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1、Word资料,仅供参考,下载后可编辑2022年高考作文素材精粹:工匠精神 工匠精神是指自己的产品精雕细琢,精益求精、更完美的精神理念。下面是小编为大家整理的具体素材,盼望对你有关心。 精神内涵 1、精益求精。注重细节,追求完美和极致,不惜花费时间精力,孜孜不倦,反复改良产品,把99%提高到99.99%。 2、严谨,一丝不苟。不投机取巧,必须确保每个部件的质量,对产品采取严格的检测标准,不达要求绝不轻易交货。 3、耐心,专注,坚持。不断提升产品和服务,因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步,无论是使用的材料、设计还是生产流程,都在不断完善。 4、专业,敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优

2、质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。 精神传授 “一切手工技艺,皆由口传心授。”-香奈儿首席鞋匠 传授手艺的同时,也传递了耐心、专注、坚持的精神,这是一切手工匠人所必须具备的特质。这种特质的培养,只能依靠于人与人的情感交流和行为感染,这是现代的大工业的组织制度与操作流程无法承载的。“工匠精神”的传承,依靠言传身教地自然传承,无法以文字记录,以程序指引,它呈现了旧时代师徒制度与家族传承的历史价值。 代表人物 英国航海钟创造者:约翰·哈里森(JohnHarrison,16931776):哈里森费时40余年,先后造出了五台航海钟,其中以1759年完工的哈氏4号最为突出,航行了64天,只慢

3、了5秒,远比法案规定的最小误差(2分钟)还少,完美解决了航海经度定位问题。 现实意义 “工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值。 当今社会心浮气躁,追求“短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益,从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神,才能在长期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时,坚持“工匠精神”的企业,依靠信念、信仰,看着产品不断改良、不断完善,最终,通过高标准要求历练之后,成为众多用户的骄傲,无论成功与否,这个过程,他们的精神是完完全全的享受,是脱俗的、也是正面积极的。 中国许多企业的产品质量为什么搞不好?原因虽然

4、许多,但最终可以归结到一个方面上来,就是做事缺乏严谨的工匠精神。中国的产品质量不如日本,重要原因之一就是人家做事比我们更严谨,更具有工匠精神。 企业不能盲目学习和引进日本式管理。日式管理最值得学习的是一种精神,而不是具体做法。这种精神就是匠人精神。所谓工匠精神,第一是热爱你所做的事,胜过爱这些事给你带来的钱;第二就是精益求精,精雕细琢。精益管理就是“精”“益”两个字。在日本人的概念里,你把它从60%提高到99%,和从99%提高到99.99%是一个概念。他们不跟别人较劲,跟自己较劲。 “考工记”:“工匠精神”并非舶来。在中国,工匠古已有之。 现存成书年代(战国初期)最早的手工艺专著考工记,将社会

5、组成概略分为六种:王公、士大夫、百工、商旅、农夫与妇功,所谓“国有六职,百工与居一焉”。 在战国时代,中国人已经将卓越的能工巧匠视作具有“济世”之能的“圣人”。他们能够“烁金以为刃,凝土以为器,作车以行陆,作舟行水”。所谓“知者创物,巧者述之守之,世谓之工。百工之事,皆圣人之作也。” 唐代后期的敦煌文献二十五等人图并序对中国传统工匠给予这样的描述:“工人者,艺士也,非隐非仕,不农不商.虽无仕人之业,常有济世之能,此工人之妙矣”。这是在长久以来中国传统内圣外王、修身齐家平天下主流价值之外,对能工者、善工者的勇敢歌颂,对工匠精神的至高认同。 清代人段玉裁在说文解字注匚部注解中说:匠,以木工之称,引申为凡工之称也。又曰:百工皆称工。 技艺精湛的鲁班,“游刃有余”的庖丁,一直被中国的工匠们视作毕生的追求。除了庖丁,庄子

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