护理人员奖罚条例

1、护理人员奖罚条例一、奖励细则：（一）护士在遇到重大事件时，挺身而出，机 智勇敢，为医院挽100-500 视情节一次性奖励给予院内通报表 扬，回或避免重大损失的，元。（二）坚持优质服务，尊重服务对象，乐于助 人，甘于奉献，深 受患者赞扬，家属、周围同志及领导好评，在 患者满意度调查中获得元。 50优秀者，给予院内通报表扬。一次奖 励（三）及时发现问题，有效地杜绝差错、事 故、护理并发症及护元。 500100 理纠纷的发生。一次奖励 遇到患者或家属无理刁难，致使身心受到（四）护士在工作中， 伤害，为顾全大局，忍受委屈，并能及时采取 应变措施使事端得到妥元。 100-500 善处理者，给予院内通报表

2、扬。并一次奖励 在维护正常工作秩序中事迹敢于同违纪违法行 为作斗争，（五） 突出者，给予院内通报表扬，授予年度考核优 秀等次，并一次性奖励元。 100-500元。 500100（六）在护理各项竞赛中获奖 者一次性奖励并采纳后产生一定效为医院或科室发展提出合 理化建议，（七）元 300-500 果的。一次奖励 （八）每年在正式期刊、报纸上发表专业文 章，积极参与科研、元。 100-500著书、成绩显著者。一次奖励 二、惩罚细则：: （一）规章制度50 分钟一次罚款 5-15 分钟内批评教育， 5、上 班迟到、早退 1100 分钟以上一次罚款 30 迟到 . 元 80 分钟一次罚款 10-30 元

3、，迟到元。、上班期间私自外出、会客一次罚款 2 元。 50元。 50、上班期间阅读闲杂书籍报刊一次罚 款3元。 20、上班期间打私人电话聊天或用手机 聊天一次罚款 4元。 50迟到一次罚款元， 100 学习未请假缺 席一次罚款开会、 5元。 50未到会请他人签字、重签字一次罚款100、未经护士长请假私自调班、无故不按时 交接班一次罚款 6考核合格后年内无正当原因发生两次违反劳动 纪律停职两个月，元。上岗，屡教不改者（三次以上）解聘。 、护理人员在进行护理操作过程中违反操作规 程、或不到位一 7元。再次发生加倍扣罚，屡次（三次以上）停 职培训三个 50 次罚款月考核合格之后上岗。元。 100、上

4、班期间睡觉一次罚款 8 次）翻身或做皮肤护理导 1 小时 2、未及时 （卧床的病人最少 9元。 200-500 致压疮的发生一次罚款元。引发医疗纠 50、非抢救病人执行口头医 嘱一经发现罚款 10纷，给医院造成不良影响者给予解聘。、由于工作疏忽、责任心不强，发生护理差 错、纠纷、护理并 11 发症（缺陷）及发生上述情况后隐瞒不报，扣 发当月绩效工资，并通经教育年内发生两次以上者给予解聘处对于违 反规章制度，报批评。理。（二）医德医风,出现医疗纠纷或与病人发生争吵 , 、因推诿、 顶撞、刁难病人 1元。100 或训斥、贬毁病人、污辱病人人格者 罚款元。二次扣 50 查证属实一次罚款 ,、因其他原

5、 因出现病人投诉 2发当月奖金，情节严重或年内两次以上发生 者给予解聘。元。 50一次罚款 , 、与科室护理人员发生矛盾 争吵 3、收受患者红包者扣发当月奖金。 4 年内两次发生患者投诉，经调查属实者给予停 职培训半年处理，待考核合格后上岗。屡教不改者（三次以 上）给予解聘。（三）仪容、仪表、礼仪 未按规定戴护士帽、浓妆艳抹、上班期间服装 不整洁、 1 头饰、元。 10穿护士鞋、蓄指甲、头发不符合要求 者各罚款、在护士站、病房中扎堆聊天、大声说笑；工 作时间看小说； 2元。 50长时间打私人电话、聊天；上班玩手 机一次罚款元。 10一次罚款 , 主动问好遇有陌生人进入科 室未起立接诊、 3、领导、或他科人员进入科室未起立接诊、主 动问好者