2026年春季学期学校共青团工作计划

2026年春季学期学校共青团工作计划本学期，学校共青团工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧扣党的二十大精神与学校教育教学中心任务，立足“引领、服务、联系”青年的核心职责，以强化思想政治引领为根本，以服务学生成长发展为导向，以深化共青团改革为动力，全面提升团组织的政治性、先进性、群众性，团结带领全校团员青年在新学期踔厉奋发、勇毅前行，为学校高质量发展与青年全面成长贡献青春力量。一、深化思想引领，筑牢青年理想信念根基（一）多维开展理论学习教育以“学思践悟二十大，青春建功新时代”为主题，构建“线上+线下”融合的学习体系。线上依托“青年大学习”网上主题团课、学校团委公众号等平台，推送理论解读、时政热点、榜样故事等优质内容，每月开展“青年理论学习打卡”活动，激发自主学习热情；线下组建“青年讲师团”“团员宣讲队”，走进班级、社团开展专题宣讲，结合团课、主题团日活动，组织团员青年深入学习党的二十大精神、《论党的青年工作》等重要内容，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“两个维护”的思想自觉与行动自觉。（二）强化价值引领与精神培育落实爱国主义教育与公民道德建设要求，以重要节日、纪念日为契机，开展系列主题教育活动。清明节组织“缅怀先烈、传承红色基因”祭扫活动，五四青年节举办“青春榜样分享会”，评选表彰校级“向上向善好青年”“优秀团员”等先进典型，发挥榜样示范引领作用。深化“青马工程”培养，选拔优秀团员参与理论学习、社会实践、志愿服务等专项培训，着力培养一批政治坚定、能力突出的青年骨干。利用校园广播、宣传栏、新媒体矩阵等载体，弘扬社会主义核心价值观，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。（三）创新实践育人机制推动理论学习与实践体验相结合，搭建“三下乡”“返家乡”“社区实践”等实践平台，组织团员青年走进社区、乡村、企业，开展志愿服务、社会调研、劳动实践等活动。结合“双减”政策，开展“七彩假期”“爱心托管”等志愿服务项目，为留守儿童、困境学生提供学业辅导与成长陪伴。融入国防教育、劳动教育，组织开展军事训练体验、校园劳动实践等活动，引导青年在实践中磨练意志、增长才干，培育艰苦奋斗、担当奉献的精神品质。二、聚焦成长服务，助力青年全面发展成才（一）搭建学业提升与创新平台围绕学校教学中心工作，开展“学风建设月”活动，通过“学习经验分享会”“学霸答疑课堂”“学科知识竞赛”等形式，营造勤学善思、争先创优的学习氛围。联合教导处、学科组，举办“青年创新论坛”“科技小发明大赛”等活动，激发团员青年的创新思维与实践能力。建立“团员帮扶对子”，组织成绩优异的团员与学业困难同学结对互助，共享学习方法、共同进步提升。（二）关注青年身心健康与权益保障依托学校心理健康中心，开展“青春护航”心理健康教育系列活动，包括心理健康讲座、团体辅导、个体咨询等，帮助青年缓解学业压力、疏导负面情绪，培育积极乐观的心态。畅通权益表达渠道，通过“团员意见箱”“线上留言板”“座谈会”等形式，收集青年在学习生活、校园管理等方面的意见建议，及时反馈给学校相关部门并跟踪整改情况。联合德育处、安保处开展安全自护教育，涵盖交通安全、网络安全、防欺凌、防诈骗等内容，提升青年的安全防范意识与自我保护能力。（三）丰富校园文化与特长发展载体坚持“五育并举”，统筹推进校园文化建设与学生特长培养。依托学校社团资源，指导文学社、科创社、艺术团、体育社团等开展常态化活动，举办校园文化艺术节、社团风采展、趣味运动会等特色活动，为青年提供展示才华、发展兴趣的平台。组建“校园志愿服务队”，常态化开展校园美化、文明劝导、赛事服务等志愿服务活动，推动“节约粮食”“绿色环保”等公益倡导，培养青年的社会责任感与奉献精神。三、夯实组织建设，提升团组织凝聚力战斗力（一）规范基层团组织建设严格落实“党建带团建”要求，规范团支部设置与管理，强化团支部政治功能与组织功能。严格执行“三会两制一课”制度，定期开展团员教育评议、团内民主生活会等，提升团组织生活质量。规范团员发展与管理，严格入团标准与程序，落实推优入团、积分入团制度，做好团员档案管理、学社衔接等工作，确保团员队伍的先进性与纯洁性。（二）加强团干部队伍建设实施团干部素质提升工程，开展团干部专题培训、经验交流、岗位练兵等活动，提升团干部的政治素养、业务能力与组织协调能力。建立团干部联系青年制度，要求团干部定期深入班级、社团，倾听青年心声、解决实际问题，锤炼严实作风。完善团干部考核评价机制，将工作实绩、青年满意度等纳入考核指标，激励团干部履职尽责、担当作为。（三）深化团学组织协同联动加强与学校学生会、学生社团的沟通协作，构建“团委引领、学生会服务、社团联动”的工作格局。指导学生会聚焦服务同学主业，完善工作机制，开展学风建设、校园文化、权益服务等方面的工作；规范学生社团管理，加强社团骨干培训，支持社团开展特色活动，丰富校园文化生活。建立定期沟通协商机制，统筹规划各项活动，形成工作合力，提升团学组织的整体效能。四、深化改革创新，激发团组织内生动力（一）推进团组织数字化建设优化“智慧团建”系统使用，完善团员信息管理、活动报名、组织考核等功能，提升团组织管理的科学化、高效化水平。加强学校团委新媒体矩阵建设，升级公众号、视频号等平台功能，创新内容形式，推出短视频、直播、互动话题等青年喜闻乐见的内容，增强新媒体的吸引力与影响力，打造线上共青团宣传阵地。（二）创新工作方式与活动载体立足青年特点与需求，创新团组织活动形式与内容，减少形式主义，增强活动的实效性与吸引力。推行“主题团日菜单化”，为团支部提供志愿服务、理论学习、文体活动等多样化活动选项，鼓励团支部结合实际自主设计活动。探索“跨班级、跨年级”活动模式，开展联合主题团日、社团交流联谊等活动，促进不同年级、班级青年之间的交流互动。（三）健全考核激励与保障机制完善团组织工作考核评价体系，从思想引领、组织建设、服务青年、活动开展等方面设定考核指标，定期开展考核评估，考核结果与评优评先挂钩。建立健全激励机制，对工作成效显著的团支部、团干部和团员予以表彰奖励，激发工作积极性与创造性。加强与学校各部门的沟通协调，争取在经费、场地、师资等方面的支持，