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文档简介

1、企业管理信息咨询效劳合同甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日第 2 页共 5 页根据?合同法?等有关法律、法规的规定，就乙方为甲方提供企业管理咨询事宜，双 方在平等互 惠、协商一致的根底上达成如下条款，以共同遵守。一、效劳工程甲方聘请乙方就以下工程为甲方提供管理咨询效劳：1、企业诊断咨询：1对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行系统诊断；2得出诊断结论分析，指出解决路向。2、企业开展战略咨询：3提供企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、评估等效劳；4提供战略管理的理念、知识、方法和工具，培训相应的知识和能力；3、人力资源管理咨询；5提供企业人力资源管理诊断及有效性分析、企业人力资

2、源管理系统设计；6提供企业人力资源规划数量、结构、能力提升 、职务分析与职务评价；7提供素质模型潜能评价体系建设、任职资格标准体系建立；8提供绩效考核体系设计、薪酬体系设计；提供企业内外部培训工程分析及实施效果 评价。二、工程完成期限及收费1、以上单项效劳工程收费标准为人民币 元/ 项，三项合计优惠价为人民币元 含税。于签约后一次性支付。2、乙方应在本合同生效日壹周内开始实施咨询效劳， 并在壹年内完成所有的咨询效劳。三、甲方乙方的根本义务资料一甲方的根本义务1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与效劳事项相关的情况和2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。3、按照约定支付效劳费。4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律规定相冲突。二乙方的根本义务1、必须遵守职业道德和执业纪律。2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。3、应当及时向甲方发表参谋意见；按时完成提交工程报告。4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。四、生效、违约处理及其他约定事项1、 本合同在签约并成功付费后生效。的情况2、 双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式 下，任何一方均可向人民法院起诉。3、本合同未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解

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