房地产公司岗位工作考评评分明细表

1、海量免费资料尽在此浙江众安房地产开发有限公司岗位月工作评定明细表§ 2行政秘书月工作评定评分明细表序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量30考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性15正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时 性10按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E 关键 指 标相 关 文 档10岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性7考 核 推 行10公司考核体系实

2、 际运转状况的评 价考核人签名总评分序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性5正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时 性10按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度25直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标相 关 文 档15岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性考核人签名总评分§4档案管理员月工作评定评分明细表序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标

3、计算或评分说明评分1工作 任务 量30考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性10正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时 性15按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度30直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标耗 材控 制10对办公自动化相 关耗材消耗控制 的总体评价考核人签名总评分序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量30考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性10正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时

4、性10按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度30直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标档 案 易 用 性15对档案归类、存 放的易用性的总 体评价考核人签名总评分§6前期业务员月工作评定评分明细表序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性5正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时 性15按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度25直接上级对

5、本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标车 辆 费 用 控 制10对车辆相关耗费 控制状态的总体 评价考核人签名总评分序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量60考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性5正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时 性10按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度10直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标招 待 费 控 制10对所负责的前期 业务中相关招待 费开支控制状态 的总体评价考核人签名总评分&#

6、167; 8项目销售主管月工作评定评分明细表序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性10正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时 性5按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度30直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标营 销 费 用 控 制10对所负责的营销 策划活动的费用 开支控制状态的 总体评价考核人签名总评分序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量60考核

7、期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性10正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时 性5按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度10直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标销 售 形 象10对公司销售人员 展现的公司形象 以及销售人员在 工作中本身形象 的总体评价考核人签名总评分§ 10 采购员月工作评定评分明细表序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量50考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性5正确执行指令

8、、 落实工作任务的 情况3及 时 性5按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度15直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标销 售 形 象20对公司销售人员 展现的公司形象 以及销售人员在 工作中本身形象 的总体评价考核人签名总评分序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性10正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时 性10按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况

9、5满意度15直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6相关 文档10岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性特 士 7E 关键 指 标采 购 成 本 控 制10对所负责的材 料、设备采购的 费用、成本开支 控制状态的总体 评价考核人签名总评分§ 12质量巡查员月工作评定评分明细表序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性25正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时 性10按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、

10、 完备情况5满意度10直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标图 纸兀 整 性10对所负责的工程 相关各种图纸的 完整性状态的评 价考核人签名总评分序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性15正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时 性10按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标相 关 文 档10岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰

11、写的准 确性、及时性、 完整性考核人签名总评分§ 14 财务稽核员月工作评定评分明细表序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性10正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时 性5按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度30直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标档 案 易 用 性10对档案归类、存 放的易用性的总 体评价考核人签名总评分序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说

12、明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性20正确执行指令、落 实工作任务的情 况3及 时 性10按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标相 关 文 档5岗位所涉及的各 种资料、文档的记 录、撰写的准确 性、及时性、完整 性考核人签名总评分§ 16出纳月工作评定评分明细表序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正

13、 确 性20正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时 性10按时完成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标相 关 文 档5岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性考核人签名总评分序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工正 确 性20正确执行指令、 落实工作任务的 情况3作 质 量及 时 性5按时完成各项工 作任务的情况4士 兀整性5各项工作任务执 行、落实的

14、全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E 关键 指 标相 关 文 档10岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性考核人签，总评分§18预算员月工作评定评分明细表序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量50考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性20正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时 性10按时完成各项工 作任务的情况4士 兀整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键

15、 指 标相 关 文 档5岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性考核人签名总评分序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量50考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工 作 质 量正 确 性20正确执行指令、 落实工作任务的 情况3及 时 性10按时完成各项工 作任务的情况4士 兀整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标相 关 文 档5岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性考核人签名总评分§ 20

16、 土建施工管理员月工作评定评分明细表序 号考核指 标权重(%)考核指标 简要解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量50考核期内所 承担的各项 工作任务量 完成情况2工 作 质 量正 确 性5正确执行指 令、落实工 作任务的情 况3及 时 性10按时完成各 项工作任务 的情况4兀 整 性5各项工作任 务执行、落 实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对 本岗位的总 体满意度评 价6特 士 7E关 键 指 标工 程 质 量10对所负责工 程的质量状 况的总体评 价考核人签名总评分序 号考核指 标权重(%)考核指标 简要解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量50考核期内所 承担的各项 工作

17、任务量 完成情况2工 作 质 量正 确 性5正确执行指 令、落实工 作任务的情 况3及 时 性10按时完成各 项工作任务 的情况4兀 整 性5各项工作任 务执行、落 实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对 本岗位的总 体满意度评 价6特 士 7E关 键 指 标工 程 质 量10对所负责工 程的土建质 量状况的总 体评价考核人签名总评分§ 22材料管理员月工作评定评分明细表序 号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工正 确 性5正确执行指令、 落实工作任务的 情况3作 质 量及 时 性10按时完

18、成各项工 作任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 士 7E关 键 指 标现 场 配 合10对供电、供水等 需求的及时反应 以及各项配套作 业协调管理的总 体水平的评价7工 程 质 量10对所负责工程的 土建质量状况的 总体评价考核人签41总评分序 号考核指 标权重(%)考核指标简要解 释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量30考核期内所承担的 各项工作任务量完 成情况2工 作 质 量正 确 性15正确执行指令、落 实工作任务的情况3及 时 性10按时完成各项工作 任务的情况4兀 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度30直接上级对本岗位 的总体满意度评价6特 士 7E关 键 指 标相 关 文 档10岗位所涉及的各种