【滑县招教】2016年安阳滑县招教120人考试公告_第1页
【滑县招教】2016年安阳滑县招教120人考试公告_第2页
【滑县招教】2016年安阳滑县招教120人考试公告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、【滑县招教】2016年安阳滑县招教120人考试公告2016年安阳滑县招教120人考试公告,报名时间:2016年7月29日至8月2日。报名入口:2016年安阳滑县招教考试报名时间I报名地点。笔试时间:详见准考证。笔试内容:主要内容为高中教师应知应会的基本专业技能、基本知识、基本理论等。具体公告如下:为进一步加强我县教师队伍人才建设,提高教育教学质量,促进教育事业健康有序发展,经县政府同意,按照公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘120名普通高中教师(全供事业编制)。为确保招聘工作顺利进行,特制定以下简章:一、招聘工作组织领导为加强组织领导,保证招聘工作的顺利进行,成立2016年河南省

2、滑县公开招聘普通高中教师工作领导小组,县主要领导任组长、副组长,成员由县纪委、县委组织部、编办、检察院、教体局、财政局、人社局等单位主要领导参加。领导小组下设办公室,办公室设在县人社局。二、招聘计划详见2016年安阳滑县招教考试岗位表I报名表。三、报考的资格条件(一)应聘人员应具备下列资格条件:1 .具有中华人民共和国国籍;2 .拥护中华人民共和国宪法;3 .具有良好的品行;4 .全日制全国普通高等院校本科及以上学历且具有高级中学相应学科的教师资格证书;5 .年龄为35岁及以下(1981年1月1日及以后出生);6 .具有正常履行职责的身体条件;7 .具有拟聘岗位所需的技能和资格条件。公告全文内

3、容点击登录河南招教网。四、招聘程序本次招聘,按照发布信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。(一)发布信息2016年7月20日-7月28日在滑县人力资源和社会保障局网站发布招聘信息。(二)报名及资格审查1 .报名时间:2016年7月29日至8月2日2 .报名地点:滑县人才交流中心3 .报名办法及要求:本次招聘采取现场报名的方式。(1)应聘者报名时须提供的证件及相关材料:本人有效身份证、毕业证书、高级中学相应学科的教师资格证书,以上材料原件及A4纸复印件各一份。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历

4、学位认证书原件及A4纸复印件各一份。全日制博士研究生报名时还须提供学历认证报告原件及复印件一份或电子注册备案表原件。(2)在滑县人力资源和社会保障局网站自行下载并如实填写2016年河南省滑县公开招聘普通高中教师报名表(附件2)。公告全文内容点击登录河南招教网。(3)经资格审查合格后交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片2张,并现场采集人像。(4)应聘者须按照招聘的岗位及专业要求报名,每位应聘人员只限报一个岗位。(三)笔试笔试由2016年河南省滑县公开招聘普通高中教师工作领导小组办公室统一组织实施。笔试委托具有考试命题资格的专业考试机构统一命题,统一制卷,统一监考,统一阅卷。1 .笔试内容:笔试

5、以闭卷形式进行,主要内容为高中教师应知应会的基本专业技能、基本知识、基本理论等。满分为100分。2 .笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时,应聘者须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。3 .笔试成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。4 .笔试成绩及时在滑县人力资源和社会保障局网站公布。(四)面试面试由2016年河南省滑县公开招聘普通高中教师工作领导小组办公室统一组织实施。面试试题及评委委托具有考试命题资格的专业考试机构承担。1 .确定参加面试人员办法:按照招聘岗位计划,根据笔试成绩,由高分到低分按1:2的比例确定进入面试人选。招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时,一并进入面试。

6、2 .面试形式及要求:面试采取讲微型课的方式进行,由面试考官当场进行打分,面试成绩满分为100分。面试主要测试应试者的语言表达能力、新课程标准掌握情况及对教材的分析理解能力、教学设计及教学组织能力、新的教学方法运用及课堂应变能力、逻辑归纳思维能力和专业基本功等;3 .进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点于8月12日前在滑县人力资源和社会保障局网站公布。4 .领取面试通知单时,要对应聘者面试资格进行确认。应聘者须提交学历认证报告原件及复印件一份或电子注册备案表原件,对提交材料与报名时提交的毕业证书信息不符或现场领取通知单时不能提交相应材料的,取消面试资格,由此造成的缺额,按笔试成绩由高到低等额递补。5 .因自动放弃资格或在规定时间内不到现场领取面试通知单而造成的缺额,不再递补。领取面试通知单后不按时参加面试者,视为自动放弃资格。6 .如有招聘岗位实际参加面试人员形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩合格分数线为60分,达不到合格分数线的,不得进入体检。更多河南教师招聘考试信息点击河南招教网。推荐:2016年河南教师招聘考试辅导课程中公

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论