下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、谈话时间:20 年 6 月 17 日 谈话地点:会议室 培养人:xxxx 入党积极分子:mm xxxx:请谈谈你为早日加入中国共产党而要做哪些方面的努力。 mm:总的来说,我认为做好入党积极分子要从以下几个方面努力。首先,我们既然是入党积极分子,就决定了我们与身边其他人有一点不同,那就是我们要尽量去掌握党的理论,用党的先进思想和理论充实自己的头脑,提高自身理论水平和对党的认识,并在生活中把这些先进的理论带到身边的人们当中去,让周围更多的人也能够更好的认识党、了解党、拥护党,让越来越多的人去学习党的理论,给更多的人带去思想的指导和方向。其次,作为入党积极分子,我们要培养出高尚的品德,乐于服务他人
2、的品质以及任劳任怨的奉献精神。入党积极分子代表了一种责任,一种在工作中遇到困难身先士卒的意识,一种在他人需要帮助时责无旁贷的慷慨,一种别人不愿干的繁重任务迎难而上的气魄。再次,我们应该坚持不断学习,在学习中充实自己,让自己的理论能力得到进一步加强,更好地结合工作实际。 xxxx:你如何看待目前党内出现的腐败现象? mm:绝大多数党员能够坚持党的纪律,坚决同腐败分子做斗争;只有个别党员忽视了党员的道德修养,意志衰退,产生了贪图享受、害怕艰苦的情绪,不能正确的对待和运用手中的权力,经不住诱惑而腐化堕落。我觉得要解决这个问题得从多方面入手。一是要继续加强对党员的教育,提高党员的思想道德修养,提高党性
3、;二是从些具体角度入手解决这些问题,例如:探讨“高薪养廉”可不可行等等。三是不断完善法律法规建设,纠正党内的一些不正之风;运用批评和自我批评、利用人民群众的监督,战胜党内的腐败。我坚信,中国共产党完全有能力运用自己的力量战胜腐败,清除实现社会主义现代化道路上的绊脚石。 篇二 谈话时间:x 年 3 月 18 日 谈话地点:会议室 培养人:xxx 入党积极分子:xx xxxx:结合实际谈谈为什么要入党? xxx: 从共产党的性质说是一个最先进的组织;党的发展历程已经形成了一个良好的文化氛围,希望自己在这个好的文化氛围的影响下能够实现自己人生的价值;希望像雷锋等人一样在平凡的岗位上做出不平凡的事情,
4、为人民服务,作为学生的我希望能为班级服务,为老师分担责任;人都应该有信念,入党时自己的信念,是想实现自己人生观价值观的信念表现等等。 xxxx:谈一谈你对党员应尽义务的理解。 xxx:中国共产党员是具有共产主义觉悟的先进分子,同时又是劳动人民的普通一员。每个共产党人人都要而且必须保证党队伍的纯洁性,履行八条义务,提高自身科学素质和理论水平,严于律己,牢固树立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。每一个中国共产党人,都应该这样严格要求自己。 xxxx:你作为入党积极分子打算怎么做呢? xxx:我作为一名入党积极分子,应该以党员的要求从严要求自我。 虽然我现在不是共产党员,但我们是入党积极分子,
5、以后很大程度上要成为党员,党员对自己的严格要求和自身素质不是一蹴而就的,我们要从现在开始以党的严格要求来约束自己,在日常生活中用党的章程来规范自己的言行,逐步提高自己的思想觉悟和为人民服务的意识,做合格的优秀的入党积极分子。我决心努力严格要求自己,做好本职工作,真抓实干,踏踏实实地为单位的发展献言献策,为创造单位的美好明天做出自己的贡献! xxx:谈下你对党员应尽义务的理解,作为入党积极分子的你是怎样想的呢? xxx:中国共产党员是具有共产主义觉悟的先进分子,同时又是劳动人民的普通一员。每个共产党人人都要而且必须保证党队伍的纯洁性,履行八条义务,提高自身科学素质和理论水平,严于律己,牢固树立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。 作为一个中国共产党人,应该这样要求自己,而作为入党积极分子的我,同样应该以党员的要求从严要求自我。虽然我们现在不是共产党员,但我们是入党积极分子,以后很大程度上要成为党员,党员对自己的严格要求和自身素质
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江绍兴国有资本运营有限公司编外人员招聘2人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 2025浙江杭州市水务集团有限公司春季招聘15人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 2025广西梧州市龙投人力资源有限公司招聘(10月21日)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年甘肃省公路交通建设集团有限公司社会招聘132人笔试参考题库附带答案详解
- 2025夏季中国南水北调集团新能源投资有限公司校园招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025华陆工程科技有限责任公司选聘职业经理人经理层成员招聘6人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 2025云南金涌道矿业科技有限公司招聘13人笔试参考题库附带答案详解
- 2025中国建设科技有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2026年兴安职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案详解(达标题)
- 2026年内蒙古乌海市单招职业适应性测试题库附答案详解ab卷
- 湖北省圆创高中名校联盟2026届高三2月第三次联合测评生物试卷(含答案解析)
- 2026年赣州职业技术学院单招职业技能考试备考试题附答案详解
- 雇佣老人看门协议书
- 赠与财物协议书模板
- 高等学校学生食堂伙食结构及成本核算指导意见
- 高一年级英语上册阅读理解专项练习及答案(50篇)
- 颅内肿瘤放疗护理管理
- 低温环境透水混凝土施工工艺方案
- 火电企业设备金属健康状态监测与防控体系
- 2025年全国中级经济师考试真题卷含答案经济基础知识
- 锻造加热工作业指导书
评论
0/150
提交评论