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文档简介
1、辞职、辞退表格、解除合同通知书【精选文档】表一:辞职申请表(由本人填写,逐一审批)姓 名工作部门职务申请辞职日 期辞职日期辞职申请(辞职者本人填写) 签字: 年 月 日所属部门 签字: 年 月 日行政人事部 签字: 年 月 日总经理批 示 签字: 年 月 日备注表二:工作移交单姓 名岗 位所在部门移交原因 移交 日期 一、文件及实物移交名 称 数 量单 位 内 容 二、待办事项移交 待 办 事 项 已 完 成 情 况 待 办 重 点 移交人: 接交人: 监交人:注:本移交单一式三份,一份存人力资源部/行政人事部,一份交接交人,一份交移交人.终止(解除)劳动合同通知书(通用型) 聘用单
2、位: (以下简称甲方)受聘人员: (身份证: )(以下简称乙方)根据劳动合同法及甲、乙双方签订的“劳动合同”,因下列原因:乙方在试用期内达不到公司既定的要求。乙方提出辞职请求.其他原因:(按劳动法上的写)经甲方研究决定,对乙方终止用工,特出具此终止(解除)劳动合同通知书,目的在于保护双方的合法权益,避免发生不必要的纠纷。一、甲方决定自 年 月 日起终止(解除)与你于 年 月 日签订的“劳动合同",签订*协议书同时废止。二、双方应当按原“劳动合同"和甲方其他有关规定,在离职前 日内互相配合办妥全部移交手续。三、 月份工资总计 元(含基本工资 元、通讯补
3、贴 元、餐贴 元)用现金方式支付,具体以计算单为准。尔后双方均不准以任何借口引发纠纷。 *有限公司 年 月 日 签 收 回 执本人已收到*有限公司于_年_月_日发出的终止(解除)劳动合同通知书。被通知方(签名或盖章):年 月 日表三:离职手续单姓名: 岗位: 入司日期:年月日 离职日期:年月日负责部门事 项承办人签字所在部门文件、资料 钥匙 工作服工作交接 (如有需要请另附清单)行政部文具 、计算器 员工卡、工作证 钥匙 电脑 名片 宿舍物品: 其他 人事部本月出勤天数: 补偿工资天数: 解除合同 社会保险及住房公积金终止日期: 档案关系调出 财务部借款支票 借款现金 应发工资: 餐
4、 补: 发放时间: 我确认上述手续完成,解除与公司的劳动聘用关系。离职人员签字_ _确认上述手续完成, 解除与该员工劳动关系。负责人签字_手续办理日期:以下为辞退手续表格珍四:部门辞退申请表(由部门呈报)姓名:年龄:部门:职位:辞退理由: 直接主管签字: 年 月 日部门意见:部门经理签字:年 月 日人事部意见:年 月 日总经理意见:年 月 日备注:此表完成后,请交人力资源部。解除劳动合同通知书(违纪适用,无补偿) 甲方(用人单位): (以下简称甲方)乙方(职 工):(以下简称乙方)根据劳动合同法及甲、乙双方签订的“劳动合同书”,因乙方下列原因:严重违反劳动纪律或者用人单位
5、规章制度的.经甲方研究决定:对乙方终止用工。一、甲方决定自 年 月 日起解除与你所签订的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同。二、双方按双方签订的“劳动合同书”和甲方其他有关规定, 在乙方离职前办好乙方的工作移交及其他离职相关手续。特此通知*有限公司 年 月 日 签 收 回 执本人已收到*有限公司于_年_月_日发出的解除劳动合同通知书。被通知方(签名或盖章):年 月 日终止劳动合同通知书(合同期满适用,有补偿)甲方(用人单位): (以下简称甲方)乙方(职 工):(以下简称乙方)根据劳动合同法及甲、乙双方签订的“劳动合同书”,因乙方下列原因:合同期届满经公司研究决定,对乙方的劳动合同不再续签,劳动合同依约终止,乙方待遇延续1个月至 年 月 日止。乙方在接到本通知后三天内办理完相关移交手续,同时乙方应遵守合同中规定的行业禁止条约。特此通知! *公司 年月日 签 收 回 执本人已收到*有限公司于_年_月_日发出的终止劳动合同通知书。被通知方(签名或盖章):年 月 日 辞职程序:本人填写辞职申请表(表一)-报批办理移交工作移交单(表二)-发出终止劳动合同通知书办理离职离职手续单(
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