和平市审计局围绕加大干部作风创立提升办事效能和服务程度工作实

1、和平市审计局围绕加大干部作风创立提升办事效能和服务程度工作实施方案    根据市委办、市政府办关于印发和平市开展发展提升年活动实施的通知（宁办字201167号）和市效能办关于印发和平市围绕加大干部作风创立提升办事效能和服务程度工作实施的通知（宁效建字201114号），为实在转变干部作风，争创最佳工作业绩，确保加大干部作风创立提升办事效能和服务程度工作取得实效，特制定如下实施：一、工作目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导，进一步贯彻落施科学发展观，全部贯彻落施党的十七届五中全会、省委十二届十四次全会、市委三届九次全会和市十三次党代会精神，在大力深化

2、创“五型”机关活动的基础上，大力开展 “三治三提”（即：治庸治懒治散，提质提速提效）活动，进一步拓展干部下基层“送政策、送温暖、送服务”活动，认真查找并实在解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出难题，着力打造一支作风优良、素质过硬的干部队伍，大力进步机关效能和服务程度，为实现和平“十二五”发展目的“开门红”、审计工作上台阶提供坚强的作风保证。二、工作任务（一）大力开展以加大干部作风创立为主题的“治庸治懒治散做表率，提质提速提效当先锋”活动。以治庸提升才能、治懒增强责任、治散匡正风气为重要，认真抓好以下几方面的工作。1加强责任意识治“懒”。围绕加快发展、转型发展要求，教育干部认真履职、高效

3、履职，以强烈的事业心、责任感和使命感做好工作。要明确机关窗口岗位受理标识，对业务内容与操作流程进行公示。继续抓好干部审计质量和廉洁自律公开承诺制度，严格兑现向社会公开承诺的事项，对职责范围内的事项，不拖拉、不推诿，遇到难题不绕道走，对平常工作不眼高手低，对琐碎工作有耐心，对繁杂工作有恒心。2加强进取意识治“庸”。加大对干部的教育学习力度，不断提升机关干部的业务程度、创新才能，着力培养重学习、善思考、思进取、富有创造性的创新型干部队伍。倡导“无功就是过”理念，消除干部不思进取、安于现状的“看摊守业”思想，进步机关干部以发展的眼光看难题、办事情，以奋发进取的精神推动各项工作上程度、上台阶的自觉性和

4、紧迫感。3加强纪律观念治“散”。严肃工作纪律，实在纠正纪律松弛、自由散漫难题，杜绝干部上班迟到、早退、脱岗、串岗、上网聊天、炒股、玩游戏、擅离职守等现象。严肃生活纪律，教育干部培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，严守职业道德、家庭美德和社会公德，树立党员干部良好形象。4加强服务意识治“淡”。大力提倡“五种服务作风”，即：热情服务不怕烦、主动服务不推诿、胁调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，做到礼貌待人、文明标准、态度和蔼，彻底杜绝“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）、“三乱”（乱收费、乱罚款、乱摊派）现象，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿始终，着力打造服务型机关。（二）大力开

5、展以创先争优为主题“三创三提”活动。“三创三提”主题理论活动的主要内容是：党员争创“五带头”优秀党员（带头学习进步，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气），进步综合素质；支部争创“五个好”先进党支部（领导队伍好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好），进步党组织的创造力、凝聚力、战斗力；机关争创“五型机关”（效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型），进步服务意识、程度、效能，提升工作质量、效率、效益。1、围绕中心工作开展“三创三提”活动，在推动科学发展中创先争优。组织党员干部进一步学习“十二五”纲要，把中央和省、市、市委重大决策安排转化机关党员干部的共同意志和施纪行

6、动，把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的创立成果转化为科学发展成果。要紧扣服务科学发展这个主题、转变发展方法这条主线，加快发展这个目的，认真履行部门职责，大力发扬党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2、围绕创立最优发展环境开展“三创三提”活动，在改进机关作风中创先争优。按照省、市、市发展提升年活动要求，抓好省委、省政府关于创立最优发展环境的决定各项规定和措施的落施，对进步审计工作效率、严肃工作纪律等情况进行明查暗访、跟踪问效。巩固和深化机关效能年活动和创业服务年活动成果，大力改动首问负责、服务承诺、一次性告知、限时办结、责任追查、岗位责任等制度，缩短

7、办事程序，减少办事环节，进步办事效率，着力解决办事拖拉、能办不办的“中梗阻”、“下搁浅”现象。下大力气解决弄虚作假、铺张浪费等群众反映的突出难题，以施纪成效推动创先争优向更深更广领域拓展。3、围绕进步机关工作人员才能素质开展“三创三提”活动，在创立一流队伍中创先争优。要大力推广学习型党组织、学习型机关创立，制定实在可行和，跟踪审计工作发展的要求，实施知识更新和再教育，全部进步机关党员干部的政治素质、业务素质、心理素质和身体素质。着力进步思想政治素质，以纪念建党90周年为契机，组织开展“学党史、颂党恩、跟党走”及“好书大家读”等主题学习教育活动，树立“每季读一本好书、听一场、写一篇文章、组织一次

8、讨论”的“四个一”活动，浓厚机关“人人读好书、好书人人读”的学习气氛。运用读书会、知识竞赛、技能比赛、岗位练兵、参观考察等广大党员干部喜闻乐见的手段，不断丰富改动学习抓手。着力进步履行岗位职责的素质和才能，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有针对性地开展岗位必备知识和才能学习，积极组织干部参加上级审计部门组织的业务学习，今年要着重计算机审计技能学习，使每一位审计人员都能熟练掌握AO和OA审计方法。通过聘请上级领导、专家学者授课辅导，提升学习层次和质量。着力进步依法行政的素质和才能，组织党员干部带头学法、知法、守法、用法，特别是加大新修订颁布的审计法及其实施细则和审计原则的学习，树立依法

9、审计、依法办事，勇于接受问责监督。创立健全学习制度，改动激励机制，加强党员干部日常学习，特别是要一把手亲自抓班子成员日常学习，树立每月组织一次学习，每两个月组织一次心得领会交换，每季度一次学习点评，每全年一次小结，每年一次评比奖励；以党员干部的表率作用带动学习型机关创立，结合本单位职能和工作施纪，创立改动理论中心组学习、集体学习、个人自学、干部学习、调研、考核激励、评先评优等述学考学奖学制度，大力宣讲推广典范单位与个人的措施做法，大力推广党员干部学习教育科学化、制度化、标准化。（三）进一步开展以“三送”为主题的统筹城镇发展“三比三看”活动。1送政策比宣讲看广度。主要比宣讲党的十七届四中、五中全

10、会精神和省委十二届十四次全会、市委三届九次全会、市十三次党代会精神以及相关政策法规，看单位大力发扬职能优势帮助参与，领导干部认真点评领导，党员干部尤其是“三送”干部采用专题会、知识讲座、集中授课、上门宣讲、发放材料等方法进镇（社区、企业）驻社区入户进一步开展宣讲，帮忙群众掌握、理解和运用政策的广度。2送温暖比帮扶看力度。主要比结对帮扶做好发放一张“连心卡”、结交一批（20户以上）群众朋友、开展一次走访调查、写好一篇高质量调研、建好一本民情台帐、解决一批群众反映的困难和难题、领导群众发展一项以上产业、帮忙抓好一个以上公共设备项目的“八个一”工作要求，加大单位和党员干部关心群众疾苦、帮扶困难群众、

11、解决群众诉求、扶持群众发展产业发家致富的力度。3送服务比成效看满意度。主要比帮助农社区发展、就业创业、社会和谐、社区创立、企业发展、组织创立的施纪成效，看机关党组织与农社区、社区、企业基层党组织结对共建抓好一个基层组织班子创立、建好一个基层组织活动场所、创立一个关爱党员工作机制、培育一批党员致富带头人、培养一名入党积极分子的“五个一”工作落施，今年将继续组织全局干部到新农社区创立点、三送点参加义务劳动，进步单位和党员干部开展科技、教育、文化、卫生“四进基层”的群众满意度。（四）大力开展以凝聚发展合力为主题的“创立和谐机关”活动。1、改动党内激励、关怀、帮扶机制，推广党员关爱工程创立。继续开展“五必谈”、“五必访”和党内“五公开”活动，注重人文关怀和心理疏导，激发在岗党员干部的工作积极性；加大对困难党员的救助帮扶力度，对老党员、困难党员实施分类救助，促使党员牢记宗旨，永葆先进性。2、围绕建党90周年举办系列庆贺活动。开展评选奖励活动，宣讲推介一批叫得响、过得硬、有影响的先进典范，大力发扬典范带头带