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文档简介

1、中山大学实验室工作人员聘期考核表院系（中心）：姓 名出生年月现聘职务实验室现聘岗位基本工作情况履行岗位职责情况依据1.中山大学实验室工作人员编制核定、职位设置与职务聘任规程（试行）的规定；2.中山大学实验室工作人员聘任合同的约定。工作考勤情况工作态度年度考核结果从 年 月至 年 月止考核结果从 年 月至 年 月止考核结果从 年 月至 年 月止考核结果填表人签名： 院系审核人签名： 年 月 日 年 月 日辅助教学实验/科研情况辅助教学实验实验课程名称授课对象学生人数学时数本人承担工作内容辅助科研/项目实验科研/项目名称科研/项目类型经费来源本人承担任务本人排名/总人数仪器设备管理使用情况可填写以

2、下内容：1.仪器设备名称；2.型号规格/价格；3.测试样品情况/维护维修情况/功能开发情况； 4.仪器设备使用率（小时/年）。填表人签名： 院系审核人签名： 年 月 日 年 月 日实验教学改革情况在以下符合情况的项目编号打“”并填写具体内容：实验教学改革：1.编写实验教材；2.设计实验项目；3.设计实验装置；4.改革实验方法。实验室建设情况在以下符合情况的项目编号打“”并填写具体内容：实验室建设：1.制定实验室发展规划；2. 主持或参与实验室建设项目情况；3.制定仪器设备购置计划；4.制定实验室开放计划； 5.其它。实验室管理情况在以下符合情况的项目编号打“”并填写具体内容：实验室管理包含：1

3、.实验室制度建设；2.实验室环境建设；3实验室安全、防火、卫生等管理；4.实验室资产管理；5.常规仪器设备维护、保养和管理；6.填写实验教学各类记录本及工作日志。聘期内获奖情况需补充说明的事项：本人谨此声明以上资料均属真实。 本人签名： 年 月 日实验中心（实验室）主任意见： 实验中心（实验室）主任签名： 年 月 日院系中心/考核意见考核结果（请在序号前打“”）1.称职 2.不称职考核意见考核称职无固定期限聘任合同继续有效，考核期 年，自 年 月起至 年 月止。续聘 职务，聘期 年，自 年 月起至 年 月止。调整岗位，聘任 岗位。聘期 年，自 年 月起至 年 月止。考核不称职 书面警告。 公示警告。 调整岗位，聘任 岗位。聘期 年，自 年 月起至 年 月止。 不续聘。院系（中心）负责人意见： （签 名） 公 章 年 月 日学校意见负责人签名： 公 章 年 月 日备注填 表 说 明1编号请填写中山大学职工号；2本人签名、填表人签名、审核人签名请手写；3本表属归档表格，请一律用A4纸双面打印，第41页、42页为第一页， 第43页、第44页为第二页的顺序打印；填表说明

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