工作分析评价

1、Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价 Human Resource ManagementHuman Resource Management 第5章工作分析与工作评价与工作分析相关的概念与工作分析相关的概念5.1Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作分析的作用和意义工作分析的作用和意义5.1Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作分析的作用和意义工作分析的作用和意义5.1Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价Human Resource

2、Management 第5章工作分析与工作评价1、工作分析的步骤、工作分析的步骤准备阶段准备阶段调查阶段调查阶段分析阶段分析阶段完成阶段完成阶段5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价1、工作分析的步骤、工作分析的步骤5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价1、工作分析的步骤、工作分析的步骤5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价1、工作分析步骤的案例说明、工作分析步骤的案例说明5.2Human

3、 Resource Management 第5章工作分析与工作评价W公司的工作分析实施方案公司的工作分析实施方案Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价W公司的工作分析实施方案公司的工作分析实施方案Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价W公司的工作分析实施方案公司的工作分析实施方案Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价2、工作说明书地编写、工作说明书地编写5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作说明书地编写工作说明书地编写Human Re

4、source Management 第5章工作分析与工作评价2、工作说明书地编写、工作说明书地编写5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价2、工作说明书的编写、工作说明书的编写5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作说明书地编写工作说明书地编写5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价2、工作说明书地编写、工作说明书地编写4.0 1.03.0 2.0 1. 1 1。25.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价2、工作说明书地编写

5、、工作说明书地编写5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价 工作分析中常见的动词举例工作分析中常见的动词举例子对象或主体对象或主体 针对信息、资料 动词动词 针对计划、制度 思考行为 编制、制定、拟订、起草、审定、审查、转呈、转交、提交、呈报、存档、提出意见 核对、收集、获得、提交、制作 调查、收集、整理、分析、归纳、总结、提供、汇报、通知、发布、维护管理 研究、分析、评估、发展、建议、参与、推荐、计划 直接行动 组织、实行、执行、指导、控制、采用、生产、参与、提供、协助 主持、组织、指导、协调、指示、监督、控制、牵头、审批、审定、批准 上级行为 其他

6、 下级行为 维持、保持、建立、开发、准备、处理、翻译、操作、保证、预防、解决 2、工作说明书地编写、工作说明书地编写5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价2、工作说明书地编写、工作说明书地编写5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价2、工作说明书地编写、工作说明书地编写5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价2、工作说明书地编写、工作说明书地编写5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价2、工作说明书地编写、工作说明书地编写5.

7、2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价2、工作说明书地编写、工作说明书地编写5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价2、工作说明书地编写、工作说明书地编写5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价2、工作说明书地编写、工作说明书地编写5.2Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作分析方法工作分析方法 某炼铁厂计划科综合统计员的岗位经济责任制某炼铁厂计划科综合统计员的岗位经济责任制Human Resource Management 第5

8、章工作分析与工作评价5.3Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价5.3Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价5.3Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价5.3Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价5.3Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价5.3Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价5.3Hum

9、an Resource Management 第5章工作分析与工作评价5.3Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价5.3Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价符号使用范围：NA 不适用1 不常2 偶尔3 适中4 相当频繁5 大量应用5.3Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价5.3Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作分析方法工作分析方法工 作 日 志姓名：年龄：岗位名称：所属部门：直接上级：从事本业务工龄：填写日期自 月 日 至 月 日5

10、.3某公司员工工作日志实例Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作分析方法工作分析方法5.3Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作分析方法工作分析方法5.3Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价表表615 Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作评价方法工作评价方法5.4Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作评价概念工作评价概念Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作评价原则工作评价原则 5.5Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作评价方法工作评价方法5.5Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作评价方法工作评价方法5.5Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作评价方法工作评价方法5.5Human Resource Management 第5章工作分析与工作评价工作评