关于教育辅导中心寒假开班实施计划方案

1、关于教育辅导中心寒假开班实施方案为了能够顺利完成本期工作，特作本实施方案。1、 教师招聘方案：为加强本中心教师队伍建设、优化教师队伍结构，提 高学生成绩和能力，特招收本科及本科以上学历学生与教 师任教，特制定本实施方案。1 .招聘围师学院以及各大高校学生、教师以及各中学优秀教师。2 .招聘条件教师必须具备以下条件：1 .有爱心，有责任心，做事认真负责，具备一定的教师素养 和学生观。2 .普通话必须过二乙及二乙以上。3 .口齿伶俐，有一定的语言组织能力和管理能力。4 .具备较强的专业基础。5 .具有服务意识、平等意识、竞争意识、创新意识。3、招聘名额。语文数学英语物理化学名额22211有以下情形

2、之一者不得聘用:1 .曾因犯罪受过刑事处罚的人员。2 .在校期间受过“记过”以上处分而没有撤销的人员。3 .公告时间：2012年12月10日一2012年12月15日在 学校贴海报。4 .报名时间：2012年12月16日8:002012年12月20日 17:00在学校教学楼101教室报名。5 .报名材料：普通话过级证书，复印件， 1寸照片2。4、考试考核考试采取笔试加面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%面试成绩占总成绩的 40%1 .笔试：由部人员统一编写试题，统一阅卷，采用闭卷答题方式。2 .笔试时间：2012 年 12 月 21 日 10:0011:003 .面试：面试采用试讲形式

3、。4 .试讲采用评委当场评分模式，成绩当场公布。试讲时间为515分钟。5 .试讲容：所报名科目的容。6 .主要考查：语言表达能力、板书设计、综合应变能力和仪表举止。5、聘用：1 .确定人员：对通过笔试和面试的教师进行考查。2 .签订协议：受聘教师与招聘方签订教师工资协议和就业协议。本方案未尽事宜，由教师招聘小组负责解释。附1:教师招聘小组附2:教师工资协议教师工资协议1、 教师工资由基本工资+提成构成。其中基本工资为上课70元/天，提成由备课记录、日常会议、班级管理、 学生成绩、责任心等五块来折算。2、 备课记录1次未及时上交，罚款 5元，3次辞退。3、 日常会议迟到、早退罚款 10元，未到罚

4、款20元，2次辞退。4、 学生成绩提高【10,15】分奖励200元，提高【15, 20分奖励400元，提高25分以上奖励800元。学生成绩 提高低于10分罚款200元，学生成绩任何没有提高罚 款500元。5、 班级管理和责任心由学生评价。二、教师安排1 (1)教师招生工资以20元/生，超过20人后按25元/生计算,教师工资在正式上课一周付清。(2)教师上课工资年终按 70元/日结算。(3)教师上课工资由基本工资+提成。(4)提成分配方案。2、教师到校，由学俊亲自迎接，弁安排住宿。3、招生招生方案1、12月份正式进入寒假招生期。2、12月1日12月5日收集同行信息，了解他们的寒假安排。包括寒假课

5、程的时间、收费标准等，同时开始联系学校的老师，包括介绍生源、场地租赁等多种合作方式。3、要结合学校考试放假时间来制定我们的时间表。三、教学1、教学期间的教师分工。对教师的授课科目、年级、班级以及个老师所辅导的学生等进行分配。2、 教师会议每周召开两次会议，会议讨论现阶段的教学方式的优缺点、整改措施以及学生的培养与发展，弁做好相应的会议记录。3、 课程安排12345678英语数学数学数学英语作业辅导及书法班一年级邓德宽二年级学俊三年级黄克飞宣怀宣怀 黄克飞黄克飞四年级宣怀邓德宽五年级邓德宽黄克飞六年级学俊学俊七年级宣怀邓德宽宣怀八年级邓德宽学俊学俊九年级学俊宣怀邓德宽上课时间:节数1234567

6、时间8:30-9:109:20-10:010:10-10:5011:00-11:402:30-3:153:25-4:104:20-5:054、 阶段性考试每周一次测试，弁作出相应的数据分析，做整改措施，进步太慢 的由老师单独辅导。5、 总结总结教学中的问题弁予以改正。6、反馈信息每周向家长汇报学生的学习情况， 弁尽量获得家长的配合与帮助 管理。四、教学方案采用阶段式教学(1)学生进校时统一考试，分班，共分成 A B、C三个等次, A为基础相对较好的学生，B为基础处于中等程度的学 生，C为基础较差的学生。(2)学生每周进行一次考试，弁对学生本周的学习情况做一个 分析定位，弁对学生提高较慢的学生做

7、相应的调整，时使其能够得到更快地提高。(3)教师每周举行两期会议，会议讨论现阶段的教学方式的优 缺点，整改措施，讨论学生的发展，做到因材施教。(4)课时安排(5)教学材料课本：到新华书店购买。备课本：授课前一天，备课记录必须经审查通过方可进行第二天的授课。试题：由所有教师共同编撰。教学总结：安全管理1、学生上下学途中发生的任何安全问题责任到家长，本中心负 责学生在校期间的行为导致的安全隐患处理。附3:志胜教育辅导中心安全责任书甲方：学生及其监护人乙方：辅导班负责人学生假期辅导期间，应当遵守辅导班的制度和纪律。 根据相关法律规定：“学生应当根据自身的年龄、认知能力和法律行为能力，避免和消除相应的

8、危害， 对自己的行为承担相应的责任。” 为了确保学生假期辅导期间的人身安全， 明确责任界限，更有效 的优化辅导班日程安排，根据教育部颁发的 学生伤害事故处理 办法和其他法律法规有关规定，结合辅导班办班实际，特制定本安全责任书: 一、辅导班、教师、学生和家长实行安全责任制和安全追究制：辅导班负责人和工作人员对本辅导班上课期间的学生安全负责。二、作为学生法定第一监护人的家长应当保证学生上学或是放学路途的安全，保证学生参加完辅导班教学课程后及时回家。反之发生的责任由家长和学生自行负担，辅导班不承认任何责任。三、辅导期间，相关辅导人员会定期提醒学生注意交通安全警示，经辅导人员告之后，学生之间因发生人身

9、损害事件的，辅导班不承担责任。四、家长应保证学生在参加辅导班及其上学、放学途中立刻回家，不会与不认识的陌生人接触，禁止参加辅导班及上学、放学回家的途中与他人游玩而不立刻回家。因发生上述情形，学生发生意外事故，一切责任由学生及家长负责。五、学生在参加辅导班及其上学、 放学途中立刻回家，禁止参加辅导班及其上学、放学回家的中途擅自到河、 堂、溪和江河游泳、洗澡等可能发生危险的活动。因发生上述情形造成意外事故的， 辅导班不承担责任。六、学生在参加辅导班及其上学、放学途中，严禁学生玩刃钝器物或收藏管制刀具等，因发生上述情形造成意外事故的，辅导班不承担责任。对于上述情形，辅导班安全管理人员可以根据法律 规

10、定直接移交相关部门处理。七、学生在参加辅导班及其上学、放学途中，应不可抗拒力或意外遭受到侵害，辅导班不承担任何责任。八、任何学生不得私自缺课， 如有特殊事情不能参加，请家长务 必与老师联系。九、学生在学习期间不得私自去网吧，不得进行戏水、捞鱼、摸 吓等非学习活动。十、在辅导班学习中故意寻衅滋事， 与同学打架斗殴一切责任由当事双方负责。十一、有突发性病史，特异体质，异常心理状况或心理疾病者， 辅导班不接收以上类型学生， 学习期间出现任何问题， 我们不予 负责。学生在学习班学习期间如有意外情况发生时，老师会对学生采取救治措施，弁第一时间通知家长。十二、为保证孩子非学习时间安全，所有孩子早上不得提前

11、来校，请于上课前十分钟到校， 下午上课时间临时通过通知家长的形式通知学生到校，放学后孩子若没有按时回家，请家长及时与 负责老师联系。十三、未尽事宜，由家长和志胜教育辅导中心协商解决。亲爱的家长，在教育孩子的过程中，家长与老师建立而平等的关系，互 相合作，互相信任，共同完成教育职责，共同担负起孩子的安全 责任。因此，请您务必配合志胜教育辅导中心做好以上工作，！十四、本责任书一式两份，自双方签字到学生辅导培训课程结束 日终止。注：本责任书最终解释权归本辅导中心所有！家长阅读过此文件弁同意文中容请签字，如有疑问请与老师联 系。学生及家长签名：负责人签字：年 月 日年 月 日教师管理1、教师必须按时上

12、班，自觉负责教室卫生以及学生考勤工作； 认真履行弁服从学校各项教学安排 （包括课时的调整和教案的修 改等）。2、工作时间不得处理私人事务，不谈论与教学无关的事情，专心工作，提高工作效率。3、上班时间，教师不得外出（外出宣传除外），因急事（含看病） 短时间外出应做好外出说明（外出时间和返校时间） ；如有特殊 原因需提早离开学校应说明原因， 私自离开学校当旷工、早退处 理。请事假或调休需提前一天告知，否则以旷工计算。4、教师不得打骂学生，要尊重学生，爱护学生，为学生的身心 健康成长尽心尽责。如发现有教师无视学生的权益弁对学生造成 伤害的，我们将作出解聘处理，弁追究其相应的责任。5、所有教师必须认真

13、负责，对学生负责，对家长负责，对自己 作为一名教师的职业负责。 教师课前认真备课，让自己的每一堂 课容充实、生动有趣、秩序井然。课后认真做好学生的辅导工作，做学生的朋友！6、教师每节课必须清点各班人数，若有未到的学生，请点完名后上交到管理处，否则以教学事故处理。7、旷课、迟到、早退、上课敷衍了事等算教学事故。教学事故以旷工处理，3次及3次教学事故以上无条件予以辞退。8、上班不迟到，不无故缺课，出勤与工资挂钩，有事要离开必须向主管人员提交请假条弁征得同意后方可离开，弁对自己请假期间的课程作出适当的安排。9、教师在工作过程中要积极配合，发挥整个团体的集体力量，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效

14、果。10、值日教师要尽全力做好当天的值日工作和学生的出勤情况，确保学生的安全，保证正常的教学秩序。11、教师在任何时候都要把学生的安全和自身的安全放在第一位，对学生负责的同时也要对自己的安全高度警惕。在整个辅导班期间任何教师在课间不得让学生搞危险性较大的活动。12、所有教师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅，为共建和谐高效的教师团队而努力。对道德行为不良的教师我们将立刻做 出解聘处理。13、各辅导教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流，全面了解学生的，以便更好地促进学生全面发展。14、教师上课期间不得穿背心、 吊带、拖鞋等不符合教师及中心形象的服饰，一旦发现，每次罚款 20元，3次及3次以上

15、将立 即予以辞退。15、教师在教学期间如确实有困难可预支工资，但预支工资不得超过截止教师预支工资日应得工资的三分之一。16、教师必须使用文明用语，但凡发现一次，予以立即辞退。17、任何教师对辅导班的管理、 教学或自己的工资待遇等问题持有不同意见者，可以直接向主管理人员反映， 我们将通过讨论后 作出适当的调整，全面维护每一位教师的切身利益。 但如果有教 师对学校管理等持有不同意见时， 不是主动地和我们取得沟通来 解决问题，而是试图借此煽动其他教师闹事或者对学生的辅导敷 衍，打乱正常的教学秩序，损害教师和学生的利益，破坏辅导班 的公共财产，我们将立刻做出解聘处理，不发一分钱工资，必要 时我们会采取

16、必要的措施追究相关责任。18、每月满勤，奖励30元。迟到或早退5-分钟以上，以一元一 分钟计算扣除，超过 20分钟当旷课处理。旷工一次以课时工资 的三倍来罚款。19、教师不得在上课期间玩手机， 课堂上不能接听或拨打，手机 调为静音、响铃、接听、拨打等罚款五十，第三次予以辞退，弁 补偿相应违约金。20、各教师务必每天检查教室， 检查安全隐患，如有1次未查直 接辞退。21、下课时间，所有教师严格管理学生，随时注意学生安全，不 让学生进入厨房等不能随便进入的地方。学生管理1、 学生在本中心学习期间必须遵守本中心的规定。2、 学生在没有经过老师的允许下，不能随便进出办公室，所 有教师和学生不能进入厨房

17、。3、财产管理1、 财产接手时必须清点清楚所有财产，弁做成清单，双方确 认无误，签字生效。2、 财产归还也必须双方清点所有财产，核对清单，确认无误 后签字生效。3、 本中心在教学期间，所有教师和学生严格遵守规章制度， 爱护公共财物，如果对财产有所损坏或遗失，一律照价赔 偿。4、 学生上、下学必须按时回家，不得在路上逗留。志胜教育辅导中心招生简章入、宗旨：抓分才是硬道理。素质教育一定是未来教育的方向，但在当前“一考定终生”的教育背景下，学生考分高，高中、大学、档次就高，成长的环境就好，机遇就多，未来的生活就幸福抓分才是硬道理。志胜教育辅导中心针对广大中小学生学习成长需要及家长管理需要，为急于提高

18、学习成绩的学生排忧解难，为缺时间精力管理孩子的家长雪中送炭。二、中心简介中心位于，交通方便，环境优雅。授课教师由个中学在职教师以及师院的优秀学子担任，他们有多年的教学经验， 他们了解孩子心深处的想法，尤其在引导学生备考应试方面有独到的方法和策略，能帮助学生高效备考，提高成绩。三、辅导对象主要面对小学、初中和高中学生，科目涉及小学、初中和高中各科。四、班级设置1作业辅导班 :主要面向不能独立完成作业、家长也没有时间辅导的学生。由不同学科的多位一线教师辅导、管理、答疑、讲解、检查作业，家长自行安排时间接送时间：周一至周六 14:3017:00班额：5到15人2 .考前冲刺班 :主要面对毕业班的考前冲刺。主要分为板块突破 和系统复习 两种。板块突破 :根据自己学生的特点，按板块，章节授课，强化后期复习和答题技