下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、物资管理部工作报告物资管理部负责原材料、外购件的储存管理、发货防护管理及运 输过程中各环节管理,保证物料的完好性和完整性;保证配件的先入 先出及账实相符。物资部配件质量间接影响着公司产品质量和生产效 率。物资管理部工作一直按照质量管理体系要求、公司程序文件、各 项管理规章制度和仓库质量考核目标开展,通过明确本部门的工作职 责,进一步落实公司体系方针、目标,更好的完成本职工作任务,2017 年木部门对配件防护账实相符及物品的先入先出做了以下工作:一、防护:1、产品搬运,配件在搬运过程中采用适宜的搬运工具(叉车、 油压车、电动托盘车等)合理搬运,防止配件磕碰破损,按照规定的 货位进行摆放。2、存放
2、:仓库内保持通道畅通,通风良好,消防器材安排合理。 仓库内配件名称,数量、型号等在实物卡明确标识。存放时,不同批 号的配阿金做好区分,防止混放,以便做到先入先出。仓库内按产品 的特点做好防尘、防磕碰划伤、防锈蚀等防护工作。所有配件不得落 地摆放。配件要求有外包装,而且要保证包装完好。3、库区内做好防火、防盗、防汛、防事故,定期做安全培训和 安全点检。二、账实相符:严格按照存货出入库管理规定办理出入库手续,做到账实相 符要把好入口及出口,入库三次确认,出库坚持见单发料原则。1、保管员严格按照组配表上的材料名称、规格、数量、进行 发货,如有实际发货与组配表不符的情况,及时反馈给各班组负责会 计,修
3、改子件,确保实际发货与账而出库一致。2、不按计划出库的直配区配件、标准件等,根据车间领料数 量开具转仓单(领料单),单据必须有物资管理部发料人及车间领料人 的共同签字。ERP内物资部会计制单,车间会计审核。3、非生产部门领用仓库物料应有部门负责人签批的领用审批 单,仓库会计根据领用申请单开具领用出库单,出库单要有领用人签 字,仓库保管员见单发料。4、其他类型出库(如补发领料 车辆改装)必须开具申请单, 由部门负责人签字,并有财务部签字,会计方可制单。5、每月月底都要进行一次盘点,盘点时要对产品的数量、厂 家、状态、丢失损坏等进行检查,填写盘点表并报至财务,对于账实 不符的配件,要查找原因,解决问题。三、先入先岀配件到货后,保管员按照到货先后按批号、分厂家进行摆放,切实 做到先入先出。区分合格与不合格品,做好标识。控制好库存,低库 存报配套部,超出库存拒收。配件正常使用情况下,超岀使用周期3 个月报品保部检验是否可以继续使用。配件半年内没有使用的情况下, 属呆滞配件,报配套部。两个厂家供货的配件,控制好发放比例,避免 发放比例失调。四、后续工作根据我部门体系运行情况,还存在很多不足,在以后的工作中我 们将不断加强对体系的学习,公司现己推行IAIF16949标准体系,我 部门将加强对程序文件、相关制度的执行和宣贯
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东广州市白云区龙归学校(教师)招聘4人考试备考题库及答案解析
- 2026石嘴山市自然资源局招聘编外聘用制工作人员2人考试备考题库及答案解析
- 2025年河南省安阳市高职单招职业适应性测试考试试题及答案解析
- 2026辽宁抚顺市教育局直属学校校园招聘160人笔试备考试题及答案解析
- 2026广东清远市英德市中医院招聘事业编制专业技术人员12人笔试模拟试题及答案解析
- 2026北京大学实验动物中心招聘实验动物技术岗位人员1人考试参考试题及答案解析
- 2026福建宁德市古田县数字产业发展中心招聘紧缺急需人才1人笔试备考试题及答案解析
- 2026福建泉州鲤城区国有企业“鲤育贤才”招聘3人考试参考题库及答案解析
- 2026年郑州大学药物安全性评价研究中心招聘非事业编制(劳务派遣)工作人员2名考试备考试题及答案解析
- 2026江苏无锡市南方不锈钢物业管理有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年电子病历等级测评服务合同
- 2026年郑州铁路职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案解析
- 影视造型课件
- 2025年长沙卫生职业学院单招职业适应性测试题库附答案
- 2026年安全员-B证考试题及答案(1000题)
- 医疗机构纠纷预防培训的分层培训方案
- 2026届高三化学二轮复习+综合实验突破
- 开挖机劳务合同范本
- 邮政企业法律培训课件
- 中医妇科健康科普讲座
- 精神科院感难点
评论
0/150
提交评论