《合伙人管理模式》学习与成长演讲

1、我的学习与成长突破，我将来如何做好一个合格的职业化合伙人尊敬的*家人们、伙伴们，大家下午好：伴随着新一年的脚步，我们即将辞别这喜气洋洋，灿灿发光的金羊 年，继而迈入那充满活力、气象万新的瑞猴儿之年；今天，暖意融融， 和气致祥，在这辞旧迎新的时刻，我代表飓风小队来和大家分享一下两 种融合模式推动一个+的战略培训学习心得感悟（即：阿米巴+合伙人管 理模式，创中国公路质量安全互联网+天下-*人愿景）在经历了几次的合伙人模式“特训营”的思想力训练和熏陶后， 结合自身及我的监理工作岗位，确实让自己受益匪浅，而且在工作方法 中也得到了很大的影响和有效的帮助。阿米巴 +合伙人模式-是我公司在 二次创业阶段经

2、过严格筛选特定下来的长久战略发展模式；是带领公司 全体职工在当今市场转型后和十三五开端之际，奔向又一辉煌的企业方 舟；我们在这个方舟的带动下，不论是个人还是企业的发展都无疑像是后置了一种“发动机”强大能量，促使着我们对未来的发展道路信心 倍增，阔步向前。阿米巴经营管理”提高了员工的成本意识和经营头脑， 合伙人管理模式提高了员工的职业伦理与职业素质，不仅仅这样，职业 化合伙人模式 还更应该是给每一位员工 插上一双理想的翅膀，让我们 为了实现自己的梦去驶向价值的彼岸！以前呢，自己也是一名从“事企”分离出来的员工，也曾经受老思想，旧习气影响很深，在工作上，有时候总是认为工作是给别人干的、甚至或有给领

3、导打工的的想法、总觉得完成领导交给的任务就OK了，抱 着一种能把本职工作干完就行了的消极心态，从来也没有对完成的结果 性质进行更多的检验，心里还想差不多就行了，得过且过，不出大错； 然而，久而久之，殊不知这样毒害的思想竟让自己变得越来越麻木。心 灵越来约荒芜，没有一点的个人价值观和方向感，有时候呢再加上自己 的性格脾性也有点急躁，遇事缺少冷静、谦逊、忍让和包容的一面，慢 慢地在工作上也开始变得的不顺利，人际关系也逐渐陷入危险之地、举 步不止。这一切归根揭底来说都是自己偏激思想造成的，说到这里呢， 可能有的人在笑我，其实呢我也在笑自己；不过此刻的我有下定决心的 勇气和信心，去突破改变自己！课堂上

4、老师讲到的结果导向与客户价值， 这让我明白了任务与结果的关系，以前的这种行为就是一种只做任务， 不考虑结果与价值的打工者思想，根本没有深刻领会到在公司里自己的命运其实和公司的命运是绑在一起的， 是一荣俱荣，一耻百耻的关系。 后来我也常常扪心自问：我，是在打工吗？我在为谁打工？为别人还是 为老板么，不是，肯定不是！事实上我是在为自己打工，为自己经营着自 己，在两位培训老师分享“挖井”与“钓鱼”的案例故事中，更是让自 己明白 做 每一件事情都不能抱着做任务的不负责态度和侥幸心理，必 须要拥有一颗实实在在的心，在服务客户的时候 树立起一种结果导向、 客户价值的百分百负责任态度，这样 才能取得客户的认

5、可和自我价值所 在；两者比较起来，自我经营的职业人和由别人经营的“打工者”之间 差异巨大，很明显二者的发展空间和机遇也是完全不一样的；所以，思想意识下，心态的改变 能够促使行为的改变；而且，我们已经重振旗鼓, 正在扬鞭自励。这也许是我的一个小小突破吧心态的突破决定着自己是否愿意放弃过去那消极和不利，来开始 积拥抱起 今天的太阳，明天的阳光。于是，我从自己的手头工作和如何 对待身边的人开始，把积极主动、热情工作和忠诚守信联系在平时的执 行力当中，用责任担当和敬畏规则来告诉自己每天要干什么，该干什么，还有什么没有干，干好了没有，用结果导向与客户价值来检验干完的结 果。这样一来，最近一段时间突然感觉

6、自己的时间不够用了，连学习看 书的时间都在一点点的挤出来，节省着用；这样一来，感觉生活也充实 多了，快乐也多了。回顾起职业化合伙人的培训课堂内容，有激情感动，更有收获的 笑容；但不管怎样，美丽的世界是需要人来搭建出来的，人是世界的中 心；同样来说，我们的事业合伙人模式终将也是一切在人，在于我们自 己个人的思维和共同愿景。如果沿着这条道路走下去，一定会能够实现 理想的愿望和梦的追求；而且，这也是必然的结果；让我们再回过头来 看看昨天的历程，从“事企分离”到转型升级，再到今天的阿米巴+合伙 人的飞腾跨越，期间的路程 不仅仅是奋斗的喜悦，更多的是艰辛与繁重； 然而，我们怎能忘记公司赵董与张总的辛勤努

7、力， 还有大家的同舟共济， 如今我们的工作作风已早改变了遗留下“大锅饭” 滞后思想，从“A”管 理模式到” “阿米巴模式”，再到今天的合伙人管理模式，我们的思想 一次次的被释放更新着，我们的业绩也不断的紧跟每一次的升级而卓越而不断的向俱进，那么我相信今天的合伙人事业同样会随着这些改变 前进步着，我们应该真正的学会感恩，感谢每一次让我们得到很多培训学习 机会的董事长先生，感谢张总带领大家的不辞辛苦，感谢我们的每一个 技术室巴长的严格认真与包容关爱，还更感谢我们的两位培训老师，为 我们带来了这丰富的思想力营养大餐，不但让自己汲取了很多滋养，更 让我们合伙人事业的未来如日中天，更加灿烂！千里之行始于

8、足下，每一次收获都离不开辛勤的耕耘劳动，如今 的阿米巴+合伙人管理模式，更是要我们体现一种主人翁的责任担当精 神，就是要我们/在新形势/新模式下继续改变思想/扭转观念/树立百分 百的责任感和扎实有效的工作作风，还有爱与乐善好学的职业化品格；1 居善地（居处良善的地方）2心善渊（心神善于渊静，静如渊泉止水， 不外驰。也指心里想法少了自然也就善良了）3与善仁（相遇善为道的人）4言善信（说话善于信实）5政善治（为政善于完成良好的业绩）6 事善能（事善能者，无所不通，意指对所从事的工作胜任和能力，同样 也有善于学习方可提高专业技能之说）让我们积极高效的去服务好身边 每一位客户，并以优异的业绩实现更大的价值。有了这些深刻的认识和每一小步的突破，我坚信自己/能够按照合 伙人职业化的心态/去认真履行今后监理过程中的/每一程序每个环节， 以规范、标准为依据，坚持原则、敬畏规则，以*人的使命为宗旨，敢于挑