乡镇社保中心岗位职责

1、乡镇社保中心岗位职责【篇一：确山县城乡居民社保中心岗位职责】城乡居民社保中心各岗位工作职责一、城乡居民社会养老保险中心职责一、组织全体人员认真学习邓小平理论和三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线和方针政策，搞好勤政廉政 建设，改进工作作风。二、宣传贯彻国家城乡居民社会养老保险政策规定，结合我县实际， 拟定全县城乡居民社保事业的发展计划、实施方案、实施细则等相 关文件的出台。三、在省、市业务部门的关心指导下和县局领导正确决策下，负责本单位年度工作计划的制订、实施、总结。四、负责城乡居民社保参保登记、账户建立、待遇审批、年审验证、 死亡终止等工作。五、负责全县参保人员基金的征缴

2、、信息录入、支付和档案管理工作。六、负责全县参保人员待遇社会化发放和管理服务工作。七、对工作人员实行全员聘任制，定期考核每位工作人员的工作业 绩。根据考核情况确定聘用合同的存续和解除。八、实行季度工作总结制度，各科室在每季度最后一个月月底前， 总结当季完成年度工作目标情况及工作中的主要经验、体会和存在 的问题，并提出对下步工作的建议和意见。二、中心主任工作职责一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级决议，负责协调与 各有关部门的关系，争取有关部门对城乡居民社会保险工作的配合 支持，以及向局党组、上级劳动保障部门报告工作。二、认真学习新农保政策和业务知识，全面贯彻社会保险法、新型农村社会养老保

3、险经办规程（试行），熟练掌握本职工作 政策规定，拟定实施意见，监督检查各参保人员参保执行情况。三、组织本中心干部职工开展政治理论和业务知识学习，不断提高 政治理论水平和业务能力，提高工作效率。搞好班子建设和队伍建 设，教育引导干部职工遵纪守法，秉公办事，文明工作，礼貌待人， 团结同志，保守秘密，妥善处事，矛盾不上交，工作不推诿。注重 调查研究，创造性地开展工作四、制定和完善中心规章制度，主持制定年度工作计划、目标管理 任务、工作总结及重大问题的请示报告等，明确各工种岗位职责， 负责协调中心内部各股室的各项工作关系，深入调查研究及时解决 工作中存在的各种问题。五、主持召开本中心的各种会议，审定签

4、发以单位名义上报的重要 文稿、信息、各种报表。六、及时掌握全县城乡居民社会保险工作动态、信息、基本情况。 七、加强班子自身建设，坚持民主集中制原则，使领导班子成为团 结、协调、富有战斗力的核心。八、关心职工生活和身心健康，帮助解决实际困难，增强单位的集 体荣誉感，提高凝聚力、向心力。九、坚持开源节流，严格执行各项财经制度，实行财务一支笔审批 制度和会签制度。十、主持本中心全面工作。十一、完成上级部门和领导交办的其它工作。三、中心副主任工作职责一、当好主任参谋和助手，协助研究决策中心重大问题，对中心主 任负责。二、根据主任分工，认真履行自己的职责，积极、主动、创造性地 开展工作，圆满完成所分管的

5、各项工作任务。三、定期听取分管工作汇报，认真加强监督、指导，发现问题及时 解决。对超越权限的问题，主动请示。四、抓好分管业务窗口工作人员的业务及思想作风建设。五、负责分管业务与其它相关业务的协调工作。六、受主任委托代表中心向上级汇报工作，参加有关会议和重要活 动。七、搞好自身工作作风和党风廉政建设。四、办公室工作职责一、负责中心的文秘、后勤、机要、统计、档案管理以及接待、信 访、福利等工作。二、负责起草工作信息、文字综合、督办检查、会议决议及其它文 字材料，并呈报主任审核签发。三、负责会议的筹备、组织、记录工作。四、负责各种表册、证、卡的统一印制工作。五、负责协调各科室工作，组织中心人员政治业

6、务学习，督查中心 各项规章制度的落实情况。六、负责来客接待、考勤制度落实及考核工作。七、负责中心的卫生监督工作，定期检查、评比并通报情况。八、负责社保政策宣传工作，为参保人员提供优质服务。九、做好计算机、信息系统的统一管理、维护工作。十、及时完成局领导、中心领导交办的其它任务。五、征缴股工作职责一、负责基础数据调查、参保登记、统计汇总，及时准确建立和调 整参保人员基础档案资料。二、审核乡镇所收集填报的参保人员资料是否齐全、准确，及时将 各种数据信息录入系统。三、负责对参保人员身份、缴费基数进行核实，办理参保手册。四、负责参保人员每月征缴计划、缴款通知单的下发、执行和催缴。 五、建立各乡镇村组（

7、社区）征缴台账、分户账并及时记录缴费情 况。六、指导村集体、其他组织和个人建立养老金集体补助办法。七、负责征缴票据的领取、使用、管理和核销。八、负责新农保政策的解释工作，为参保人员提供优质服务。九、协助财务、统计搞好报表工作。十、完成局、中心领导交办的其它工作任务。六、业务股工作职责一、建立参保人员个人账户，并负责记录、维护、管理。二、负责办理参保人员的中断、变更、转移、接续、注销事宜。三、审查待遇领取人员的档案，办理养老待遇业务手续，负责待 遇领取手册发放工作，并按档案管理规定做好业务手续归档工作。四、负责死亡人员核查，办理待遇计算、支付审批和相关的注销手 续。五、负责个人账户的查询、核对、

8、结算、核销。六、负责账户（黑名单）的冻结、解冻。七、负责出每月明细表，协助财务、统计搞好报表工作。八、完成局、中心领导交办的其它工作任务。七、稽核股工作职责【篇二：劳动就业和社会保障服务中心工作职责】劳动就业和社会保障服务中心工作职责一、劳动就业工作1、宣传贯彻执行劳动法以及国家地方劳动保障工作的各项方针、 政策及法律、法规，依法维护用人单位和劳动者的合法权益。2、负责管理辖区内劳动保障信息网络建设，掌握本辖区内下岗失业 人员、离退休人员状况，建立失业人员跟踪服务制度，建立健全十一本台帐”（即：高校毕业生台帐、下岗职工台帐、失业人员台帐、 就业困难对象台帐、用工单位台帐、离退休人员数据库、下岗

9、失业 人员及就业困难对象就业安置台帐、用工信息台帐、职业培训台帐、 职业介绍台帐、小额担保贷款台帐）。办好用工信息版，摸清外来、 外出人员情况。3、安置大龄就业困难对象，组织实施社区就业项目，动员组织下岗 失业人员及新生劳动力参加劳动预备制培训，组织开展就业服务。4、为辖区内下岗失业人员、退休人员提供政策咨询、职业指导、职 业介绍服务，及时发布各类用工信息，并按时组织下岗失业人员及 农村富余劳动力参加每月的用工洽谈会，并及时协助区劳务办做好 辖区内社区、各村劳务输出的组织宣传工作，建立社区服务平台。5、指导社区劳动就业组织开展工作，核发再就业优惠证，协调 落实相关优惠政策，办理小额贷款。跟踪调

10、查领取再就业优惠证 及申领小额贷款人员的再就业情况。6、负责辖区内离退休人员的社会化管理和服务工作，协助有关部门 在离退休人员中建立健全党组织，开展文体活动。7、负责本辖区内劳动力资源和流动人口管理统计和基本信息工作。二、社会保障工作1、认真负责地做好城市居民、农民最低生活保障工作，建立健全各 项规章制度，2、负责低保对象的审核上报、审批，对申请对象进行入户调查，发 放低保资金。对低保户进行季度审核，半年一大审，记台帐，分类 建档、建卡。3、负责本辖区内低保人员廉租住房的申请上报工作，对申请对象进 行入户调查，填写各种帐、卡、册，建立上报人员的电子、手工档 案，一年一大审。4、负责本辖区内失业

11、人员及低保人员的医疗保险工作，对申请对象进行入户调查，审核审批上报，填写各种帐、卡、册，建立参保人 员的电子、手工档案。三、残联工作1、学习中华人民共和国残疾人保障法与宣传。2、维护残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同 其他公民平等权利。3、对残疾人给予特别扶助，开展残疾人工作，动员社会力量，发展 残疾人的事业。4、负责本辖区内残疾人的调查摸底工作。5、帮助残疾人恢复或者补偿功能，开展社会性的娱乐活动及社区康 复工作。6、协助社会福利企业，集中安排残疾人就业。四、双拥工作1、开展拥军优属工作，按时拨付现役军人、革命伤残军人、在乡红 军老战士、在乡复员退伍军人、革命烈士家属、因公

12、牺牲军人家属、 病故军人家属，现役军人家属的抚恤金。2、搞好军民共建，军民联谊活动。五、老龄工作1、负责宣传有关方针、政策2、开展尊老、养老、助老传统美德的活动。3、维护老年人的合法权益，开展送温暖活动。4、开展娱乐文体活动。5、给辖区60岁以上的老年人办理老年优待证。6、给辖区内90岁以上的老年人发放生活补贴。六、社会福利工作1、负责本辖区内自然灾害的救灾工作，五保户、三缺户的扶贫救助 和慰问工作。2、负责办理收养孤残儿童的工作。3、负责本辖区内流浪、乞讨、救助管理工作（敬老院）。4、负责本辖区内农村、城市重大疾病的救助工作。5、负责离退休社区居委会主任的工资发放工作。七、农村养老保险工作负

13、责清理城中村改造村的养老保险发放、档案的管理工作。八、其他工作完成领导交办的其他临时工作。一、宣传贯彻执行劳动法以及国家、地方劳动保障工作的各项 方针、政策及法律、法规，依法维护用人单位和劳动者的合法权益。 二、负责管理辖区内劳动保障信息网络建设，建立劳动保障数据库， 收集和提供劳动力供求信息，为辖区内下岗失业人员、退休人员提 供政策咨询、职业指导、职业介绍服务，发布社区就业信息，帮助 他们转变择业观念。三、负责在辖区内的劳动力资源统计，建立规范化管理工作制度和 台帐，为辖区内下岗失业人员开展求职登记和用人单位用工登记服 务。四、根据社区发展规划，指导各社区开展劳动保障服务工作，结合 辖区内实

14、际，开发就业服务岗位，兴办社区就业实体，动员组织未 能继续升学的新增劳动力参加劳动预备制培训，组织开展就业服务。 五、协助劳动保障监察机构调查了解辖区内用人单位贯彻落实、执 行劳动保障法律、法规和政策情况。六、指导社区劳动就业组织开展工作，负责再就业优惠证中领、 发放、公示工作，协调落实有关优惠证政策，发展社区非正规就业 劳动组织，为下岗失业人员免费提供相关服务。七、负责协助办理失业登记，并为失业人员及时提供就业服务。八、负责企业退休人员的管理和服务工作，引导社会力量为退休人 员提供生活、医疗保健服务，协助有关部门在退休人员中建立健全 党组织，开展文体活动。九、接受上级劳动就业服务机构的业务指

15、导，承办劳动保障部门交 办的其他工作任务。一、街道(乡镇)劳动就业社会保障服务中心基本职责街道(乡镇)劳动就业社会保障服务中心设立专门的服务场所或服 务窗口，向城乡居民和用人单位提供劳动就业社会保障公共服务， 并组织、指导、协调、监督社区(行政村)服务站开展劳动就业社 会保障公共服务工作。承担的基本职责主要包括：(1)负责人力资源社会保障法律法规政策的宣传和咨询工作；(2)负责审核、上报就业、失业登记相关资料，组织开展登记失业 人员日常管理工作；(3)负责收集、发布就业信息，提供职业指导、职业介绍、农村劳 动力转移就业等就业服务；(4)负责组织辖区内相关人员参加职业技能培训、创业培训和职业 技

16、能鉴定；(5)负责社区就业岗位的开发，做好组织公益性岗位开发管理工作, 开展创建充分就业活动；(6)负责审核上报就业困难人员认定资料，组织开展就业援助工作, 协助落实就业扶持政策；(7)负责审核、上报小额担保贷款资料，做好项目推荐、开业指导、 跟踪服务等创业服务工作，指导开展信用社区创建工作；(8)负责审核、上报灵活就业人员的就业情况，协助落实社会保险 补贴政策；(9)负责辖区内社会保险经办有关服务工作；(10)负责辖区内用人单位的劳动用工备案，指导用人单位加强劳 动合同管理，指导签订区域性、行业性集体合同，开展劳动关系三 方协调；(11)协助查处辖区内劳动保障违法行为；(12)负责劳动保障信

17、息网络管理、人力资源社会保障统计和专项 调查工作；(13)完成上级部门交办的其他劳动就业社会保障服务工作。二、社区(行政村)劳动就业社会保障服务站(协理员)基本职责 社区(行政村)劳动就业社会保障服务站(协理员)设立服务窗口， 开展上门入户服务，承担的基本职责如下：(1)开展人力资源社会保障法律法规政策宣传和咨询；(2)分类建立城乡就业情况基础台帐，适时更新服务信息，实行动 态管理；(3)负责受理就业登记、失业登记申请和初审，承担登记失业人员 日常管理工作；(4)收集、发布就业信息，提供职业指导、职业介绍、农村劳动力 转移就业等就业服务；(5) 了解掌握、收集发布培训信息，组织推荐城乡劳动者参

18、加职业 技能培训或创业培训；(6)协助开发社区就业岗位，推荐就业困难人员到公益性岗位就业, 开展创建充分就业社区活动；(7)掌握有创业意愿人员信息，受理小额担保贷款申请，协助贷款 回收，提供相关创业服务，开展信用社区创建工作；(8)开展就业援助对象的调查摸底和日常管理工作，受理就业援助 对象中请，协助落实就业扶持政策，为就业援助对象提供上门入户 援助；(9)调查核实灵活就业人员的就业情况，协助落实社会保险补贴政 策；（10）负责参保对象参加社会保险有关服务；（11）指导辖区内用人单位依法订立、履行、变更、解除或者终止 劳动合同；（12） 了解掌握辖区内用人单位、就业中介服务机构落实劳动就业 社

19、会保障法律法规政策情况；（13）协助做好劳动争议预防、调解和劳动者权益维护工作；（14）负责本区域人力资源社会保障统计和专项调查工作；（15）承担上级部门安排的其他劳动就业社会保障服务工作。【篇三：球溪镇劳保中心工作职责】劳动就业和社会保障服务中心工作职责（一）宣传贯彻国家劳动和社会保障工作方针、政策，维护用工单 位和劳动者的合法权益。（二）建立辖区劳动就业和社会保障数据库、收集提供劳动力供求 信息，并开展政策咨询、职业指导、职业培训、职业介绍等服务。（三）建立规范化管理工作制度和台帐、登记管理辖区劳动力资源, 组织开展下岗失业人员、剩余劳动力的求职登记和用工单位的用工 登记，组织动员新生劳动

20、力参加劳动预备制培训。（四）负责辖区内公益性岗位人员和灵活就业人员的管理工作。（五）负责审核并帮助下岗失业人员办理申请小额担保贷款相关手 续。（六）协助劳动社会保障监察机构，调查了解辖区用工单位贯彻执 行各项劳动保障法律法规情况。（七）协助审核和办理就业失业登记发证等工作，并为失业人员提 供就业服务。（八）掌握辖区内用工单位和从业人员社会保险参保情况，代办社 会保险手续，代缴社会保险费。（九）办理城乡居民养老保险业务，登记建帐，系统录入。（十）办理城镇居民医疗保险业务，负责医保基金的征收，参保、 续保人员的系统录入；代办城镇居民医疗保险其他业务。（十一）办理政府内部行政事业单位人员各项社会保险

21、。（十二）承担离退休人员的管理服务及待遇领取资格认证工作。（十三）负责劳动就业和社会保障相关统计报表的填报工作。（十四）搞好劳动人事争议调解工作。（十五）接受上级业务部门工作指导，完成县人社局及镇党委政府 交办的其他工作。主任职责（一）认真贯彻执行国家劳动就业和社会保障工作方针，政策和法 律法规。（二）主任负责全盘工作，具体组织开展就业再就业和社会保障各 项工作。（三）在上级业务主管部门和球溪镇党委、政府的领导下，研究制 定工作计划、方案、措施以及具体目标任务，并组织实施。（四）领导中心内工作人员各尽其责开展工作，调动工作人员积极 性和主观能力性，充分发挥作用。（五）严格管理劳保中心的人、财、

22、物，保证正常的工作秩序。（六）采取切实措施，努力提高工作人员业务素质和内部管理水平。（七）做好思想政治工作，抓好基层优质服务窗口和微关服务形象 建设。（八）完成上级交办的其他工作任务。副主任职责（一）协助主任抓好业务工作，积极发挥参谋和助手作用。（二）负责劳保中心日常管理工作、保证工作正常运转。（三）负责中心职工和协管员的管理工作，指导和带领工作人员及 协管员深入用工单位及群众中，开展劳动就业和社会保障宣传、调 查、登记工作并提出新措施新思路。（四）抓好所内各类台帐的健全和规范，确保按要求做到统一样式、 统一标准，充分发挥作用。（五）负责各类业务培训、日常会议学习等活动的组织实施。（六）主任外出期间代理主任行使工作职能。（七）负责各类报表的填报、审核和上报工作。（八）