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文档简介
1、工程造价咨询从业人员岗位职责1. 企业负责人岗位职责1.1 按企业章程的规定主持本所全面工作。1.2 遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定,依法执业。1.3 坚持独立、客观、公正的宗旨,诚信效劳,保证本企业开展的正 确方向。1.4 主持制订和组织实施企业开展规划、人才开展规划、各项规章制 度和企业重大决策。1.5 代表企业对外签订各项合同、协议和合约,签发咨询成果报告。1.6 负责企业市场拓展和企业风险防范,维护本所合法权益。1.7 领导和协调各部门的工作,提高本企业的管理水平,保证咨询服 务质量。1.8 主持或授权委托技术负责人、部门负责人进行重大业务工程的咨 询;决定执业中重大决策问题、
2、业务质量问题、风险问题的处理。1.9 协调和处理企业部门之间、从业人员之间的利益关系,培育企业 团队精神。1.10 按章程的规定决定和审批本企业的财务收支、人事任免、分配 方法和从业人员聘用、辞退、奖惩。2. 技术负责人岗位职责2.1 分管本企业的技术工作。2.2 遵守政府和行业主管部门关于工程造价咨询的法规、标准、标准和指导规程2.3 负责建立企业质量保证体系,落实质量控制制度,保证咨询成果 技术的可靠性、数据的准确性、结论的科学性和公正性。2.4 主持本企业咨询活动中重大技术和质量问题的研究和分析,提出 解决方案。2.5 负责对咨询成果可能给客户或本企业带来的风险进行预测,负责 对咨询成果
3、技术经济方面的最终审核。2.6 负责企业从业人员的继续教育、业务培训和业务档案管理工作。2.7 主持或组织重大业务工程的咨询。2.8 经法定代表人的委托,可代表企业签发咨询成果报告。3. 部门负责人岗位职责3.1 负责和主持本部门的管理工作和业务活动。3.2 遵守政府和行业主管部门关于工程造价咨询的法规、标准、标准 和指导规程,执行企业规章制度。3.3 负责承揽工程造价咨询业务,落实本部门经营目标,建立和开展 与客户以与外界的公共关系。3.4 领导和组织部门咨询业务活动,主持制订或批准本部门咨询工程 作业方案。3.5 确保咨询合同的履约,对本部门的咨询成果质量负责。3.6 在权限范围内,安排、
4、调度本部门人员力量,指派工程负责人; 安排经费开支 ;制定分配方案 ; 决定咨询工程收费额。3.7 负责召集委托方和相关单位就咨询工程中的一般问题和分歧进行 协商,以求得一致意见。3.8 负责检查和监督本部门从业人员执业行为 ; 负责对从业人员进行 职业道德教育 ; 落实继续教育和培训方案。4. 工程负责人岗位职责4.1 遵守政府和行业主管部门有关工程造价咨询的法规、标准、标准 和指导规程,执行企业规章制度。4.2 承担咨询工程的组织实施、专业间协调和质量管理工作 ; 对工程 组成员的执业行为进行管理。4.3 负责办理咨询工程委托合同的草拟,接收和验核委托方提供的资 料。4.4 制定工程作业方
5、案,经部门负责人批准后实施。4.5 负责统一咨询工程的技术经济分析的原那么、 编审依据和编审方法。4.6 动态掌握咨询工程实施状况,负责催促检查各咨询子项和各专业 的进度,研究解决存在的问题。4.7 对咨询工程的咨询质量负责,监督专业咨询员进行质量校核 ; 负 责对工程初步成果进行复核。4.8 综合编写咨询成果报告与其总说明、总目录,确保成果文件格式 标准、表述清晰和满足使用需要。4.9 负责咨询报告的送达 ; 负责与委托方结算咨询费 ; 将必须归还委托 方和归档的资料,与时整理,收集齐全,分别办理归还和移交归档手 续。5. 专业咨询员岗位职责5.1 在工程负责人的领导下负责执行作业方案,对本专业的咨询质量 和进度负责。5.2 遵守政府和行业主管部门有关工程造价咨询的法规、标准、标准 和指导规程,执行企业规章制度。5.3 根据作业方案制定的咨询原那么、技术标准选用正确的调查分析方 法、计算公式、计算程序,确保数据和结果的准确性、完整性、真实 性。5.4 对专业成果质量进行自主控制,认真校核咨询成果。5.5 编写本专业咨询成果文件,确保成果文件格式标准、表
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