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文档简介

1、关于大学青志协招新活动发动大会筹划书 青志协活动筹划书一.活动名称:发动大会二.活动主题：培训与迎新三.活动背景：金色的九月，校园里活动着无数清纯得意的新面孔，随着青志协的宣传实际活动的帮助这些生疏而又熟悉的学弟学妹们，青志协应来了新的一届的招聘时刻，经过两个小时的演讲及提问，青志协选拔出了初步印象比拟好的干事，但即使他们在招聘会上说的多么的好，可是做事需要的是热情加实力及努力才能做好每项工作，而要做好自己的本职工作，首先必须理解青志协，理解青志协的相关规章制度，无规矩不成方圆，只有按照规章制度办事，才能很好地展现自己的才能，但是每个干事单单有才能也是不够的，他必须让青志协理解他，理解他又得性

2、情爱好有点缺点特长等。至于哦这样才能分配给他是和的工作，也只有这样才杨才能不断开展壮大青志协，因此要开展该活动。四.活动意义：总的一句话，让青志协理解新干事，让新干事理解青志协，详细来讲就是让青志协发现新干事的长处，合理配置人力资，充分发挥干事的才能。进步他们的修养与素质；让新干事在熟悉的环境中得心应手，充分在青志协已占自己的人生的一小局部价值。五.活动流程:1.活动前:a.申请教室外联部与救防效劳部搭配协调一下时间，选择有空的一方去申请b.各部门要准备至少两至三个节目，并交至信资部。c.主持人选定于组织部与救防效劳部各一个，维持现场秩序人员定于组织部与外联部。d.幻灯片放映由办公室副主任袁欣

3、负责。e.同志个部门带好笔纸f.歌曲选定有办公室负责。g.各部门人员表搜集有信资部完成交予组织部2.活动中：a.记录到会人员组织部b.介绍青志协教师讲话干事表演互动环节3.活动后：活动相关材料进展整理总结有办公室负责活动中可能出现的问题及解决方法：1.活动前：a.教室可能无法申请到九不得不动用资产租到学生活动中心三楼，不过要尽最大的才能去降低资金。2.活动中：a.幻灯片放映出现故障，必须预留打印的一份文件稿一边不时之需。b.在场人员有可能会比拟嬉哈，这种人需要维持秩序的人给与提示，提示后在犯青志协规章制度就开除这样的人。c.在表演环节，有些人可能会怯场，可以作适当调整，让愿意提早上的人上。d.在互动环节中最有可能出现冷场问题，这就需要会长鼓励并提点一二。六.活动对象：青志协内部成员，主要是针对刚进来不久的新干事。七.活动负责人：各部门部长及副部长，副会长八.活动参与人

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