保安员巡逻制度_第1页
保安员巡逻制度_第2页
保安员巡逻制度_第3页
保安员巡逻制度_第4页
保安员巡逻制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、保安员巡逻制度一、巡逻人员应熟悉客户单位的相关制度、规定及巡逻区域的重点目标部位。二、熟悉岗位周围的地形、地物及设施,应急设备的位置、性能和使用方法。三、熟记有关部门人员的手机、电话号码,联系方式。四、熟练掌握处置一般问题和紧急情况的基本程序, 自身解决不了的,要及时准确报告。五、通过对特定区域、地段和目标进行巡视检查、警戒,保护客户单位安全。六、通过巡逻盘查发现可疑人员或正在发生的不法侵害行为,应采取果断措施制止,并将不法行为人及时扭送公安机关或有关部门处理。七、在巡逻过程中对已经发生的不法侵害案(事)件或治安灾害事故,应及时报告客户单位主管领导或公安机关,并采取有效措施保护好 现场。八、徒

2、步巡逻应两人以上进行,在夜间巡逻时,要保持高度警惕,注意自身安全。九、保安在巡逻中发现业主翻越护栏时,应做到动之以情,晓之以理,耐心劝阻,千万不要与其发生矛盾冲突,对那些不听劝阻者应妥 善移交客户单位处理。十、在巡逻中发现可疑情况应严密监视,视情采取守候跟踪等方法,将其控制在视线之内,必要时对可疑人员进行询问,移送客户单位 或有关部门处理。十一、保安员巡逻检查的频次、路线要按照客户要求去做,不得少巡、漏巡,确保客户单位守护目标安全。保安员岗位职责一、执行国家相关法律、法规以及客户单位和公司的各项规章制度。二、服从命令、听从指挥,按时完成领导交办的各项工作任务。三、明确岗位职责,熟记岗位目标范围

3、内的基本情况和工作内容。四、做好四防(防火、防盗、防事故、防自然灾害)工作,例行检查消防安全设施设备、器材,发现安全隐患,立即报告客户单位,并协助相关部门及时整改。五、认真执行值班登记和门卫准入制度,当班期间发生和处理的各种情况如实登记并做好交接。六、认真履行交接班手续,交班人员必须向接班人员交代清楚尚未处理完的事情,要清楚地向接班人员说明缘由。七、当班期间要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,发现可疑人和事应及时排查并妥善处理。八、认真做好来访来客及车辆进出登记文明执勤,礼貌待人,对辖区内进出车辆按规定有序停放适时疏导。九、门卫值班室及工作场所应每天清扫并保持干净整洁。十、积极配合当地公安机

4、关侦破各类刑事、治安案件,消除各类安全隐患。保安员行为规范一、保安员执勤时要仪表端庄,举止文明,精神饱满,纪律严明,保持高度的警惕性。二、保安员上岗执勤时必须着统一制服,佩戴相应保安标志、扎武装带,携带保安器械。三、保安制服不得与便服混穿,不同季节的制服不得混穿,非工作时间应着便服。四、保安员着装应保持干净整洁,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。五、男性保安员不准留长发、大鬓角和胡须,不得纹身,女性保安员不得浓妆艳抹,发辫不得过肩。六、妥善保管装备器械,严禁将保安器械、制服、标志,变卖、赠送或出租、出借给他人。七、参加重要活动时,应穿制服,佩戴统一颁发的勋章、奖章和证章保安

5、员门卫制度一、执勤时要仪表端庄,着装整齐,语言文明,手势规范,站姿端正,精神饱满。二、熟记客户单位门卫制度、出入手续,使用各种证件、标志、车辆的号牌等。三、逐步熟悉和掌握内部单位机构的分布、位置、安全措施。联系方式,常用电话号码。四、熟悉和掌握客户单位内部人员基本情况,日常处置突发事件流程及报告程序。五、负责客户单位门卫值守,密切注视进出人员,劝阻衣冠不整及闲杂人员出入,查验出入人员的证件,办理登记手续,禁止无关人员进入。六、查验人员、车辆携带或装运的大件物品进出门放行手续,防止客户单位财物流失,并做好登记。七、指挥引导车辆进出施工现场,安排进入的车辆停放在指定位置及车场的安全管理。八、认真做好客户单位快递、信函收管登记,来访人员接待登记等事宜。九、努力完成客户单位临时交办的其他事宜。保安员交接班制度一、严格按规定时间交接班,不得随意提前或推迟。因故不能值班的,必须提前履行请假手续。二、接班人员要认真做好上岗前的准备工作,按规定着装,携带执勤用品,准时到达接班位置。三、交班人员要提前准备好移交事项,重点是当班发现的需要提醒下一班人员注意的事项以及需要移交下一班的物品。四

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论