命的活动。在拓展运动中，你会发觉人的潜能真的是巨大的6、 团队需要核心和灵魂，否则不可想象，几个集体

11、项目如果没有人指挥，没有简单的谋划，没有人付出和奉献，在有限的时间里将如何去完成？工作中又何尝不是如此呢？7、相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支相互信任的团队，比任何激励都重要。8、 沟通和理解的重要，语言的沟通胜过任何肢体的表达，生活上、工作中如果我们能及时沟通，就会避免许多不必要的麻烦。9、懂得摆正自己的位置，在团队中既要发挥自己的长处与智慧，同时也要懂得服从与付出。如果团队中每个人都去做领导管理者，那么还有执行与服从者吗？目标已经确定，就需要一些人充当管理者，只需要一种声音在团对中，制订出可行的方法，从而实现目标。 10、不要提早给自己设限，因为一个人的潜力非常巨大，在平常也许这种能力不会体现出来，但当特殊情况出现时，自身潜力就会在不知不觉中发挥出来。 11、 团队的意义，团队不仅仅是几个人，几十个人，甚至几百个人，几千个人站在一起，就能称为团队，而且在团队中还需要成员之间的团结，协作和默契。相互的信任等一系列诸多因素的集合，才能称为团队。一盘散沙的团队，将会是一事无成；而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。拓展只是一种训练，是体验下的感悟。