下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022年中学班主任工作计划 新学期开头了,学校任命我为二班级六班的班主任,我特别感谢学校领导能给我这次熬炼的机会,同时也感觉身上的担子特别的沉重。展望新学期的班主任工作,我心中布满了自信。现制定本学期班主任工作方案如下。 一、状况分析 我们班现有学生62人,从学生的精神面貌上看,学生做事仔细,班级风气比较向上。但也存在一些问题:学生做事没有法规;自制力较差,课堂不能很好的遵守纪律;课间疯、打、闹现象比较严峻;在学习上,表现出不会听课、不会看书、理解力量差等问题。这些问题的存在,在肯定程度上影响到学生的学习和成长,需要在今后的工作中留意加以订正。 二、指导思想和目标 1、依据学校和政
2、教处工作方案,切实加强对学生的品德训练、纪律训练、法制训练、心理健康训练。 2、引导学生树立正确的人生观、道德观和价值观,养成良好的意志品质和健全的人格。 3、通过学生的自我管理,“从我做起、从现在做起、从小事做起”,培育学生自主管理意识、主动学习和自觉学习的习惯,达到让学生的活动向无人监管方向正常进展,促使学生养成良好的行为习惯。 4、整合各方面的力气,发挥学校、老师、家庭和学生个人的力气,以班集体为载体,创设“勤奋向上”的特色班级,让每一位学生都能成为最好的自己,班级成为最好的班级,班主任成为最好的班主任。 三、本学期班级工作方案: 1、充分发挥学生的主体作用,让每一个学生都能乐观参加班级
3、管理,班级事儿人人有事做,事事有人管。 2、培育班级干部,强化学生干部的职能。加强干部工作力量和方法的指导,让每位干部充分发挥工作潜能,让他们树立为班级服务,为同学服务,为老师分忧意识;培育干部的正义和正气,让正气布满班级。 3、制定特制定班级班级量化考核方法和班级日志等,每日进行班内同学间的相互督促、检查和评比,班级量化考核方法详细是:每位同学的起始分为每学期100分,依照条例加分减分。班级日志实行每天一记,主要记录作业完成状况、班级有无重大违规违纪状况和班级的好人好事。对屡次完不成作业的同学,批判训练或准时通报家长。对违规违纪的同学和班级好人好事准时表扬批判。 4、培育学生良好的学习习惯。
4、听说读写力量的培育关键是习惯,上课前要求学生把下节课所用的全部东西预备好,上课要求学生集中留意力听讲,每天的作业要求书写工整、按时完成,课后要求学生仔细复习。 5、重视抓好班级的纪律,特殊是学习纪律,给学生供应一个宁静的学习环境。 6、加强对后进生和问题学生的训练引导。转变后进生的最好方法是让他为班级做力所能及的事,本学期我打算为他们制定符合他们实际的共性化目标。 7、加强班级文化建设。一方面充分发挥黑板报的宣扬作用以及教室黑板上励志名言,做到日日更新。另一方面创建网络班级,本学期我打算利用刚刚建立的网络班级,不断地丰富网络班级的文化,与家长和学生进行有效的沟通。 8、加强家校联系,加强科任老师间的联系,为科任老师的工作分忧解愁。通过电
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/Z 271-2026安全与韧性业务连续性管理体系制定业务连续性计划和程序的指南
- T/ZKJXX 00030-2022水下侧扫声呐探测仪规范
- T/JGE 0060-2025江西绿色生态 小龙虾
- T/CNCA 100-2024煤炭企业绿色矿山标准体系建设指南
- T/CAV 007-2024 T/CAS 903-2024预防用疫苗临床试验现场选用指南
- T/CSMT YB024-2026机载被动腔气溶胶光谱仪校准方法
- GB/T 592-2026船用法兰铸铁止回阀
- 2025~2026学年广东省深圳市福田区北师大版六年级上册11月份月考数学试卷【附答案】
- 2026学年黑龙江省双城市六年级数学期末深度自测培优拓展题详细参考解析详细答案和解析
- PHP中级面试题及详细答案(企业真实版)
- GB/Z 271-2026安全与韧性业务连续性管理体系制定业务连续性计划和程序的指南
- 福建泉州德化县2026年专职网格员招聘考试试卷-含答案解析
- 2027届高三语文上学期全国各地名校9月模考病句修改汇编(含答案)
- 四川成都简阳市2026年四级城乡社区工作者招聘考试试卷-含答案解析
- 2026年中石油面试题题库附答案
- 2026年科研院所成果转化岗竞聘笔试真题附带答案
- FDE模式行业观察与实践
- 柴油发电机操作规程
- JBT 14445-2025 TYP系列变频调速三相永磁同步电动机技术规范及能效分级(机座号80~355)标准立项发展报告
- (正式版)T∕CSNAME 153-2025 沿海内河船舶智能航行感知系统设计要求
- 四川省2026年高职单招文化考试(中职类)语文试卷+答案
评论
0/150
提交评论