安全专题培训课件

1、 2009 2009年年4 4月月 美国心理学家马斯洛美国心理学家马斯洛19431943年提出了需要层次理论，认为人是有欲望的动物，为满足年提出了需要层次理论，认为人是有欲望的动物，为满足某种特定的需求，便产生了特定的动机。马斯洛的需要层次理论把人类多种多样的需要某种特定的需求，便产生了特定的动机。马斯洛的需要层次理论把人类多种多样的需要归纳为五种基本需要，并按其重要性从低级生理性需要到高级心理性需要排列成五个层归纳为五种基本需要，并按其重要性从低级生理性需要到高级心理性需要排列成五个层次。次。 5.在以上四个方面的需要都得到较好的满足时，就会出现最高层次的需要即自我实现的需要。 生理需求安全

2、需求安全需求社会需求社会需求尊重需求尊重需求自我实现 1.1.第一位的需求是生理（生存）需求。它包括食物、水、空气、住所、衣服等生存必须的需求。 2. 2.当生理需要得到比较充分的满足以后，安全需要就成为个人行当生理需要得到比较充分的满足以后，安全需要就成为个人行为的驱动力。它包括有秩序、稳定、熟悉、安全保障以及避免受到为的驱动力。它包括有秩序、稳定、熟悉、安全保障以及避免受到伤害等。伤害等。 3.当生理需要和安全需要得到相当充分的满足之后，归属和情感的需要就会产生。人类追求同外界交往。 4.当社会需要得到满足之后就有了获得尊重的需要，人们都希望自己有稳定、牢固的地位，需要自尊或为他人所尊重。

3、 马斯洛需求理论马斯洛需求理论 u 20062006年年6 6月月1 1日，国家安全生产监督管理总局第日，国家安全生产监督管理总局第3 3号令号令生产经营单生产经营单位安全培训规定位安全培训规定第一章第一章总则总则第四条第四条 “ “生产经营单位从业人生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全

4、生产培训合格的从业人员不得上岗作业。训合格的从业人员不得上岗作业。u 中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法第二章第二章生产经营单位的安全生产生产经营单位的安全生产保障保障第第2121条条“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。全生产教育和培训合格的从业人员，不

5、得上岗作业。 国家对安全生产培训的相关法律法规要求国家对安全生产培训的相关法律法规要求 u 第三章第三章从业人员的权利和义务从业人员的权利和义务第第4949条条“从业人员在作业过程从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。”u 第第5050条条“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故

6、预防和应急处理能力。处理能力。”u 第六章第六章法律责任法律责任第第9090条条“生产经营单位的从业人员不服从管生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。” 国家对安全生产培训的相关法律法规要求国家对安全生产培训的相关法律法规要求 根据艾宾浩斯遗忘曲线我们可以根据艾宾浩斯遗忘曲线我们可以得出这样一个结论：即一名

7、刚接受过得出这样一个结论：即一名刚接受过安全培训的员工，其掌握的安全生产安全培训的员工，其掌握的安全生产知识是知识是100%100%的话。那么一天过后，这的话。那么一天过后，这位员工所记得的培训知识也许就只剩位员工所记得的培训知识也许就只剩下下58.2%58.2%或更少；再过一天，可能就剩或更少；再过一天，可能就剩下到了下到了35%35%左右。如此下去这名员工对左右。如此下去这名员工对所学知识的记忆，将在所学知识的记忆，将在5 5天之后进入一天之后进入一个较为稳定的状态，但其牢记的内容个较为稳定的状态，但其牢记的内容也仅占到培训当天的也仅占到培训当天的25.4%25.4%。这说明一。这说明一个

8、简单的问题，时候越长，员工对所个简单的问题，时候越长，员工对所学知识的记忆力就会越少，因此在生学知识的记忆力就会越少，因此在生产中的安全意识也就会越淡薄。产中的安全意识也就会越淡薄。 我们是否需要安全教育培训？我们是否需要安全教育培训？ 由这张图我们可以看出，就企由这张图我们可以看出，就企业安全管理工作而言，只有组织周业安全管理工作而言，只有组织周期性的安全教育培训，对员工的安期性的安全教育培训，对员工的安全意识进行重复性的激活和提醒，全意识进行重复性的激活和提醒，才能够将安全生产工作控制在一个才能够将安全生产工作控制在一个比较稳定的安全管理区间内。否则，比较稳定的安全管理区间内。否则，一旦员

9、工的安全意识下降到危险界一旦员工的安全意识下降到危险界限甚至事故界限以下的时候，因为限甚至事故界限以下的时候，因为人失误所造成的事故就有可能发生。人失误所造成的事故就有可能发生。具体来说，淡薄的安全意识本身，具体来说，淡薄的安全意识本身，也是一种潜在的事故隐患。也是一种潜在的事故隐患。 多长时间对员工开展一次安全教育才合适呢？多长时间对员工开展一次安全教育才合适呢？ 根据国际劳工组织近年的统计数字，全球每年发生的各根据国际劳工组织近年的统计数字，全球每年发生的各类伤亡事故大约为类伤亡事故大约为2 2亿起，这意味着每天发生亿起，这意味着每天发生5454万起，每小时万起，每小时发生发生2.22.2

10、万起，每分钟发生万起，每分钟发生380.5380.5起。全世界每年死于工伤事起。全世界每年死于工伤事故和职业病危害的人数接近百万，国际劳工组织初步估算每故和职业病危害的人数接近百万，国际劳工组织初步估算每天有天有27002700人死于工作之中。人死于工作之中。 在这些工伤、职业病危害中，发展中国家所占的比例较在这些工伤、职业病危害中，发展中国家所占的比例较高，中国、印度等国家事故死亡率比发达国家高出近一倍。高，中国、印度等国家事故死亡率比发达国家高出近一倍。 2008 2008年，我国共发生各类事故年，我国共发生各类事故417423417423起，死亡起，死亡7954079540人。人。平均每

11、平均每1.51.5分钟发生一起事故，平均每分钟发生一起事故，平均每6.66.6分钟就有一人因事分钟就有一人因事故丧失生命。故丧失生命。 当前国内外安全生产形势介绍当前国内外安全生产形势介绍 07/4/18/7时45分左右，辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司一车间装有30吨钢水的钢包整体平移到铸锭台上方时，突然整体脱落，倒向正开班组会的交接班室，造成在屋内正在交接班的32人全部死亡，6人受伤,事故现场成了大铁饼.（3 3月月1212日，昊华宇航焦作氯碱分公司在检修凉水塔风日，昊华宇航焦作氯碱分公司在检修凉水塔风机时，生产工在不清楚作业情况下误启动风机开关，造成风机时，生产工在不清楚作业情况下误启动风机

12、开关，造成风机转动，使正在从事检修作业的一名维修工为躲避扇叶从高机转动，使正在从事检修作业的一名维修工为躲避扇叶从高处坠落死亡处坠落死亡) )20082008年年111111月份，集团公司所属企业生产区域发生月份，集团公司所属企业生产区域发生1313起因工死亡事故，造成起因工死亡事故，造成1616人死亡。事故调查，个别企业在关人死亡。事故调查，个别企业在关键设备、工艺技术、施工现场、设备维修安全管理、压力容键设备、工艺技术、施工现场、设备维修安全管理、压力容器安全管理、电器仪表安全监测、员工安全教育培训、应急器安全管理、电器仪表安全监测、员工安全教育培训、应急处置管理等方面存在的盲区与死角是导

13、致死亡事故发生的主处置管理等方面存在的盲区与死角是导致死亡事故发生的主要原因。要原因。 中国化工集团中国化工集团2008年安全生产形势介绍年安全生产形势介绍 1 1储运分厂储运分厂0 0能源动力部能源动力部3 3子午胎二厂子午胎二厂0 0子午胎一厂子午胎一厂0 0炼胶一厂炼胶一厂子午胎子午胎 制造部制造部0 0内胎分厂内胎分厂4 4工程胎分厂工程胎分厂1 1载重胎分厂载重胎分厂0 0炼胶二厂炼胶二厂斜交胎斜交胎 制造部制造部生产安生产安全事故全事故安全生安全生产天数产天数单单 位位20082008年年1 1月月0101日张智辉工伤事故日张智辉工伤事故 20082008年年4 4月月0909日李

14、金勇工伤事故日李金勇工伤事故 20082008年年4 4月月1717日郭亮亮工伤事故日郭亮亮工伤事故 20082008年年6 6月月1111日许日许 祯工伤事故祯工伤事故 20082008年年6 6月月2121日毋长升工伤事故日毋长升工伤事故 20082008年年1 1月月2121日刘世军车辆事故日刘世军车辆事故 20082008年年1 1月月2222日毋明明工伤事故日毋明明工伤事故20082008年年2 2月月0404日申家盛工伤事故日申家盛工伤事故 20082008年年7 7月月1919日林日林 明工伤事故明工伤事故 股份公司股份公司2008年安全生产形势介绍年安全生产形势介绍 斜交胎制造

15、部成型工段事故按发生月份统计分析斜交胎制造部成型工段事故按发生月份统计分析 如图所示，进入如图所示，进入4 4月份以月份以后，工伤事故发生的频次呈上后，工伤事故发生的频次呈上升趋势，至六、七、八三个月升趋势，至六、七、八三个月份达到全年峰值。份达到全年峰值。4 4月份以后，月份以后，天气逐渐升温，炎热的天气会天气逐渐升温，炎热的天气会使人烦躁的心情加剧，而且随使人烦躁的心情加剧，而且随着日照时间的拉长，部分员工着日照时间的拉长，部分员工的睡眠时间也相应缩短。休息的睡眠时间也相应缩短。休息不好，天热心烦，是影响员工不好，天热心烦，是影响员工作业情绪及操作行为的一个重作业情绪及操作行为的一个重要因

16、素。要因素。 所以，希望员工朋友们，正视现实，合理安排作息时间，保持充沛体所以，希望员工朋友们，正视现实，合理安排作息时间，保持充沛体力。在工作时间，遵章守纪，杜绝力。在工作时间，遵章守纪，杜绝“习惯性违章习惯性违章”，确保安全生产。，确保安全生产。何为安全？何为安全？ 安全，是一个由安与全两个词组成的复合概念。安全安全，是一个由安与全两个词组成的复合概念。安全之中的安，是指之中的安，是指“无危则安无危则安”，它反映和体现人在生命活，它反映和体现人在生命活动中与体外各种客观因素相互作用时的心理健康状况。安动中与体外各种客观因素相互作用时的心理健康状况。安全之中的全，是指全之中的全，是指“无损则

17、全无损则全”，它反映和体现人在生命，它反映和体现人在生命活动中与体外各种客观因素相互作用时的生理健康状况。活动中与体外各种客观因素相互作用时的生理健康状况。什么是职业安全？什么是职业安全？ 是指在生产系统中工作的人员免遭不是指在生产系统中工作的人员免遭不可承受危险的伤害。可承受危险的伤害。 安全与事故的基本概念安全与事故的基本概念 u事故：指人们在进行某种活动过程中导致人员伤亡或物质损失的各种意外。 安全与事故的基本概念安全与事故的基本概念 (2)随机性随机性 (3)必然性必然性 (4)因果相关性因果相关性 (5)突变性突变性 (1)普遍性普遍性 (6)潜伏性潜伏性 (8)可预防性可预防性 (

18、7)危害性危害性 事故的基本特性事故的基本特性 危害金字塔（海恩事故法则）危害金字塔（海恩事故法则） 不可容许的风险不可容许的风险(死亡、重伤事故）死亡、重伤事故）1 12929300300努力降低或消除的风险努力降低或消除的风险（轻伤事故）（轻伤事故）现实存在的风险现实存在的风险（事故隐患及不安全行为）（事故隐患及不安全行为）1000，000潜在的风险潜在的风险（不安全因素）（不安全因素）性事故性事故 非记录非记录记录性事故记录性事故1000，000危害金字塔（现场实例）危害金字塔（现场实例） 作业现场凌乱，油作业现场凌乱，油泵旁边泄漏的润滑泵旁边泄漏的润滑油未及时清理，经过的部分员工都滑油

19、未及时清理，经过的部分员工都滑了一下，但没摔倒。了一下，但没摔倒。 员工滑了一下，扭伤了脚员工滑了一下，扭伤了脚 。 员工滑倒在地，摔断了腿。员工滑倒在地，摔断了腿。 员工滑倒在地，后脑撞击到油泵上员工滑倒在地，后脑撞击到油泵上导致死亡导致死亡 。 30030029291 1海恩里希事故（金字塔）法则 员工滑了一下，但没摔倒，是未遂事件。员工滑了一下，但没摔倒，是未遂事件。 作业现场的油泵旁有泄露的润滑油，并且作业现场的油泵旁有泄露的润滑油，并且没有得到及时的清理，是不安全状态和不没有得到及时的清理，是不安全状态和不安全行为。安全行为。 员工滑了一下，没摔倒但扭伤了脚踝，造成轻伤。员工滑了一下

20、，没摔倒但扭伤了脚踝，造成轻伤。员工滑了一下，摔倒在地上，摔断了腿，造成重伤。员工滑了一下，摔倒在地上，摔断了腿，造成重伤。员工摔倒在地上后，头撞在油泵的尖锐处，造成死亡。员工摔倒在地上后，头撞在油泵的尖锐处，造成死亡。 事事件件变变化化 1 1 29 29 300 300 3 3，000 000 3030，000 000 谁想发生工伤事故？谁想发生工伤事故？ 你本人？1你的同事？2你的亲人？3你的朋友？4管理人员？5公司领导？6保险公司？7政府人员？8如果没人如果没人想要工伤事想要工伤事故故, ,那为什么那为什么我们身边的我们身边的工伤事故还工伤事故还在继续会发在继续会发生生?是我们的操作方

21、式不对吗？是我们的操作方式不对吗？ 是我们所处的位置不对吗？是我们所处的位置不对吗？ 是有外力因素影响吗？是有外力因素影响吗？ 是设备、设施、工器具不安全吗？是设备、设施、工器具不安全吗？ 是冥冥之中命运安排吗？是冥冥之中命运安排吗？ 还是还是? ? 是事故原本就不可避免吗？是事故原本就不可避免吗？ 是有意的人为破坏吗？是有意的人为破坏吗？ 事故原因分析事故原因分析思想麻痹深信思想麻痹深信“这事不可能这事不可能/也不会发生在我身上也不会发生在我身上” 缺少相关知识或培训缺少相关知识或培训 劳保用品不适合；有、但没使用；无所谓劳保用品不适合；有、但没使用；无所谓 对不安全状态、行为熟视无睹，习以

22、为常；对不安全状态、行为熟视无睹，习以为常；没认识到这是不安全操作习惯，对有些违章已成习惯没认识到这是不安全操作习惯，对有些违章已成习惯。“麻痹大意麻痹大意“的态度；展现独立性，逞能的态度；展现独立性，逞能 优先观念错误：把生产，质量，自我舒服感优先于安全优先观念错误：把生产，质量，自我舒服感优先于安全 Add your text in here工作时的情绪、身体状况、工作士气等潜在因素工作时的情绪、身体状况、工作士气等潜在因素 0 05 510101515202025253030事故原因分析事故原因分析 12% 12% 12% 12% 14% 14% 30% 30% 28% 28% 事故统计

23、表明：事故统计表明：96%96%的的事故是由人的原因导事故是由人的原因导致，只有致，只有4%4%的事故不的事故不是人的原因引起的。是人的原因引起的。不遵守遵守不遵守遵守操作规程及操作规程及习惯性违章习惯性违章劳保用品劳保用品缺乏及不缺乏及不正确使用正确使用工器具、工器具、设备的不设备的不正确使用正确使用不适合的不适合的位置位置个人的个人的反应反应 据公司安全环保部统计，全公司约有据公司安全环保部统计，全公司约有9090的工伤事故同人的不安全行为的工伤事故同人的不安全行为有关，并主要表现为以下方面：有关，并主要表现为以下方面： 1.1.违反安全操作规程和安全确认制，忽视安全指令、警告标识及信号，

24、违反安全操作规程和安全确认制，忽视安全指令、警告标识及信号，冒险违章指挥或作业。如在设备运行时进行加油、修理等；冒险违章指挥或作业。如在设备运行时进行加油、修理等； 2.2.擅自操作非本人操作设备；擅自操作非本人操作设备； 3.3.人为造成安全装置失灵人为造成安全装置失灵, ,如擅自拆除或不及时维护等；如擅自拆除或不及时维护等； 4.4.使用有缺陷的设备、工具；使用有缺陷的设备、工具； 5.5.未使用或不正确使用个人防护用品及用具；未使用或不正确使用个人防护用品及用具； 6.6.物品放置不当，如过高、排列拥挤等；物品放置不当，如过高、排列拥挤等； 7.7.冒险进入危险场所作业；冒险进入危险场所作业； 8.8.误操作、误处理；误操作、误处理； 9.9.违反劳动纪律，在生产场所开玩笑、打闹、串岗；违反劳动纪律，在生产场所开玩笑、打闹、串岗； 10.10.操作时精力不集中；操作时精力不集中； 11.11.对易燃易爆物品处理不当，失误，造成人的不安全行为等。对易燃易爆物品处理不当，失误，造成人的不安全行为等。 人的不安全行为是事