网格化管理工作制度

1、=社区网格化管理工作制度例会制度为确保网格化管理工作深入有序开展，有效发挥在服务群众， 改善民生，维护稳定的作用，特制订工作例会制度。一、工作例会每月定期召开一次，可以单独召开，也可以与民 情分析会结合召开。二、工作例会由社区全体网格服务团队参加，网格组织负责召 集。三、内容为在网格化管理工作中存在的问题及群众干部反映强 的热点难题。四、对例会反映的问题要及时总结，完善，更新，补充。五、例会全体网格成员必须按时参加，不得随意缺席，如确实 有紧急情况，必须请假。六、每月按时总结和部署网格化管理下阶段工作。入户走访制度为了密切联系群众，不断适应新形势、新工作的需要，特制定 如下制度：一、全体网格成

2、员必须对所管辖的网格入户了解民情，每月不 得少于二天。二、每个成员入户都要认真听取群众意见，了解他们想什么、 盼什么、要求干部做什么，能解决的问题及时解决，不能解决的要 详细记载在专用笔记本上。三、入户不仅要“身入”，还要“心入”。要走家串户，召开各 种类型座谈会，广泛听取群众意见，了解基本情况，探索适合当地 经济发展的好路子，多为居民排忧解难，多办好事实事。四、要认真学习党和国家的方针、政策和法律法规，提高他们 的思想素质和经验、作法，引导他们勤劳致富，富而思进。五、在充分了解情况的基础上，把带有普遍性又难以解决的问题，要进行认真整理、归纳、 分类，在工作例会中进行反映， 总结民情通报会制度

3、为推进网格化管理工作全方位开展，让群众深入了解工作的开展情况，知晓工作的具体运行状况， 使这项工作自觉接受群众监督， 及时把通过走访、服务所解决的群众关心的热点、难点、疑点等问 题及时向群众通报，听取群众的意见，促进干群关系，切实保障群 众的“知情权、参与权、选择权、监督权”，特制定民情通报会制度。一、召开的时间为每季度一次，具体时间自行安排。二、参加对象为社区两委班子成员、各网格成员，党小组长，居民代表、党 员群众。三、通报内容主要通报各网格在推进网格化管理工作中为群众完成解决的 实事和未能解决的问题，通报社区经济社会发展中的重大事项，通 报全区经济和社会发展形式等内容。四、通报会必须提前通

4、知参加人员，准备好通报的材料，必要 时可以印发给到会人员， 对通报过程中提出的意见和建议要及时记 录，以便下次会议上进行答复。学习培训制度为提高社区网格化管理工作人员的政治和业务素质， 坚持理论 联系实际，学用一致、讲求实效的原则，结合社区实际，制定本制 度。1、认真学习市、区、街道网格化管理文件。2、根据全年工作安排制订培训计划，落实培训师资力量和培 训教材资料等。3、参与学习培训的对象为所有参与网格化管理的工作人员。4、积极参加市、区、街道组织的各类学习培训活动。5、培训采取定期或不定期相结合的方式。6、培训工作要坚持“灵活多样、注重实效、务求实用”的原 则，重在提高工作人员的思想政治素质、工作水平和专业技能。培 训内容主要是为了做好网格化管理工作及针对解决群众诉求所需 的相关知识。7、网格化管理工作人员除参加集体组织的培训学习外，还