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文档简介

1、非全日制销售人员薪酬及业务提成奖金考核办法第一条 为鼓励公司非全日制销售人员发挥工作潜能， 积极拓展市场，促进公司 产品的市场销售，给予员工与其贡献相应的激励以及合理的待遇，特制 定本办法；第二条 本办法的实施对象为公司所有非全日制销售人员；第三条月度薪酬组成基本工资+补贴+业务提成奖金;1、基本工资岗位工资标准备注非全日制销售代表1200公司根据员工的工作经验、能力、资历确定实际薪酬2、津贴岗位津贴非全日制销售代表3003、业务提成奖金根据销售达成率、回款率进行核定。制定任务：非全日制销售代表固定销售任务为1万/月3.1、非全日制销售人员绩效考核基本业务要求：每位销售人员在工作期间，按照任务

2、指标要求的完成情 况发放基本工资和补贴。未完成 50%勺销售任务，发放基本工资的 50%不 发津贴；超过50灿未能完成80%勺销售任务，发放基本工资的80%加50% 的补贴；超过80灿未能完成100%勺销售任务，发放全额的基本工资，加80% 的津贴；完成销售任务的人员，发放基本工资，同时享受全额津贴。回款要求：原则上款到发货或货到付款，不设账期。业务提成奖金核算标准：为了让销售人员更好的跟客户建立关系，加大 销售队伍的业务积极性，在公司制定的销售价格体系上给予销售人员一定的 业务操作空间，即公司将统一按照“钻石会员价”与销售人员实际结算作为 公司实收部分，超出部分作为销售人员的业务提成奖金；如

3、销售人员超额完 成销售任务的，超额部分公司将给予额外的5%勺业务提成奖金。如涉及开票 的，支付予销售人员的业务提成奖金部分需要销售人员提供发票。如未能提供发票的，将扣除相应税额。第五条业务提成奖金及工资的发放：业务提成奖金在销售人员完成销售并在货款到账情况下，由当地财务人员核准，并经总经理签名确认，于次月 15日 计算工资时一同发放。第六条业务提成奖金领取的限制条件1、若销售人员有舞弊隐瞒及不正当的虚伪销售、收款及虚设客户冒领销售奖励的，一经查证除收回销售奖励外，还将停止该员工获取奖金的资格，同时按人事管理规定进行处置，情节严重者并遣交公安机关处置。2当月销售人员若发生倒账事件、该员工不得领取该月奖金，同时依照倒账赔款办法进行处理。3、以上所设奖励制度如销售人员无故离辞、开除等原因奖励将自动失效。 第七条 本办法自2013年11月1日至2014年6月30日试行。爱莲说.周敦颐水陆草木之花，可爱者甚藩（f n0。 晋陶渊明独爱菊。自李唐来，世人甚 爱牡丹。予独爱莲之出淤泥而不染， 濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝, 香远益清，亭亭净植，可远观而不可 亵玩焉。予谓菊，花之隐

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